紅牛集團董事局主席嚴彬先生出生於中國山東。1971年，他隻身前往泰國，尋找創業機會。由於沒有一技之長，因此找工作屢屢碰壁。最後，他來到一家公司，說只要管飽就行，才做了該公司的清潔工。
那個公司的老闆倒沒像嚴彬說的那樣，只讓他吃飽飯，而是給了他一份微薄的工資，相當於公司其他人的1/3。嚴彬任勞任怨，每天都把公司打掃得纖塵不染，有時間還幫同事做些雜事。
過了不久，老闆在美國留學的兒子趁假期回國度假。有一天，“少爺”裝模作樣地到公司視察，每到一處，都受到員工們的夾道歡迎，熱烈吹捧，“少爺”也自然而然地流露出一副頤指氣使的模樣。當少爺準備離開公司時，嚴彬正在用抹布抹地上的灰塵，不小心碰到了“少爺”的褲腳。“少爺”當即震怒，厲聲指責嚴彬工作沒有做好，還說要辭退他。嚴彬站起來，不卑不亢地說：“公司是您家的，辭退我是你的權力，但你說我的工作沒做好，我不同意你的說法。”說罷，轉身離去。幾個要好的同事都勸他向“少爺”道個歉，以免被炒魷魚，嚴彬卻不以為然。
一年後，畢業回國的“少爺”接管了公司，新官上任三把火，他決定改變公司的經營模式，精減員工，嚴彬首當其衝。同時收到裁員通知書的人都是悄悄地離去，嚴彬卻覺得這樣不聲不響地走不太合適，畢竟，當時是老闆在他最困難的時候給了他一碗飯吃。於是，他越過“少爺”，找到老闆，向他辭行，並表示第二天想請老闆喝茶，以示當年收留自己的感激之情。老闆頗為感動，爽快地應了下來。
意想不到的是，第二天，老闆來赴約時，把“少爺”也帶了來。還沒等嚴彬開口，“少爺”便伸出手，笑著對嚴彬說：“現在，我鄭重地聘請你到我公司任職，職務是人事部主管。原先我是準備辭退你的，因為我覺得你沒有專長。可後來，我瞭解到你工作認真，有協作精神。更重要的是，即使面臨壓力和挫折，還能保持自己高尚的人格，公司正需要你這樣的人。”
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