大学生村官，服务期满，35岁，地方政府有政策，可以转事业编制，是选择区里面的住建局下属的市政处，还是乡镇里面的“七站八所”？
对于这个问题，我们等来分析一下两个单位的优劣，以及发展趋势。
区住建局下属的市政处，全称为市政设施管理处，和环卫、绿化是一样的，原来是城管部门的主要组成机构，后来城管改综合执法后，这些事业单位都改革隶属住建局。城管只管城市综合执法职能，住建局负责城市的美化绿化和市政设施管理工作。在事业单位分类改革中，市政、绿化、环卫被划分为公益二类，在已经完成事业单位分类改革的辽宁省，这三个部门已经被剥离改企了，其承担的公益服务职能，由政府购买服务代替。也就是说，选择在这三个部门工作，有可能随企改制，在新成立的企业中任职，也有可能随管理职能分流，到住建局下属的其他事业单位工作。这两类发展可能中，后一种可能性更大。
选择乡镇“七站八所”的事业编，虽然也有整合的趋势，但是机构和职能整合，却没有改企的风险。乡镇的事业单位，包括乡镇卫生院在内，虽然是差额单位，也是公益一类事业单位，在乡镇机构改革中，乡镇事业单位按职能进行整合，实行综合设置，其机构性质和人员编制性质不变， 以公益服务和全额编制为主要类型。选择在乡镇工作，虽然相比县区环境稍差，但职位稳定，受改革影响不大。乡镇事业单位和党委政府职位多，也有利于个人发展。
大学生村官虽然实行属于招考的公益项目生，但在有些省份，服务期满考核合格，可以调剂到有空编的事业单位，正式入职。服务期满35岁，证明已经延期服务，第二个服务期满了。按正常情况推断，已经成家立业，需要考虑家庭生活和子女上学问题，也可以优先选择区住建局工作，事业单位的正式职工，无论是随企改制，还是分流到其他事业单位任职，都不会有下岗的风险，只不过过程有点复杂曲折而已。如果更多的考虑个人发展前途，乡镇也是不错的发展选择。
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