5月10日，杭州風和日麗，阿里人在阿里巴巴西溪園區的一片人聲鼎沸中迎來了第14個阿里日。園區內，人潮洶湧，每一個人臉上都洋溢著笑容。因為這一天，對於每一個阿里人來說，都意義非凡。
什麼是阿里日？
2005年4月20日，為了紀念2003年5月的“非典”時期阿里人的激情和信念。阿里巴巴公司宣佈，將今後每年的5月10日定為“阿里日”。
2003年的那場非典，來勢洶洶。阿里巴巴一名同事被確診為非典疑似病人，在杭四百多名阿里員工以及他們的家人朋友近千人從5月7日起開始了為期一個星期的隔離生活，紛紛回家辦公。
這是阿里巴巴的第一次SOHO!在非典盛行期間，整個社會以及各個行業都受到不同程度的打擊。對於阿里巴巴來說卻正好相反，從SOHO的那一刻起到隔離結束，阿里巴巴的業績節節攀升，並突破當月歷史新高。非典給阿里巴巴帶來的，不僅僅是一次SOHO的經歷，更在於找到了阿里精神的“果斷、團結、敬業、互助互愛”的內涵所在。
這一天，“我們”和親友在阿里相聚
這天阿里的員工可以邀請自己的親朋好友來參觀自己工作的地方。
如今阿里巴巴在全球已經擁有了10萬8千名員工，而今天有近萬員工的家屬從各地趕往阿里巴巴杭州西溪園區和自己在阿里工作的親人、朋友共度“阿里日”。
阿里巴巴CEO張勇說：“ 這裡有點像大學生活的延展，相信大家在這個園區也感受到了，我們就像一個校園，而不是大家想象的那種辦公場所，我們希望它活潑、有生氣、有活力。”
今天阿里園區，因為這些親人的到來也是相當熱鬧。
春風入懷，執手相依，今天“我們”在阿里結婚了
阿里日有一個很重要的環節，就是“集體婚禮”，今年是第14屆集體婚禮。總共有1127對新人報名，其中有254對是雙職工，大約佔到了報名人數的4分之1。而最終要從這一千多對報名的新人中，選出102對來參加今年的集體婚禮。
來自阿里雲機器智能技術的肖斌（音）和ICBU服務線的服務運營小二莫一（音）是這場集體婚禮中的“雙職工”新人。肖斌從去年入職以來，主管一直非常關注他的婚姻大事，於是通過阿里內網的相親帖介紹了莫一與他相識。兩人通過內網的相親貼就這樣相識、相愛，最後走到了一起，還有幸參加了2019的集體婚禮。
這102對新人中有來自國內的阿里員工也有許多來自國外的。一位印度籍的AliExpress員工還表示這場集體婚禮從兩三個月前就開始準備了，他為期間的很多細節所感動，還直言連自己原本的婚禮都沒有這麼感動的場面。其實隨著阿里巴巴的全球化步伐，2016年開始，集體婚禮上開始出現海外新人，馬雲就說過，“未來阿里巴巴的會很更多的跨國婚姻”，今年阿里巴巴集體婚禮，就有來自意大利、俄羅斯、印度等國家的8對新人加入。
簽過婚書，喝過交杯酒，102對今天舉辦婚禮的新人，在馬雲的見證下，喜結良緣。而馬雲今年的證婚詞也是金句頻頻：
1.婚姻不是算法，婚姻最好的算法就是“算了吧”。
2.我要恭喜和祝賀所有的新娘，你們找到了一輩子幫你們共同還花唄的人。
3.阿里巴巴的價值觀是什麼？客戶第一。但是在家裡面，另外一半永遠是第一。
4.婚姻不是為了進一步積累財富，不是為了買房子，不是為了買車子，而是一起生孩子。
5.有一條路每個人都必須走，就是去生孩子，陽光燦爛的時候要修理屋頂，年輕力壯的時候就多生孩子！
6.阿里人不僅要會造風，還要會造人，我們要創造風口，更要創造人口，大家努力！
不僅如此，馬雲還調皮地為阿里人定下“生娃”KPI：“30年以前，全國每年有2500萬新生兒童，20年前，全中國每年是2000萬新生兒童。而去年我們國家一年只有1500萬的新生兒童。如果大家都不生孩子，到了有一天，我們這個國家一年只有500萬孩子的時候，這個社會就會變得非常可怕。所以，早生孩子、多生孩子，養出又優、又酷的孩子是第一個KPI，生孩子一定要學會盒馬，日日鮮、日日生，這樣的生活才是日日生鮮！”
集體婚禮已經成為了每年阿里日約定俗成的環節，但是這14屆來也經歷了不少變化。2006年阿里第一屆集體婚禮，一共只有29對新人，人數最多的一屆集體婚禮在2012年，參加的新人數量達到了866對，後來為了迴歸初心，也為了更好的保證婚禮的體驗，2013年起集體婚禮的新人數量定為102對。
今年的102對新人的選拔方式主要由各部門自行抽籤產生。同時也有“公益綠色通道”，按照累計申報公益時從高到低排序，有2對公益時最高的新人優先入選。
2019阿里人的年度公益成績單
與此同時，今天阿里巴巴公佈也公佈了，在剛剛過去的2019財年，阿里巴巴員工累計公益時達到26.9萬小時，公益足跡遍佈全球20多個國家。
副總裁給囚犯上課
阿里巴巴集團副總裁彼得·斯登（Peter Stern）的公益3小時是去給監獄的囚犯們上課。每個月，斯登都會固定的出現在監獄裡。截至2019年4月，斯登已經教了有大約100名學生。最讓斯登感到自豪的是，他教過的囚犯在出獄後，保持著零再犯率。而據美國司法統計局的報告顯示，從州立監獄出獄的囚犯68%在三年內重新被逮捕。
設計師助力脫貧
2018年8月，阿里巴巴國際用戶體驗事業部設計師陳天翔和5位設計師去拜訪了一位農家女孩李娟。李娟重度癱瘓，靠著一張嘴和一臺手機，堅強地在家開起了淘寶店，不僅解決了自家賣水果的難題，還幫助附近貧困戶銷售酥梨，帶動他們一起創業。
探訪過程中，陳天翔和小夥伴們發現，碭山縣雖然家家戶戶種梨，但很難賣出好價格，產業升級、品牌定位等諸多問題仍亟待梳理。
陳天翔和夥伴們經過一次又一次的頭腦風暴，從產品設計、店鋪設計到推廣路徑，他們將一整套方案注入到了小小的碭山梨和周邊產品中，幫助碭山梨迎來新生。
用科技賦能公益
2019財年，阿里人申報公益時總次數超47萬次，公益種類非常豐富，就連撿垃圾也能撿出169種新花樣。但對程序員來說，最受歡迎的還是用技術能力做公益。在阿里巴巴近期的內部年度員工公益項目評選上，僅入圍的項目就有30多個，這些項目無一例外都堅持用科技助力公益。
2015年，在阿里巴巴16歲生日的當天，馬雲向全體員工提出了每人每年必須完成3小時公益志願服務的倡議。如今，“公益3小時”已經成為阿里人獨特的文化和生活方式。
公益3小時走進第5年，公益已經融入阿里員工的基因和生活方式。幾年下來，阿里內部孵化出的科技助力公益項目達上百個。螞蟻森林、團圓系統、高德環境地圖等一系列明星項目都由此孵化而來。前不久，螞蟻森林在5億人的參與下已種下真樹超1億棵。
在馬雲看來，員工公益是阿里巴巴第一大公益，現在的三小時只是讓員工打開一個小小的門，最重要的，是在參與公益3小時的過程中激發善心、培養愛商，最終帶著善良的心，回到工作中去做有情有義的事。“當員工有了愛心的時候，我們的商業、產品、技術和服務自然就帶有溫度，自然帶有愛心。”馬雲說。
他還鼓勵員工學會做小事，小事裡面能夠看到正能量、大情懷。他說，阿里巴巴就是一幫有情有義的人聚在一起，做一些有意義的事情。
所以說，阿里日不僅僅是阿里的紀念日，也不僅僅是阿里人的紀念日，是阿里對過去的總結，對未來的迎接。
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