為嚴肅查擺法院內部管理方面存在的突出問題，切實防範和化解重大風險隱患，推動法院工作實現新發展。4月30日，南譙法院召開突出問題集中整治加強內部管理活動動員會，院領導班子成員及全體幹警參加會議。
會上，院黨組書記、院長楊芳作動員講話，她指出開展突出問題集中整治加強內部管理活動，是推進全面從嚴治黨、從嚴治院向縱深發展，端正司法作風、健全工作機制的重要舉措，責任重大、意義深遠。我們要切實在堵漏洞補短板、守紀律講規矩、防範重大風險隱患上下功夫，在開展集中整治上作做動作，在加強內部管理上出真章，以刮骨療毒、壯士斷腕的態度和勇氣，打好一場正風肅紀、全面整改的攻堅戰。
院黨組成員、政治處主任寧靜宣讀了《關於開展突出問題集中整治加強內部管理活動的實施方案》，對如何開展我院突出問題集中整治、加強內部管理活動作了詳細安排，並通報了十八大以來全國法院幹警違紀違法的情況。
會議要求，以“四個到位”推進活動深入開展：一是全員參與到位。 集中整治活動參加人員範圍為全院所有幹警，院領導班子要在整治活動中發揮示範帶頭作用,帶頭查找問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改,促進和帶動全院集中整治活動紮實開展。二是統籌兼顧到位。把開展整治活動與貫徹落實全國“兩會”精神和開展“不忘初心,牢記使命”主體教育活動相結合，堅持圍繞中心、服務大局,教育引導幹警堅定法治信仰、堅守法治原則、端正司法理念,確保全面完成執法辦案任務，充分發揮審判職能服務黨和國家工作大局，確保全國“兩會”精神在我院不折不扣得到落實。三是責任落實到位。緊密聯繫實際，認真梳理存在問題，列清單、建臺賬，真正做到問題不查全不放過、查擺不徹底不放過、盲區不掃清不放過，做到“條條有整治、件件有著落”。四是從嚴從實到位。集中整治活動要把握“準、細、深、實”四字原則，堅決防止表態多調門高、行動少落實差的形式主義和官僚主義。堅持實事求是、求真務實,真正把自已擺進去，把工作擺進去，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿整治活動始終，查擺問題要見人見事，落實整改要深入具體，紮實推進，取得實效。
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