公务员规定：未满足以下几项是无法进行辞职的，那么到底是那些呢，今天小编带大家来看下
未满国家规定的最低服务年限
《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”，立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限
涉密性质公务员，一般情况下，不允许随便辞职。这是因为，涉密职位的公务员，在工作中接触了国家秘密。有些国家秘密，还没有过解密期。如果允许你辞职，泄密的机会和可能性就更大。
重要公务尚未处理完毕，且需本人继续处理
这类人要是离职的话，会对机关工作的运行产生很大的影响，就像一个机器，要是某一环节出了问题，那么就难以运行。这类人在辞职的时候需要提前打辞职报告，把自己手上的工作做完之后，满足上述条件的话才可以允许离职。
正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。所有的公务人员在离职的时候都要经过纪律审查或监察调查。
法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形
法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形，这是一款兜底规定。
话说，好不容易考上公务员“铁饭碗”，就不要随意辞职。
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