貴州正安：上千“農民導師”戰深貧
向慶容一家早已告別一畝地收入七八百塊錢的“包穀時代”，在一畝地收入數千元的“茶葉時代”辛勤耕耘。
正安縣新州鎮頂箐村村民向慶容家原有茶園20多畝，近兩年，通過土地流轉，擴大到40多畝，新茶園全部種了白茶。4月底，向慶容算過茶葉賬，老茶園今年略有歉收，每畝2000多元。
“新茶園如果全部投產豐收，一畝白茶最多可以收入四五千元。”作為頂箐村新時代鄉村青年農民學校學員，向慶容深信，從“農民導師”那裡學得的茶葉管理與生產技術，一定可以讓自家茶葉賣出更好的價格。
“農民導師”是群眾致富的好幫手、帶頭人，是正安這個深度貧困縣實現整縣脫貧摘帽、促進鄉村振興的黨建扶貧新力量。
目前，活躍在正安農村的近1400名“農民導師”，帶著他們的4500多名農村青年學員，積極投入脫貧攻堅、農村產業革命、創新創業創造的火熱實踐，正在為突破“大量有生力量外出務工、勞動力和人才不足”的鄉村困境而加倍努力。
- 精準擊破難題的人才力量
基層組織帶頭人“無人選、人難選”，村幹部隊伍青黃不接、農民培訓難於組織……“人才鴻溝”橫亙於前，脫貧攻堅動力不足。探索黨建促脫貧新模式，建立“農民導師”隊伍，激發鄉村能人影響力、領導力，正是為了填平這道“人才鴻溝”。
正安縣新州鎮新時代鄉村青年農民學校“農民導師”現場教學。
新州鎮老城村是“農民導師”發源地。去年初，老城村黨支部邀請縣鄉農技專家到田間地頭指導群眾種植白茶，專家指導精準到人，很受群眾歡迎，由此形成“農民導師”制雛形。
“農民導師”、新州鎮老城村黨小組組長駱小紅（中）在白茶基地為他的學員做技術指導。
46歲的老城村黨小組組長駱小紅，是村裡首批“農民導師”，今年自家茶園茶青收入20多萬元。在他與村裡其他幾位導師帶領、指導下，村裡青年積極投入茶葉種植、生產技術學習，全村4000畝茶業管護質量得到提升。
“現在正值脫貧攻堅‘啃硬骨頭’時期，國家不斷出臺惠農政策，我們幾位‘農民導師’在每個場合都將這些政策掛在嘴邊。”駱小紅說，交流多了，矛盾少了，老百姓發展茶產業信心更足了，村支“兩委”工作效率得到提升，黨群、幹群關係更加融洽。
駱小紅的實踐與感悟，契合了正安推廣“農民導師”制希望達到的目的：發現優秀人才、傳播黨的聲音、引領基層自治、提升農民技能。
小雅鎮梨埡村新時代鄉村青年農民學校“農民導師”在農業產業現場教學
通過“農民導師”手把手培訓，把鄉村政治素質過硬、幹事創業勁頭足、群眾口碑好的優秀人才吸收入黨，同時，以實踐鍛鍊、經驗交流、先學帶後學等方式，促進貧困群眾學以致用，幫助學員學習先進、拓展視野，增強實踐能力。
瑞溪鎮尖峰村新時代鄉村青年農民學校“農民導師”在辣椒產業實踐基地為農民群眾做技術指導。
有教無類，“農民導師”傾情傳幫帶。在瑞溪鎮，有鎮級導師35名，村級導師69名，“導師”工作室10間，他們的學員“不分年齡、不分文化程度”，培訓精準到戶、精準到人，及時跟蹤、分析、評估教學成效，確保每名學員學有所獲。
安場鎮自強村新時代鄉村青年農民學校“農民導師”為村民講解鄉村振興戰略。
振奮精神、開足馬力，正安縣圍繞今年脫貧摘帽目標，緊扣“五步工作法”和農村產業革命“八要素”遴選“農民導師”，希望能有效聚集群眾身邊的各類人才，對思想教育、技能培訓、產業發展中遇到的難題精準擊破，更有力推動鄉村振興。
培養基層群眾的感恩意識和致富能力，是“農民導師”的主要職責。按照“分類施教、注重實效”原則，“農民導師”著重對青年農民、農村黨員和基層幹部、大學生村官、返鄉創業者等群體進行黨性教育、實用技術培訓、就業創業輔導，幫助基層幹部群眾解放思想、開拓視野。
- 激發幹事創業內生潛能
“農民導師”、楊興鎮副鎮長趙恆（左一）在產業基地為青年學員現場教學
“不重視教育，窮根難拔；不參加培訓，產業難成。”趙恆被提拔為楊興鎮副鎮長之前，是正安縣國土局派駐楊興鎮大城村第一書記，他深知許多缺乏一技之長的貧困群眾難以找到穩定的致富道路。
駐村期間，趙恆通過當地新時代鄉村青年農民學校，組織群眾參與學習，重點是組織各類鄉村人才，為群眾提供生產技能培訓。有了一定的生產技能，群眾樹穩了產業扶貧的信心，大城村也建起石榴、白茶、辣椒、蔬菜等果蔬基地3000多畝，中藥材基地1000多畝，穩定脫貧有了牢實根基。
楊興鎮桐梓村“農民導師”歐明武（中）在產業基地現場教學
入選正安新時代鄉村青年農民學校的“農民導師”，分為縣級、鎮級、村級導師，並按所屬領域分為政策類、文化類、技術類和創業類導師。各級各類“農民導師”要深入脫貧攻堅一線，開展理論教學和現場實踐指導。在“導師庫”中，趙恆的身份定位是“政策類鎮級導師”，主要職責是向“全村學員”進行政策宣講。
目前大城村還有包括趙恆在內的15名村級和鎮級“農民導師”，其職責包括黨建文化、法律知識宣講，以及辣椒、白茶、何首烏等農作物種植技術培訓。
大城村的“農民導師”中，有初中學歷的返鄉農民工代永方等人，有具備本及研究生學歷的劉海等農技工作者，有戴朝輝等村支“兩委”負責人，也有鄉鎮黨政領導幹部餘小江等人，他們與全縣現有的1000餘名“農民導師”一樣，要發揮一技之長，幫助農民學員“理清產業規劃，做強產業發展，不斷提高他們的積極性和實踐能力”。
新時代鄉村青年農民學校學員張俊的學習體會
新時代鄉村青年農民學校“農民導師”、小雅鎮桐梓坪村第一書記王永生的教學感悟
“雖然村裡家家都種蔬菜，但是怎麼樣才能把蔬菜種出規模、種出好品質，卻不是所有人都有好方法。”新州鎮新州居“農民導師”向長會是個致富能手，自家種植300多畝有機蔬菜，收入可觀。
與僅僅提供就業帶動農民增收不同，作為經過嚴格選撥、組織認可的“農民導師”，向長會必須承擔對其學員的種植技術培訓職責，激發群眾脫貧致富內生動力。在蔬菜基地，向長會指導、培訓著包括貧困戶在內40名農民學員。
作為黨員，向長會十分珍視“農民導師”這個身份，發揚了先鋒模範寶貴的奉獻精神：“作為‘農民導師’，我把種植蔬菜的技術教給大家，讓大家種出更好的蔬菜，能賺更多錢，這是一件大好事。”
- 造就“一支不走的工作隊”
“當前，農民群眾盼學習培訓機會更多、盼各類‘導師’指導更多、盼學習內容更實用、盼培訓方法更靈活。”正安縣委組織部負責人說，“農民導師”機制的一個重要作用，是敦促基層黨員幹部按照基層群眾“缺什麼補什麼”“想學什麼就安排什麼”的原則，有效幫助農民群眾學習新理論、增長新知識、提升新技能。
在深度貧困地區，以提升基層組織力為支撐的“志智雙扶”更顯緊迫。興辦新時代鄉村青年農民學校，建設“農民導師”隊伍，正是希望“全面提升基層組織力和鄉村人才素質”，為打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略提供有效組織和人才保障。
蔬菜種植類“農民導師”、謝壩鄉謝壩村主任陳彩虹（左三）在產業基地現場指導
“農民導師”與農民學員絕大多數是鄰里鄉親，彼此熟悉，在教學、培訓過程中，易於構建起穩固的信任關係。對此，謝壩鄉曾經的學員、而今的“農民導師”陳彩虹感觸頗深。
通過參加統一培訓，陳彩虹熟練掌握了茶葉種植技術。今年3月，受聘成為新時代鄉村青年農民學校“農民導師”後，他把自己所在村民組群眾組織起來，統一授課、現場教學，“從籤插到管護再到移栽，每個環節都手把手教，茶葉得到了統一規範管理，品質提升了，價格也起來了，農民群眾對導師和基層組織也更加信任”。
謝壩鄉基層幹部群眾的新時代鄉村青年農民學校宣傳畫。
“農民導師”是一支懂農業、愛農村、愛農民的基層隊伍。正安縣希望通過“農民導師”這股黨建扶貧新力量，把農村致富帶頭人培養成黨員，把優秀青年農民黨員培養成村幹部，把優秀村幹部培養成村黨組織書記、村委會主任，把村黨組織書記、村委會主任培養成農村致富帶頭人，為脫貧摘帽夯實力量根基。
同時，希望通過“農民導師”的引導，增強農村黨員、鄉土技能人才和村幹部後備力量，增強基層組織工作創造力、凝聚力、號召力，提升農民致富能力，增進鄰里交流、相互瞭解，提升鄉村治理水平和文明程度。
按照正安縣委黨的建設工作領導小組辦公室所確定的建設要求，這些“農民導師”政治素質要好，帶富能力和協調能力要強，是“德才兼備、富有創新意識、具有時代特徵、具備發展潛質、充滿生機活力”的一股農村人才力量，要成為農民群眾身邊“一支不走的工作隊”。（貴州日報當代融媒體記者 嶽振 王淑宜 鄧國超）
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