光根一條心
首先讓我們來了解一下東莞政府對該工資形成的一些政策。
目前東莞最低工資標準為：1720。非全日制最低工資標準調整為：16.4／小時，該標準是2018年7月起，之前（2018年7月前）最低標準為：1510。
最低工資不包括：延長工作時間的工資，夜班，中班，高溫，低溫，井下，有害有毒等特殊環境下的工作補貼，法律和國家規定的福利及待遇等等…
地方工資不盡相同，他根據地方經濟，用恩格爾係數來確認。
根據你的工作時間為26天／那麼工資為1720元，總工資6000－最低工資1720＝全勤獎＋崗位＋加班工資4280。
那麼問題來了，若按勞動法來計算你的加班時間為：全勤獎＋崗位獎1500（假設）＋最低工資1720＝3220
總工資6000－最低工資＋全勤獎＋崗位獎3220＝加班工資2780÷16.4／每小時＝169個小時。以此類推你正常上班26天8小時（週六×4天）外你每天加班5小時左右。
很明顯你這6000元的產生有三種情況：一，二班制（12小時）二，嚴重超時加班，三，技術工或其它。
因此根據你的工資6000，按出勤率＋加班時間來計算！您的工資只能算中下。說明一個情況，你若在普通崗位的話，這6000元你付出了汗水；你若在技術或其它崗位6000元很正常。
東莞普遍普工資為4500左右！吃住選一。包吃住4500的極少。那麼想拿更高工資只能有選擇性的工作。一，加班加時。二，二班制（分白班，夜班，12小時制）三，技術類及其他。
一分耕耘一份收穫，兄弟們加油吧！賺錢不易，身體健康重要，家人更重要。
有品的魚8
這個價位還行吧。我在莞城那邊待過一陣子，你的這個工資價位我覺得相對來說是可以的。我給你做個比較，你就知道了。
在莞城道滘，有很多的小微企業，那裡的好多員工每天做著計件的活，每天至少幹12個小時，吃飯規定的是半個小時，幾乎所有員工都會在15分鐘內吃完，然後趕緊回工位上工作，員工都很少很少上廁所，每個月最多休息兩天，就這樣的加點加點幹，一個月工資也就4、5000塊錢，而且沒有社保，沒有合同。還有一些企業不計件，是計時的，員工每天必須幹夠12小時，大多數都是一個月休一兩天，只有少數企業可以月休4天，員工的工資從3000到5000不等。但無論是計時還是計件，員工每天都要加班4個小時甚至更長，一個月按28天上班算，加班遠遠超過你的80個小時，但工資還沒有你拿的高，所以我說你拿6000的月薪在莞城也算是可以的了。
但我相信你的工作肯定不輕鬆，因為你一個月加班80個小時，上26天班，就能拿6000的工資，要麼是有點技術含量的工作，要麼就是特別辛苦特別勞累的工作。否則一般的工廠是不可能在上班26天、加班80個小時的條件下給你開6000的工資。所以，你賺的仍然是辛苦錢，但相對於其他企業的員工，我覺得你還算是划算的。因為在莞城那邊還有好多員工可能付出的辛苦比你還多，但卻萬萬拿不到你這個工資價位。沒去過莞城工廠的人肯定不知道，但在那邊打工的人應該都明白。
現在工作不好找，企業發展也挺難的，所以如果你能穩定的每月拿6000塊錢，已經算很不錯了，好好幹，不要走。
Sir聊HR
東坑，26天，10.5小時，9000都覺得太少了，累死個人。
5645678525
東莞塘廈，視覺應用工程師，包吃住8000,6天8小時，長期要出差，出差住宿報銷，餐補50每天，這待遇是什麼水平？
浮萍漂泊74622393
在東莞基本工資來看，已經算可以了，它不像廣州深圳一線城市起那麼步高。所以能在東莞拿6000工資，我覺得還不錯的。
南方小凌
我一個月上26天班不加班六千多，都很低了
用戶3721564210779
如果不是特殊工種或技術員拿這工資算不錯的了
收廢品的廢品小哥
感覺還行啊，沒技術的拿這工資也可以
若冰vs
我的B2駕駛證才5500一個月，還要加班加點
達198270550
那你搶劫銀行或馬雲
