最近單位組織黨員關於“改革創新 奮發有為”大討論，單位上下，討論都恰到好處，緊密聯繫單位實際提出“‘5586’責任體系”，自覺做到五個倍加珍惜、五個自覺增強，推動“八大責任”落實到實處，為實現六個新形象的願景目標而不懈奮鬥。我個人作為綜合辦公室的一員，積極參與公司的發展，把自己的命運與公司緊密聯繫，共呼吸共命運，個人感受和體會作一簡單總結如下。
一是深刻理解改革開放的意義，切實提升自我認識。
作為一名黨員，必須要深刻理解改革開放的實際意義堅持走改革開放額額道路。我們都知道，改革開放是中共十一屆三中全會以來進行和會主義現代化建設的總方針、總政策，是黨和國家發展進步的活力源泉。改革開放作為國家一項重要的基本國策，是中國從貧窮落後走向小康之路上的重要舉措。邁開改革開放的歷史性腳步，中國發生了翻天覆地的變化，40年的改革開放，中國的經濟得到了前所未有的巨大推動力，向世界展示了一個欣欣向榮的大國形象。40年的改革開放，中國堅持中國特色社會主義制度為前提，全面發展生產力，為廣大人民群眾帶來幸福美滿的生活。隨著中國進入新時代，我國將繼續堅持改革開放的道路。
二是全面領會改革創新的實踐，有效發揮平臺作用。
我們都知道創新是發展的驅動力，改革創新則已經成為時代精神核心內容，是實現科學發展觀的重要動力。對我們**公司來說我們要全面認識到改革創新的實踐意義，為公司的全面發展，發散思維，積極研究創新發展決策。發揮公司的平臺作用，讓廣大黨員幹部發揮榜樣作用。因為實踐和時間都在不斷證明，改革開放是實現中國特色社會主
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