１.“最牛８年兵”
海軍鄭州艦實習艦長韋慧曉，最近在網上被稱為“最牛8年兵”。從入伍到副團（實際上許多艦長職級為正團，相信現為實習艦長的她轉正也不過就是年內的事），她只經歷了8年時間，那滿滿一版綠色的團職資歷章更是直觀、形象地證明了她的進步之快。
有人說，乖乖，我入伍８年現在還是副連，人跟人沒法比啊，或許優秀的人生本該如此，請先收入我的軍禮，再收下我的膝蓋！
也有人說，其實一個博士入伍8年幹到副團，並不算多麼“超常”，因為差不多入伍就定級少校正營了，四、五年之後晉升副團，現在副團也三、四年了吧？而且年齡也42歲了，算很快嗎？並沒有多快。一定要說令人吃驚，不如說她作為一名女軍官來說，歷任的崗位都很重要、搶眼。
更有人說，這算什麼，你怕是沒見過下面一排半白板的師職資歷章吧？嗯，那個確實有，不過今天談論的韋慧曉似乎與我們大多數人更為接近：同為平民子弟，主要依靠自己執著與辛苦的付出、再加上一點平臺背景和好運氣，終於獲得了令人仰視的成功。
所以，其實我們更應當從韋慧曉“一版綠”的“淺”資歷中跳出來，看看她是如何取得成功的。以及，能夠從這種成功之中學到什麼，和在更大範圍內的啟迪意義。
２.她為什麼成功
說到她的成功原因，一是理想清晰而高遠。從韋慧曉的開掛人生，不難看到她之所以優秀，正是與她星辰大海一般的堅定理想分不開的：南京大學畢業，進入華為公司；上研究生期間，拒絕了年薪百萬的邀請，而選擇赴西藏支教；從31歲開始，她向部隊連投3年簡歷，寫了兩百多頁的自薦材料，直到34歲才接到入伍通知書，成為中國航母上第一位博士女軍官。
在眾多迷戀金錢與權勢，甚至有不少價值觀把女人的身體當作成功本錢的紛雜世界裡，韋慧曉是這樣說的：“有兩種價值觀，一種是戴著非常昂貴的手錶，好顯示自己身份百倍；另一種是像我這樣的，因為我戴過，所以身價百倍”，你必須承認這種鶴立雞群的、甚至還帶有一點孤傲的人生追求，恰恰正是她獲得成功的燈塔與航船。
二是奮力拼搏，頑強不懈。一邊在艱苦地西藏地區支教，一邊還取得了中山大學的博士學位，箇中辛苦，只有經歷過的人才知道；向部隊連投3年簡歷，百折不撓，無怨無悔；2012年1月上的遼寧艦，9月即通過全課目考核，走上艦艇戰鬥崗位，10月即被認命為副部門長；2016年順利通過獨立操縱考核，成為長春艦副艦長，也是新中國海軍的第一位女副艦長……２年之後，又成為鄭州艦的實習艦長。
此番成績，除了能力，離不開努力，甚至是遠超常人和女人極限的努力。那些認為韋慧曉是出於某種“花瓶”一般的宣傳需要，而被人為拔高硬“架”到重要崗位上的論調，可以休矣！她所擔綱的崗位，全是與戰鬥有關的，而艦長一職更是要直接指揮打仗的，有關部門和領導縱是再好大喜功，也不至於為了顏面和政治需要打腫臉充胖子，拿戰鬥力和戰爭勝負開玩笑。
三是平臺和機會使之如虎添翼。不知道是韋慧曉的遠見卓識，還是入伍時恰逢海軍發展時運，總之她趕上了好時候，而且第一任職崗位就是具有“圖騰”意義的遼寧艦航母。平臺是這樣高大上，在萬眾矚目之下，個人的努力和成績越容易突出和放大；作為一個新武器單位和培養人才的“超大”平臺，個人的才華和發展也越容易受到重視和青睞。一步趕上，從此就進入了快車道。
韋慧曉接下來的任職崗位，從副部門長到副艦長，再到實習艦長，也可謂穩紮穩打，步步為營，全是關鍵崗位、重要位置。崗位是成就人的重要平臺，也為她創造了更多的發展機會。假設韋慧曉沒有這麼出眾的能力，或者是雖有能力卻不曾經歷這麼多重要的崗位，很可能不過就是作為一名技術出眾的技術幹部，終老於遼寧艦的一個副部門長崗位上，泯然眾人矣。
要取得成功，首先你得想行，其次你得能行，最後那個崗位能讓你行，並創造出讓你變得更行的機會。
３.我們向她學什麼
面對這樣一位成功的焦點人物，豔羨者有之，酸葡萄者有之，質疑者有之，不以為然者更有之，都是正常的。
但有人只看表象，只關注那一版綠資歷章了，只盯著女博士的光環了，只八卦當年給年薪百萬都不去是不是確有其事了，卻並沒有從韋慧曉的成功之中汲取營養，反求諸於自己身上。而那樣的結果，也無非豔羨者繼續豔羨，酸者繼續酸著，質疑者懷疑天下所有的宣傳背後都有貓膩，而最終成為一個只會抱怨的憤青，卻對改變自身環境沒有任何卵用。
真正的聰明人，一定能從韋慧曉的成功之中學到什麼，一邊鼓勵自己，一邊矯正自己，努力讓自己變得行和更行，並且積極創造、認真等待那個可以讓自己行起來的機會。
星辰大海一般的理想，決定了你最終能走多遠。我們絕大多數官兵，年輕時踏入軍營，都是胸懷星辰大海的。只是後來歷經坎坷，倍受打擊和折磨，變得混沌無光了。這其中固然有環境的原因，也與我們的定力不足有關，或者說缺少成功的真正渴望。如今在許多場合，一些人鄙視情懷，嘲笑情懷，認為情懷不能當飯吃的頗有市場，但如果沒有情懷……我們何必要進“升官發財莫入”的這個門呢？如果沒有情懷，憑著一身力氣，何不去做搬磚日結這份更有“錢途”的工作呢？必須知道，許多時候我們認為的理想破滅，恰恰是因為理想從來就沒有清晰過，也從來就沒有堅定過。在這方面，韋慧曉可以告訴我們，什麼才叫有理想。
欲取得成功者，還要有自己的真本事。流毒最終都會肅清的，你自己不行，說你行的再行也不行。我也見過一些博士碩士，一面喊著不受重視、不給平臺，一面卻在機會來了的時候自己拎不起個兒，除了只會寫那些東抄西抄沒什麼創見的論文，拿不出多少有價值的東西來，有的甚至還缺少團隊精神，想湊成“三個臭皮匠”都弄不成。還有的不過是本科學歷，卻動不動就提自己當年高考多少分，埋怨如今到部隊只給分配了最基礎的活兒，是“大材小用”，且不說所有重要工作都先從基礎幹起，就說高考一考可以定終身嗎？有哪個大材是不去創造新的價值、成天提起“當年勇”的？部隊是最講實用主義的，你說功利主義也罷，文憑學歷永遠只是參考，更重要的是看錶現、看潛力。不奮鬥，不改變，不堅持，不樹立“到了部隊就重新開始”的“清零”思想，你永遠只會止步於高考那個輝煌頂點。在這方面，韋慧曉可以告訴我們，什麼叫永不停滯，永不滿足，永不懈怠。
學習韋慧曉，追趕韋慧曉，超越韋慧曉。有了理想和有了本事，你才能在機會與平臺面前氣定神閒，立於不敗。
４.平臺到底有多重要
但說到機會與平臺，這個與個人努力相關度最小的因素，恐怕正是刺痛許多人的關鍵所在。在這方面，韋慧曉是比大家幸運的。
一面是入伍8年，資歷章一版綠色的副團，一面是考入軍校8年後，仍然掛著一排單豆、但軍銜可能已是上尉的副連。你不能說副團就努力、副連就不努力，甚至那些被分配到邊遠艱苦地區的軍校生，他們的艱難處境已經不是在努力工作、而是在努力活著……但是在同樣或者更辛苦的努力面前，收穫卻是如此的天差地別，僅僅用幸與不幸來解釋顯然是膚淺的。
一面是博士畢業，入伍後第一任職就委以重用，一面是許多軍校畢業的博士，分到基層卻仍在做著拔草、掃地、抄筆記這些低層次勞動，或者重視一些的，抽到機關去幫忙寫材料、做ppt。軍醫大學畢業的博士，放到一線衛生隊，開藥只有最簡單的板藍根、甘草片，開會打掃衛生卻比業務學習時間還要多，慢慢地拿起手術刀就發抖，連個包皮都割不利索……不是他們沒本事不能幹，而是基層多的是那種舊式的老漁船，卻不見幾個開向新時代的遼寧艦。
一面是地方引進的人才，憑著3年自薦和“放棄百萬年薪”“女博士”的光環效應就可以委以重任，放在舉世矚目的遼寧艦，一面是那麼多軍校自己培養的人才卻擱置不用，放在基層慢慢老去、廢掉。遼寧艦首任艦長張錚，畢業於上海交通大學；繼任艦長劉喆，畢業於中國公安大學；明星艦長（代）韋慧曉，畢業於南京大學、中山大學……我們不是要妄自菲薄，既然海軍、全軍自己的軍事院校培養不出來自己的艦長，那還要這些院校何用？
到底是軍校的教育有問題，還是我們的用人理念太過天馬行空、不拘一格了？固然這些關鍵崗位，要不拘一格、確實把最優秀的人才選拔出來，但優秀的標準到底是什麼？這對那些一直摸爬滾打在基層、一步一個臺階成長起來的生長軍官們，是否夠公平？如果說他們確實不夠優秀，可明明當年高考時，無論考軍校還是地方大學，他們與張錚、劉喆、韋慧曉這些人，都是處在同一條起跑線上的啊！是什麼造成了這一切？
我們面對的不是同一個平臺嗎？我們這些人面對的機會平等嗎？如果個人的成功更多要仰仗於平臺與機會，那這到底是幸還是不幸，最終又會是誰的大不幸？
５.留給我們的反思
我們無法給出答案，但我們又必須要問個究竟。
因為一個兩個韋慧曉一枝獨秀，成就不了偉大的強軍事業。強軍興軍，要在得人，只有千樹萬樹，萬紫千紅才是這支軍隊未來的春天。
我們當然應該以韋慧曉為榜樣，學習她的星辰大海，學習她的堅忍不拔，學習她的一步一個腳印，但我們同時也更希望能有韋慧曉那樣的平臺與機會，甚至只是初次選擇的那個好機會。
解決這些問題，僅靠一兩個典型不行，僅靠三五個案也不行，必須要形成選人用人的良好機制，不埋沒任何一個人，不浪費任何一個人，要給所有人以希望，以公平公開公正給所有人以信心，併為他們提供更多機會與更大平臺，在成就每一個人的基礎上成就我們的事業。
軍校建設和未來發展問題，也應及時進入決策者視野，不要再這樣渾渾噩噩下去了。事實上，我們許多軍校都有自己的傳統，也有自己的優勢，是培養未來指揮和技術軍官的主力部隊，可如今主力部隊的表現卻不如“地方游擊隊”……這應該是一個體制性的問題，育人、選人、用人環節都有癥結在內。一定要下決心、下大力解決，上不要因“培育的人才都埋沒了”而有負國家和歷史，下不要因‘聚天下英才而毀之’而辜負了每個有志軍營的家庭和學子。
最後一點，宣傳當然是為政治服務的，典型宣傳更具有“眼球效應”和示範作用，然而如果我們的宣傳典型需要很高的學習門檻、幾乎百般努力也仍然不可複製，則這樣的宣傳只能望而生嘆、望而卻步。我們要把目光、把閃光燈多投向基層一線那些默默付出的普通官兵，把他們挺起脊樑做人、撲下身子做事的平凡而又光榮的形象，更多呈現給世界。要讓他們知道，世界沒有忘記他們，生活沒有拋棄他們，只要有理想就會有未來，有付出就會有回報，給他們鼓勵和希望。而他們，一定也會以百倍的努力回報國家，讓我們看清這支軍隊更加清晰的未來、更加美好的希望！
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