在山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）濟南主校區建設現場，學校相關負責人介紹了學校的辦學定位以及招生培養等問題。學校今年將進行招生工作，穩定本科生招生規模，縮減專科招生計劃。同時，通過國外大學聯合培養、全英語教學等模式，設立國際班，加大在精英人才方面的培育。
濟南校區突出高端定位，泰安校區突出特色教育
“根據整體定位，要建成國內一流、國際上有重要影響的，有明顯優勢和特色的應用研究型大學。”在施工現場，山一醫常務副書記韓金祥向媒體介紹。從短期規劃來看，山一醫將用5年左右的時間建成國內一流的獨立醫科大學和省內最大、全國前列、國際知名的醫學研究中心；用10年左右的時間，整體辦學水平位居國內醫學高校前10位，實現部分學科進入世界一流學科行列，建成為科教融合的示範、“產學研”結合的示範和體制創新的示範。
具體而言，濟南主校區和泰安校區的辦學定位有所區別，山一醫副校長徐淑鳳介紹，“濟南主校區要突出高端定位，全球視野、國際標準。”具體來說，以院士等高層次人才隊伍為依託，集中力量打造4-6個在國內具有領先優勢的學科，其中臨床醫學學科進入ESI全球排名前1‰，藥學、基礎醫學、公共衛生、生物醫學科學等達到國內領先，形成具有卓越研發實力、與國際接軌的科技創新高地。
“泰安校區則突出特色教育，加強內涵、強化質量。”徐淑鳳介紹，圍繞國家短缺專業和基層醫療服務需求，重點發展醫學技術、醫養健康產業相關學科，發展成為為健康山東輸送全科醫生、醫養健康、衛生管理等醫藥衛生行業急需緊缺的高技能專門人才的重要基地，鄉村醫生培養和體系建立成為國際榜樣。
今年招生規模比較穩定，逐步縮減專科招生數量
“今年山一醫肯定會招生，只是招生以後學生在哪裡培養，要看主校區建設進展情況。”山一醫副校長王鵬程強調，“因為醫學培養是一個複雜的系統，不是有房子就可以，後續還有實驗室的建設、設備跟進等。”
今年的招生，首先會穩定本科招生規模，“大學成立後，既不會先擴招，也不會減招，而是穩定現有本科招生規模，逐步縮減專科招生數量，提高辦學水平和教學質量。”
今年山一醫向省教育廳申報的計劃正在等待批覆。其中，專科計劃由原來的1000個計劃，減少至540個。學校在全國20個省市招生，在省內的招生總量遠超其他醫科大學。
在穩定規模的基礎上，山一醫將優化招生結構，“以前是本科培養為主，現在大力發展研究生博士生教育，提升辦學層次。”據介紹，學校將推進臨床醫學專業認證工作，擴大和提高研究生培養規模和水平。
另外，還將進行招生專業的調整，社會急需的、整合以後辦學資源比較豐富的專業，可能會增加招生培養量。同時，要持續提升科技創新水平，在全校遴選10個左右的優勢學科，集中力量支持做尖做強。
據介紹，山一醫已經啟動了醫科大學制度體系建設，已出臺8項規章制度。“在加強頂層設計方面，科學制定大學五年計劃、十年規劃，明確大學的總體定位，以及學科建設、臨床醫院支撐體系、協作體系、人才培養體系的發展目標等。”韓金祥說。
開設“國際班”吸高質量生源，培養儲備人才衝一流高校陣營
一流大學的建設，人才是關鍵。副校長張福仁介紹，對於人才的建設培養，學校有幾個“發力點”，一是將學校現有人才凝聚起來，二就是進行人才引進，學校將修訂完善《高層次人才引進辦法》，採取全職引進和柔性引進相結合的方式，大力引進領軍人才和儲備人才，為優秀人才提供強有力的政策支持和環境保障。目前，已引進高層次人才14名。
“另外，還有很重要的一點，便是培養自己的儲備人才。”張福仁說。配合著今年的招生工作，學校將開設“國際班”，量身定製培養方案和課程設計。
根據張福仁的介紹，參考綜合類優質大學醫學院的學生成績，山一醫國際班的培養，將通過兩個渠道提高生源質量。一是縣區的重點中學中，高中三年的平均成績在班裡前十名的學生，吸引他們報考山一醫；另外則是高考結束後，吸引高考成績在全省理科前3%-5%的學生。
國際班每年的招生規模不超過100人。學生進來以後，在完成教育部課程大綱的前提下，將實行精英培養。第一年是強化英語培訓，加強其他課程的學習；第二、第三年進行全英文的授課，或藉助國外的師資，聘請國外大學教授或講師，或者送學生去國外大學進行相關的基礎醫學培養。
從第四年、第五年開始，可能會對學生進行某種程度的分流，鼓勵一部分學生通過考試去國外優質大學進行碩博連讀；另外則是與國內知名醫學院合作，讓一部分學生去學習實訓，走向醫生崗位。
“10年以後，這些學生就成才了，他們肯定會成為全中國最優秀的醫學人才。十年下來，人才儲備就會源源不斷，為山一醫進入一流高校陣營打下更好的基礎。”張福仁說。
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