林佳豪666
為麼生活。
每一次想要離職的時候都會想一想生活質量會不會下降，離職了能不能找到更好的。
呆的習慣了，人也就習慣了，環境再不堪也學會了壓抑自己，因為除了這樣沒有更好的選擇。不是我們不夠努力，只是生活太過現實。每天睜開眼睛都需要你付出努力換來的金錢，誰願意睜著眼睛坐吃山空呢？
不過我覺得人還是要有夢想的，哪怕每天努力一點點，也許就實現了呢？我們想要改變環境最重要的就是先改變自己，需要更好的環境就需要更好的自己。
木易朵
上了這麼多年的班，真的是厭煩了上班，每天都喊著真的不想上班了，但是卻不敢離職，是什麼讓我堅持在上班呢？
我在想，如果我不工作了，房貸是不是就是老公一個人在還，那麼是不是就意味著我們全家都得縮衣節食？
我在想，如果我不工作了，老公的那點工資全開銷了家裡的一切雜七雜八的費用，那麼孩子回來和我說，媽媽我想要小車車，我想要那個小朋友的玩具，我是不是都沒有額外的錢去滿足他小小的要求？
我在想，如果我不工作了，我朋友喊我出去吃飯逛街，我是不是都沒有漂亮的新衣服穿出門，是不是連朋友的面都不敢見了，時間長了，我是不是連朋友都沒有了？
所以，想到這些，我真的不敢辭職，生活的壓力真的太大了。工作內容繁瑣，我們抱怨兩句，忍了；同事太刁鑽，我們少接觸就好了；工資開的少，少也是錢啊，總比沒有的好。於是我們習慣了這樣，在抱怨中忍讓，即便受再大的委屈，在哭爹罵娘完第二天依然笑著來上班……這就是生活。
我是一隻小花花
現在的工作是我喜歡的工作，所以沒有要離職的想法，我想說說我這幾年的工作的。
我是在青島上的大學，在黃島那邊，08年畢業以後被分到了黃島海爾園上班，在下屬的一個電子事業部，一開始我是到了這個事業部的業務處工作，主要給海爾各個事業部是送貨，後來幹了兩年做了業務經理，主要是維護客戶關係，做了4年多的業務經理，後來去了合肥的一個鈑金公司做業務主管，主要客戶是美的，在美的管理模式不同於海爾，有幸代表公司駐美的工廠一個月，學習美的精益生產（MBS），並帶到自己公司中，在合肥兩年；由於個人問題有輾轉到青島城陽的傳感器公司，公司成立20多年，我負責海信的業務，維護客我關係，更有興參加了海信“致良知 四合院”的千人大會，學習了海信自省，和50年的發展歷程，一個國企的偉大復興。
參加工作近十年了，先後經歷了海
爾、美的、海信的相關工作，都有幸感知他們的管理理念，和不斷進步，不斷學習的品質，十年三個公司，但是我業務相關的工作一干到底，喜歡這份工作，有衝勁，雖然工資不是很高，但是自己有信心，有希望就不感到累。所以暫時沒想過離職。
懷舊經典1988
哎！本人42女單身無子女，有一個小小的房子，離婚7年了時而上班時而休息，現在也緊張起來了，之前的老本花差不多了，還有10幾年的社保還沒交，所以以後不能在3天打魚2曬網了，這樣下去會出問題的，年青不努力老了那才叫一個可憐，人啊！活著就是不容易，好多人都盼著退休不用工作了月月領工資，可真到那天就老了身體基質好的還行，不好的整天這疼那疼小藥跟著，沒幾年就死了，一輩子就這麼過去了，老百姓那階段也不好過，
還得強顏歡笑的挺著，不敢鬆懈，實在是苦逼累啊！難怪現在抑鬱症那麼多，內心不強大剎時間你的人生就崩盤了。感嘆！
簡50441872
第一肯定是薪酬！至少是能滿足基本家庭經濟的薪酬。
很多人都會說興趣，喜歡這份職業。在這點上我很有發言權，因為我就是憑著對公益行業的熱情而投身進來的，但坦白說，這個行業的薪酬真的很低，70%以上的學社工專業的人都不會從事社工，我身邊的同學，走了一個又一個，就我在堅守了。但讓我堅守的，第一還是薪酬，我在這個行業的薪酬算是比較頂層的了，年薪10萬左右，加上我家庭經濟壓力沒那麼大，房貸車貸差不多5000元/月，我和我夫人兩人的工資還是能存點錢的。而如果我的薪酬比現在要低的話，我肯定要考慮轉行的，因為女兒出生後，身為父親的責任和壓力都是相當大的，靠對行業的熱情，真的不現實。
第二是興趣喜好。至少是能讓自己積極投身其中的。
為什麼很多大咖會告訴你興趣喜好很重要！我在機構屬於高層，經常面試新手，有一個問題一定會提的就是對行業的認可度和熱情。在帶過很多新同事出來後，深刻體會到的一點，如果對行業沒有一定的熱情，很難做長久，很簡單的一個道理：如果你整天做著你不喜歡的事情，你必然會滋生很多負面情緒。相反，如果你做的事情是你喜歡的，你必然會積極投入，做得更好！
在工資能夠滿足基本家庭經濟的基礎上，能推動人往上發展的動力，就是對工作的熱情。我們在工作上肯定會遇到難題，熱情投入的人都會主動找辦法解決，而對行業沒什麼認可度的人，必然會退縮，即使是硬著頭皮解決，也會積累很多的負面情緒。久而久之，兩者會變得更有差距，即積極的人發展更快，能力提升更快，而消極的人固守原地，甚至退步，跟不上行業發展。
所以，想讓自己成為積極的人，有更好的發展空間，最好是選擇自己喜歡的職業，至少是能讓自己積極投身其中的。
寫作者林莫
其次，我是一名在國企的一線生產人員，說實話，國家節假日中，除了過年放幾天，平時基本不放假，只有輪休，所以也比較累吧，也想過辭職去別的企業，我覺得對於剛畢業不久的大學生來說，頻繁的跳槽是不好的，因為:1.沒有人脈 2.沒有社會經驗 3.沒有那個資本換 所以，一直在積累社會經驗，人脈，也在不斷提高自己，以此來有能力去自己想去的單位
最後，我想說一句話，只有自己強大才能夠讓你去選擇別人，而不是別人選擇要不要你，每個人都不容易，加油吧
歸途小少年
一開始我選擇選擇現在在這裡上班的初衷是我沒有錢了，而且更糟糕的是我還有一屁股債，時常擔心被催債。所以我是病急亂投醫，先穩定下來有固定的收入，能每個月還點債能有地方住能活下去。我就堅持了現在的工作，其實我這些年來覺得自己過得挺失敗的，要什麼沒有什麼，看著同齡人同學 以前的朋友一個個事業有成一個個成婚生子，心裡不免羨慕。想到了自己混混頓頓過了這麼多年，心該收一收了，多為自己以後想想，不能意氣用事，安安心心踏踏實實工作才是好，現在不要想那麼多，等債還了再存點積蓄，然後才有資本幹一些自己想法的事，自己創業也好，成家也好都可以。
為了彌補年輕氣盛的錯，我只能安心工作。
說到頭來，現在不敢輕易辭工的人無非幾種，一是上有老下有小的中年人，他們壓力不小，一旦辭職段了收入來源迎來的就是諸多問題。二是窮，窮的急需生存的人，還有就是剛出社會的沒學歷的人，需要生存。三是沒目標，得過且過混日子的人
，一旦辭職他們就會失去方向不知道幹什麼，所以就一直工作下去。
Letsoulzing
總有人說這個世界是公平的，也許吧。對於我們這些出身農村的普通人，你拼不了爹，也沒有那麼多矯情。體驗生活是不存在的，上班的目的就是為了生為了活！不上班，回老家像父輩那樣靠種田為生嗎？那不可能，也不現實。所以，不上班，你就得餓死，就這麼簡單！
簡而言之，不上班，辭掉工作就得捱餓！
追風少年6597
是什麼讓我堅持上班沒有離職？1、經濟條件不允許，我覺得這是大部分人不離職的首要原因！如果也有足夠的錢，誰還會守著一分自己不喜歡的工作呢！2、對目前的工作非常感興趣，工作中自然也不會覺得乏味，也能從中找到快樂，工作中也多了許多積極性！3、沒有其他特長，其他工作領域找不到適合自己的工作，只能在這個崗位上繼續工作！4、沒有勇氣，因為自身的各種原因，沒有勇氣做出這個決定,不知道離職以後，何去何從？
白雲大白白
如果說原因的話，其實還蠻簡單的，一個字
真的是窮，沒錢。
你知道為啥國外那麼多人玩極限運動嗎？
因為人家真的不缺錢，不是說一定很有錢，而是說起碼不會餓死，生病也不太怕。
所以，他們比較有時間去做自己喜歡的事情。
再回來看看我們，大部分人不去上班根本沒有其他收入，對吧。
家裡還有人要養我，生病要看得起，孩子要上學，哪個不需要錢。
其實很明顯的，你去問你身邊的人，工作開心不開心？
99.9%都會說不開心的。
如果給你1000萬，你會不會馬上辭職。
要是我，肯定會。
雖然說現在的工作我並不是很討厭，但是也不是很喜歡。
要是有一定的錢，真的可以去做很多想做的事情。
養養花，打打球。
這不一定是說變成養老。養花也可以做到很專業，打球也可以，對吧。
還記得問上次去金門玩，我感慨那邊的人，對工作都蠻有熱情的，您能直接感受到那種感覺。就是開心。快樂。
因為確實他們真的不太缺錢，環境也好，生活也自在。
工作當然開心。
說到底，可能是社會形態都不同吧。
今日話題——要是給你1000萬，你會辭掉現在的工作嗎？
