龍湖辦事處全面推行“黨建+”工作體系

大河報·大河客戶端記者 王新昌 實習生 李一帆 通訊員 王輝

龙湖办事处全面推行“党建+”工作体系

開創轄區黨建工作新局面,今年來,龍湖辦事處牢固樹立“抓好黨建是最大政績”和“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,積極謀劃和推動黨建工作新思路、新辦法、新舉措,形成了“黨建引領、融入中心,抓住機遇、大膽創新,增強內功、以人為本”的工作格局,以改革創新的精神將轄區黨建和基層治理各項工作推向更高水平。

龙湖办事处全面推行“党建+”工作体系

立足融入中心,立足服務大局,“黨建+路長制” 進一步提升轄區城市管理精細化水平。為響應鄭東新區建設精美“鄭中心”號召,龍湖轄區各級黨組織和全體黨員“總動員”,全力投入轄區“路長制”工作,無論是領導幹部還是普通黨員,無論是風雪交加還是烈日當空,他們身穿反光馬甲,佩戴紅袖箍,手拿簸箕、掃帚、垃圾袋,三五成群,穿街走巷,展開了一場熱火朝天綜合治理攻堅戰。一是加強領導,精心組織。每週召開專題黨工委會議,堅持高起點統籌謀劃長期目標,適時調整短期任務、措施和考核機制,為“黨建+路長制”工作提供堅強的組織保障。二是抓住重點,落實責任。明確“黨建+路長制”工作村黨支部書記第一責任人職責,整合村“三委”幹部和全體黨員力量,分樓分片,細化到人。三是完善機制,強化考核。通過近10周的微調改進,形成了每週黨工委班子入村觀摩督導;第三方考評,領導點評,安置區、商戶、項目互評相結合考核;機關大會安置區、商戶、項目“紅黑旗”評比;“紅黑旗”代表總結匯報的“四步”工作機制。其中,陳崗村相濟路段多次奪得市級“紅旗”路段和優秀“紅旗”路段的榮譽稱號。

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勇於抓住機遇,勇於擔當作為,“黨建+社區治理”進一步強化基層黨組織在社區治理中的核心地位。為深入貫徹落實中央、省、市委關於城鄉社區治理相關工作精神,龍湖辦事處以黨組織統一領導城鄉社區發展治理為建設理念,圍繞轄區黨群服務中心建設,制定了以“黨為核心、黨為引領、黨為先鋒、黨為抓手”的“四個黨”為中心的社區發展工作規劃。一是建立以黨組織為核心,圍繞居民自治、文體社團、社工團隊、商會學會等社會組織的建設體系。二是建立以黨建為引領,包含物業管理、安全生產、環境保護、信訪穩定、商圈服務等功能的網格化管理平臺。三是建立以黨員為先鋒,匯聚黨務政務、志願服務、城市治理、商業經營、娛樂文化等多元人才的建設隊伍。四是建立以黨群服務中心為抓手,具備宣傳教育、黨員活動、技能培訓、生活服務、健康醫療等功能的綜合社區。其中,花莊村將黨的建設和村民需求有機結合在一起,打造了以“永遠跟黨走”為主題的“紅色”社區,成為龍湖該項工作的一張亮麗名片。

龙湖办事处全面推行“党建+”工作体系

堅持以人為本,堅持身體力行,“黨建+兩終身一努力”進一步打造忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。為進一步增強幹部、黨員幹事創業的能力和精神,龍湖辦事處多舉措踐行終身學習、終身健身,努力向先進同志學習的“兩終身一努力”奮進口號。一是召開第一季度重點工作會議,全體機關幹部230餘人參加,會議對第一季度重點工作中表現突出的30名一線工作先進個人予以通報表揚,進一步激勵了廣大機關幹部以先進為榜樣,堅定信念、務實奉獻、立足本職、紮實工作。二是開展以“以考促學、以考促記、以考敦行”為主題的“學習強國”知識考試,80名黨員參加,檢驗黨員幹部學習成果,進一步增強了黨員幹部學習教育的主動性和積極性。三是舉辦“黨建杯”拔河比賽,班子成員、村“三委”、機關幹部組建成13個參賽隊伍,通過團隊合作競技,進一步激發了幹部、黨員集體榮譽感和奮勇拼搏的精神。四是舉辦“不忘初心跟黨走,跨步邁進新時代”主題健步走比賽,全程8.8公里,賽時1個半小時,辦事處機關幹部、轄區各村村“三委”幹部200餘人參加,進一步增強了轄區幹部黨員和基層組織的生命力、凝聚力和戰鬥力。

龙湖办事处全面推行“党建+”工作体系

下一步,辦事處會進一步提升站位、找準定位、立足崗位,努力把“黨建+”工作模式常態化、制度化,不斷豐富、培養、發展、建強新的黨建力量,把黨建優勢轉化為發展優勢,把黨建資源轉化為發展資源,把黨建成果轉化為發展成果,實現黨的建設和經濟社會發展“雙提升”。


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