4月27日
春天是萬物復甦的季節，是播撒希望的季節，春風化雨，更是求學問路之時。為搭建員工交流平臺，使員工的思想理念和業務素質在深度交流和智慧碰撞中得以提升，在全行樹立起對標先進爭創優，汲取經驗補短板的學習氛圍，乘著“改革創新 奮發有為”大討論的春風，運城農商銀行第五期“週末大講堂”於4月27日上午在總行三樓會議室順利開講，部分班子成員、中層正職、各部門、機構部分員工共計180餘人參加大講堂活動。
課堂上，公司業務部、陶村支行、聞喜支行、振興支行、禹都支行的負責人分別結合自己在外出學習中獲得的新信息、新理念、新方法，暢談所見所聞，分享所感所悟，交流所踐所行，積極發揮外出學習幹部職工的引領作用，達到資源共享，共同提高的目的。
隨後，青年榜樣代表分別立足自身工作崗位，講述自強不息奮鬥故事，分享愛崗敬業心得體會，全體員工為他們點贊，班子成員為他們頒獎。一組組精彩的畫面，一份份真摯的感受，一首首動人的詩篇，充分展現出運城農商銀行廣大幹部職工“堅守平凡崗位、奉獻苦樂年華”的忠貞品質，平凡中透露出真實情感，瑣碎中凝聚著執著高尚。
課堂上，運城農商銀行黨委副書記、行長劉晉林用樸實的語言、鮮活的事例講述了堯都農商銀行首席信息官楊曉霞的先進事蹟，彰顯了信合員工恪盡職守、臻於至善、勇於創新、敢於擔當的崇高境界和高尚情操。同時鼓勵全體幹部職工要專業嫻熟，做到藝精技熟有能力，不斷加強理論知識學習，提高專業技術素養；要思想超前，做到觀念更新有格局，持續創新營銷手段與思維，豐富獲客渠道與方式；要敢為人先，做到身先士卒有擔當，加快實現業務轉型，切實做到業務發展“短、頻、快”；要敬業拼搏，做到砥礪勤勉有毅力，常懷感恩之心，敬畏之情，在崗位上恪盡職守，奮發有為。
運城市聯社黨組成員、運城農商銀行黨委書記、董事長尉海剛以《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》和小城鎮建設為出發點，深入講解了如何在“進城”與“下鄉”的融合中賦能金融力量。隨著大運城版圖的逐步擴大，無論是進城的農民，還是援建美麗鄉村的城裡人，都是運城農商銀行服務的客戶。一棵果樹的發芽、施肥、冷存直至出口東南亞，運城農商銀行的供應鏈金融可以滲透到其中的每個環節。隨著消費升級和綠色環保新觀念的盛行，農村地區成為一片新藍海，農村郊遊、民宿改造、產業園區、物流園區都成為城裡人投資的新熱點，而每一份的投資背後，都有運城農商銀行的金融支持。作為農村金融的從業者，每一名支行行長都應帶著情懷和責任來做農村金融，都應砥礪勤勉，積極與當地政府，村委會合作商討，共同研究產業佈局，大力支持創業青年，鼓勵當地能人大戶帶動其他百姓拼搏奮鬥，最終實現共同富裕。
古語有云：“擇其善者而從之，其不善者而改之。”運城農商銀行將號召全體員工積極投身於大討論的生動實踐中，以身邊人、身邊事為榜樣，對標一流樹典型，彌補不足找差距，把好思路、好經驗、好做法帶到工作崗位上，開拓謀事、精準做事、竭力成事，以實實在在的工作成效展現“改革創新、奮發有為”的良好形象和奮鬥姿態，推動各項工作取得新突破。
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