大家都知道程序員是做什麼的，主要是負責公司的軟件項目的詳細設計，編碼和內部測試的組織實施對小型軟件項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作，可就在昨天發生了讓人費解的一件事
1月20日，深圳市螃蟹網絡科技有限公司創始人尹柏霖發文控訴，前員工燕某在遊戲上線測試當天（2017年12月15日）鎖死服務器與電腦，並惡意失蹤，致公司損失慘重
尹柏霖稱，“我們上線不了也測試不了，等新員工到職後熟悉新代碼又是幾個月過去了。”
他表示，時隔這麼久才曝光燕某是覺得項目敗了無所謂了，正準備走法律程序，現在公司已解散，自己背了幾百萬債在打工
01| 程序員為什麼鎖死服務器？
這是很多人都疑惑的一個問題，程序員跟公司創始人難不成有什麼深仇大恨？還是別的公司隱藏的間諜？
尹柏霖表示：創業公司養不起閒人，燕飛宏負責的後端，之前在公司也只有一人負責。當時前任跟同事相處得很好，奈何身體出了問題，跟妻子孩子離開深圳，回老家養病去了
而公司正值遊戲上線前夕，他情非得已，通過朋友認識了燕飛宏
尹柏霖驚奇地發現，燕飛宏跟自己是老鄉也是校友，技術能力也過關，就給了技術總監的職位(相當於技術部門負責人)和4萬元的月薪
“這其實是挺不合理的，但當時我們項目已經停擺了
如果他做得好，工資高一點也可以接受
”公告裡稱燕飛宏“心智異於常人”公司同事跟燕飛宏很難溝通
“他自己做後端時還沒問題，一跟前端和策劃合作，各種罵人擺譜都來了
尹柏霖稱，燕飛宏經常早退去吃飯，一起拼命的同事對他意見很大。然而他的級別是“技術合夥人”
他們是普通員工，我是管理層，我想怎樣就怎樣
“在公司得小心哄著他，還專門給他搞了特殊的電腦桌和椅子
”矛盾爆發是在遊戲上線測試的那一天，中午全員會議時，燕飛宏怎麼也請不來，尹柏霖親自去請，他卻摔鍵盤走人了
下午兩點遊戲就要上線，他們原以為他像往常一樣出去就餐，結果燕飛宏再也沒回公司。
他的電腦密碼、服務器密碼，也無人能解。遊戲內測最終泡湯
02| 匆忙找人替代出了問題是誰的錯？
首先一個公司只有一個人負責，說養不起閒人本就是一個最大的錯誤，遊戲開發這麼重要的事情，關乎公司生死存亡的事情上竟然沒有替補人員，再就是臨時抱佛腳找到一個程序員卻各種捧著，高月薪加特殊對待肯定讓燕飛宏產生一種高高在上的感覺
再者說一個40歲的人現在還是一個程序員，老闆用人之前就該好好想一想為什麼40歲了還是坐在程序員這個位置上 總之不管到底出於什麼原因，第一點這個程序員的人品道德肯定是有問題的
不管怎樣做人要厚道是其一不能幹缺德的事是其二。第二點是老闆的管理問題上還存在漏洞，賬號密碼都只有他一人有，確實是不太合適，這麼重要的東西讓一個人把持著，關乎著公司公司有關的命脈，全都攥在一個人手上是對公司對員工及其不負責任的行為
在此告誡每個公司用人之前一定要慎重啊！不怕脾氣大就怕脾氣大還坑你！
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