珊達激光13910021172
單位主觀上不按照國家規定假期放假是違法行為。但是因為工作需要也可以安排加班和不休息，也不屬於違法。有些特殊行業就不能休假，比如醫院、公園、報紙、火葬場等等不用多說了，一個是按規定加班發加班工資，一個是倒休。
國家統一放假天數是為了尊重民意，讓大家在節日期間更加愉快出行遊玩。但是國家的經濟、國防還有很多行業需要天天運行，在那裡工作的人員就必須服從大局，辛苦點，奉獻點，沒有一個絕對合理的，大家全都休息是不可能做到的那樣國家都得癱瘓。
所以說休息不休息都要單位遵守法律辦事，放假不放假都要符合國家的要求，惡意加班有失民意不能支持。老闆們也要學點法、懂點法、守電法，當個守法的老闆。
夏日之冰1
你應該去問國務院假日辦啊。
用戶8133628836818
我老婆因為工作壓力而經常失眠，和單位同事說了以後，被她領導知道了，她領導說：“少說說！要給同事們提供正能量！”他的意思就是即使累的病了，也要高呼：啊！咱公司是員工的樂園，工資“高”，工作輕鬆像“養老堂”？
考拉熊6042
我旁觀 反正我們公司是放假的，如果加班是要三班工資給到的
在一線的奮鬥者
不執行國家規定，
民生生活記
公司放不放假不是我們怎麼看，是公司怎麼看。大公司，國有企業按國家規定很正常！可能我是農村的孩子容易滿足吧。我是比較服從管理的那一類。
尚品影視
拿人錢財於人消災，吃別人飯端別人碗，服從安排，社會就是這麼現實，一切向錢看
浮雲飄過710
放一天假，調休一天，星期六正常上班！
蟈蟈55991445
不按規定執行法定的節假日放假，應給予公司重金處罰
用戶3009564854219
服從公司安排
只要接受了這份工作
就一定全心全意
把工作做好
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