秋月春風11

每月養老金可以達到13000元，這個收入在退休人群當中可以說是鳳毛麟角，即便跟一線城市的在職白領相比也毫不遜色。

可以非常肯定的是每月13000的養老金算是非常高的。我們來對比幾個數據就知道。

1、全國人均養老金

最近幾年我國每年的養老金都在不斷上漲，年均漲幅至少達到8%以上，所以大家每個月領取的養老金都多了不少，但是從絕對量來說，目前大部分的退休金並不是很高，2018年經調整之後全國人均養老金也只不過是2653元，相當於全國人均養老金連13000元一個零頭都不到。

2、各省人均養老金

下圖是2018年各省經調整之後的人均養老金：

從2018年各省人均養老金可以看出，目前人均養老金最高的是西藏，人均養老金是4371元，但西藏人均養老金之所以高是因為西藏的退休人數比較少。像北京上海這些發達城市，人均養老金也只不過是4000元左右，相當於13000元養老金是北京上海人均養老金的3.25倍。

3、各省人均收入水平

根據國家統計局統計的有關數據統計，2018年全國居民人均可支配收入28228元，其中城鎮居民人均可支配收入39251元，農村居民人均可支配收入14617元。

相當於每個月13000元的養老金是全國人均可支配收入的5.52倍，是全國城鎮居民人均可支配收入的3.97倍。即便跟全國人均可支配收入最高的上海市相比，月13000的退休金仍然是很高。比如下圖是2018年我國各省人均支配收入排名：

2018年我國人均可支配收入最高的是上海市的64183元，但是上海的這個人均可支配收入水平也只相當於月退休金13000元（年156000元）的41%。而目前很多省份的人均可支配收入都不足25000元，只相當於156000元的16%。

4、主要城市人均工資

下圖是2018年我國部分城市的平均月薪排名

可以看出目前月薪最高的上海市人均工資也只不過是11394元，深圳廣州這些一線城市人均工資都沒有過萬。這意味著月退休工資13000元可以超過全國所有城市的平均工資水平。

綜合以上四個數據之後，我們可以很明顯的看出，月退休工資13000元放眼全國都是非常高的。

一般情況下只有特殊的人群退休金才有可能達到每月13000元以上

13000元的月退休金對於普通人來說是遙不可及的， 正常情況下月退休金能達到5000元以上都算比較高的了，真正能達到10000元以上的人均已經很少，佔退休總人口的比例估計不會超過5%，要是月薪能達到13000元以上那就更少了，估計佔退休總人數的比例不會超過2%。

由此可見，月退休金真正能達到13000元以上的一般都不是普通人，根據養老金替代率計算，目前企業職工退休的替代率大概是50%左右，相當於退休工資是在職工資的50%，而公務員事業單位的職工養老金替代率大概是在80%左右，相當於退休工資是在職工資的80%，因此退休之後真正能達到13000元以上，這就要求企業職工在職的時候月工資至少達到26000元以上，公務員事業單位的在職工資至少達到16250元以上，而在職工資能達到這麼高的一般都是一些管理者，比如下列幾類人群。

1、副省級以上退休幹部；

2、上校以上軍銜退休軍人；

3、部分高校退休教授；

4、事業單位系統負責人或者個別高職稱退休人員；

5、大型國企高層管理人員。

貸款教授

每月養老金13000是什麼水平？

我是四川會理關羊回答這個問題。

每月養老金13000元確實是高的水平了，比起一般退休人員每月3000多4000元養老金，一人頂3一4人的養老金收入了。

我居住生活在全縣只有40多萬人口的小縣城，對於養老金瞭解的情況是這樣的，近2年正常退休的公務員養老金在5000多至6000多元；事業單位的職工4000多元至6000多元不等；企業單位的職工懸殊就比較大，4000多元至11000多元。

企業職工退休養老金懸殊為什麼這麼大呢？就以我瞭解的實際給大家說說：我工作的單位是國有企業，1998年按國家政策改革單位一分為二，後來接著又分，分成了4個單位。分開的單位在當時的經濟實力有差別，經濟效益好的2個單位按當時政策允許養老保險人均繳費基數的300%為職工繳了養老保險費，而我的單位只按人均繳費基數的100%為職工繳費；還有金融、菸草等經濟效益好的單位也為職工按300%繳養老保險費。所以在退休領取養老金上就出現了很大差別，我們單位與分出去繳300%費用，工作年限繳費年限相當的一般職工，我們單位的領取養老金6000多元，而繳300%費用的領養老金11000多元，菸草、金融行業等退休的一般職工領取的養老金也在10000元以上，這就是養老保險繳費越多，領取養老金就越高。

所以，所處的行業單位經濟效益不同，職工繳養老保險費用不同，領取的養老金高低不同，這也是沒法改變的事實。我覺得，做人要想開些，放寬心態，不與人相比，錢多有錢多的活法，錢少點省吃儉用有錢少的過法，只要心情好，生活愉快，身體健康，多活幾年，一切都在其中了。

四川會理關羊

這個題目，俺可以入圍。我們單位今年退休金漲了3%，這個月補了前十個月的。俺和老婆每月分別長了385和285。俺和老婆都上班的時候，俺是她兩倍（俺二級崗，老婆六級），退休後差距小多了。俺今年剛退，老婆已經退了好幾年了。

用戶4952398078037

每月13000元的退休金，的確不是什麼稀罕事，是真實的存在於我們的身邊的事實，不過要從全國的角度來看，在全國也算是相當高的水平。那麼什麼人能拿這麼高的退休金呢？下面我們來做過簡單的分析：

第一，是離休幹部嗎？

很多人一看到那這麼高退休金水平的人，首先想到的就是離休老幹部，其實這種認識是誤導。

我們說離休人員大部分是1949年之前參加工作的老同志，這部分老同志最小的在1989年之前已經辦理完離休。按照離休的待遇就是按照本人實際工資的100%來領取，到現在已經過去30年，30年前一般公務員的工資不到100元，縣處級幹部也就200元左右，地廳級幹部不到300元左右.如果按照地廳級幹部來離休，即使經過30年的工資調整，怎麼算離休幹部的退休金也達不到13000元，甚至現在在世的很多離休幹部也就是5000元左右的退休金。

第二，是公務員嗎？

那麼有人說應該是公務員，其實這個說法也是不科學的。根據有關公開資料的統計，公務員的工資在全國10多個行業的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處於中下水平。

根據2018年的數據統計，中央部委機關公務員工資，一般進去後也就7000元，轉正後8000元左右；北京公務員，如果是一個普通科員工作3年，工資拿到手是每月7295元；內蒙古鄉鎮政府公務員(科員)的工資，基本上6000——7000元，7000元就是相當好的了；河北省的公務員上班3年，現在每月也就5800元；江蘇公務員一般基本的每月8900元左右，實拿8200元左右。

如果這些公務員按照老辦法來計算退休金，在2014年未納入社保體系之前辦理退休，按照本人工資的90%來領取退休金，也就平均5000左右；2014年7月以後進入公務員隊伍的，都是按照繳納養老保險的實際年限來計算退休金，和企業基本一樣，最多就是多了一個職業年金。

第三，什麼人能拿13000元的養老金呢？

按照排除法來排除，離休幹部拿不到這個數，中下級公務員拿不到這個數。那唯一有可能的，就是大型國有企業的高級管理人員、軍隊退休幹部、黨政機關高級公務員了。

大型國有企業能拿這個數，我身邊倒是不少，一般都是中央大型企業、壟斷行業、金融行業的各級中高級管理人員，這部分人在職時薪酬待遇就比較高，但是限於養老保險最高繳費不高於當地社會平均工資300%的限制，一般也就是按照300%來繳費，這在大型央企中，是普遍存在的，那這部分人每月拿13000元的退休金也是正常的，畢竟人家繳的高，但是有人說都是國家交的，其實這也是錯誤的，國家交的，企業交的都是統籌部分，個人賬戶部分是實實在在從個人的工資裡面扣的。

軍隊中能在部隊辦理退休的人員，大部分都是師級以上幹部，他們長期在部隊工作，把自己的一生奉獻給了我國的國防事業，在職時按照部隊的規定工資比地方高，退休後的待遇相對比較高，這也是正常的。

至於高級公務員，所佔比例非常少，他們也是靠自己的努力腳踏實地地幹出來的，其貢獻是我們大多數人無法比擬的，人家到了那個位置，現在退休了，該享受這個待遇，也是國家正常範圍內的正常現象，這更沒有可比性。

總之，退休後能拿13000元工資的人，屬於我國退休人員中的頂級水平，也是極少數精英階層，是和他們在職時的貢獻、經歷相適應的，和普通的退休階層沒有什麼可比性，我們還是各自安好吧！

幫兄愛唱歌

每月養老金13000元，你絕對是中國5%以內的富人。

為什麼這麼說？

首先，3000元就算是中等收入了！

其次，月薪上萬的，在中國也是寥寥

《2019國人工資報告》顯示上海月薪過萬的比例在全國最高。，然而比例也只有36%。

第六廣州的比例就只有14%了，可想而知其他城市的比例，只會越來越低。

第三，月薪5000元的比例在全國只有15%

按照財政部門的說法，個稅起徵點提高至5000元以後，需要納稅的人只有6400萬人了！這實際上占城鎮就業人數的比例只有15%，佔中國13億人的比例就更低了，只有5%~

所以，月薪過萬，絕對在5%比例以內，100個人裡只有5個，當然一線會多一些，三四五六線就非常少了。

這種水平，自然能過上不錯的老年生活，全球各地旅遊，也是可以實現的。

趙冰峰財經

不敢想，但免不了瞎想。養老金13000元，什麼身份的老人能享受這樣的待遇呢？是離任的高官，還是原來的國企高管？總之，肯定少不了一個高字。平頭百姓、普通職工，別說13000，每月能有1300就樂得屁顛屁顛的啦。更不用說老農了。羨傻我了！

老了老了，每月能有13000塊收入，那小日子還用說嗎？不要太滋潤！可這肯定也是我等小富即安的普通民眾的奢望而已。至於那些現在拿著千百萬高薪的高管們來說，每月13000，還不夠一頓飯錢！原來的身份不同，對13000也會產生天差地別的感受。

飛火流星905

根據《中國社會保障發展報告（2019）》內的有關文章指出指出，2018年我們國家的人均養老金水平大約在2859元左右。現在每月養老金水平絕對是屬於極高水平了。

2017年北京市城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資是8467元，深圳市的社平工資則是8348元，2018年上海市全口徑在崗職工社會平均工資是8211元。

每月13000元的養老金水平，足足是這些社會平均工資的1.5倍以上！

全國範圍內看月收入超過1萬元的人群確實不多，能有5%就不錯了。

我們都講求養老金替代率，目前參加企業人員社保的，養老金替代率能夠達到40%到50%，機關事業單位退休人員養老金替代率能達到80%以上。

照此推算，養老金能夠領取13,000元以上，企業退休人員的指數化繳費工資應當達到26,000元到32,000元，機關事業單位的繳費工資應當達到16,250元以上。

這實際上是非常難達到的一個水平。

養老金待遇是繳費基數越高，退休待遇越高。

很多企業都是按照最低繳費基數繳納社保，因此相同繳費年限下，養老金待遇也非常低。

第二種情況就是目前指數化社會平均工資的上限是300%的社會平均工資，即使按照北京市的社平工資計算，也不會超過26000元。所以，企業退休人員想拿到這一水平幾乎不可能的。

機關事業單位還好說，由於過渡性養老金的計算，再加上還會發放職業年金以及住房補貼等改革性補貼等待遇，很多地區退休金能夠達到5000元以上。

要想拿到13,000元的養老金，一般得一線城市的機關事業單位副高級以上職稱的退休人員才可以了。

另外，還有一些效益好的大型國有企業、銀行金融機構，本身繳費基數比較高，由於建立了企業年金制度，也是有一份額外的養老金補充，退休後有的用人單位還會發放一定的退休生活補貼待遇，因此個別這種企業的退休人員也能達到較高的養老金的。

暖心人社

大家好，我是愛答問題的木一羊。

一萬三的養老金是什麼水平呢？

我是個小職工，工資在兩千左右，我們店裡做銷售的，每天磨破嘴皮子做銷售，一個月能拿五六千，那種我們就認為已經是高薪了。

再看我們這個城市的消費水準，房價平均在一萬二到一萬三左右，一家三口每天正常的伙食應該也在一百塊左右，而人均工資在三千到四千左右，所以這絕對是個高水平收入。

能拿這種養老金的應該是離休人員，而能達到離休的幾乎年齡都在八九十左右，再就是高官退休，那個不在我們不百姓的討論範圍。

說說我們身邊那些離休人員。

有個朋友在我們這的醫院裡當護士，長得漂亮人又溫柔，很討那些老頭子的喜歡，所以就留在高幹病房。

她給我講她們那裡的病人，一位九十多歲的老革命，腦梗，開過幾次刀，整個頭部內部是完全暴露出來的，頭蓋骨已經取掉了，插著氧氣管，如果不是從監控儀上看到心臟還在跳動，根本以為這就是個死人了。

但就是這樣，家屬不允許拔氧氣，為什麼？因為老人是老革命，一個月的工資近兩萬，醫療費又是全部報銷，家屬根本不用掏一分錢，只要老頭有一口氣在，他的工資就得按月打過來，哪怕他此時生不如死，也無所謂。

楊鏡平

樓主您好，可以這樣說，退休金13,000元是一個頂級的水平。咱們通過一組大數據就可以看得出來，因為2018年公佈的全國退休人員的平均養老金大概是2650元左右，雖然說2019年繼續調整了基本養老金的待遇，那麼最多能夠達到2800元，都已經實屬不易。

如果確實你能夠拿到13,000元的一個退休金，那麼有一點可以肯定的是，你一定是機關單位的領導幹部退休下來的，至少會應該在處級以上的。或者說是部隊的團級以上幹部。因為只有這樣的一個級別，基本上可以達到你所說的退休金的待遇。作為一般的企業退休職工，那麼初始的退休金待遇，能夠超過5000元的個人都是鳳毛麟角，更不要說1萬元以上了。

所以你如果能夠達到13,000元的退休金，那麼可以說是一個頂級的狀態。畢竟作為在職人員來講，那麼它的實際收入如果說每個月超過1萬元的，基本上也都是屬於一個高收入群體，更不要說作為退休人員，因為本身退休人員的待遇，往往就是低於在職人員的一個收入水平等。

懂社保

13000元的養老金，在我國毫無疑問是屬於非常高級的水平了，即便把最前面的那個1去掉，3000元的養老金也已經是在平均水平之上了。

從國家統計局的相關數據計算，我國2017年的人均月均養老金為2874元。全國平均養老金高於3000元的省份才14個，其中最高的為西藏自治區能夠達到7696元，接下來直接降到了4000-5000元的區間，有四個省市，分別是雲南、上海、北京和青海，剩下的9個省市平均養老金都在3000-4000元之間。可以看出來，13000元不管在哪個省份都是一個非常高的養老金金額，絕對是碾壓了我國99%的群體。

那哪些人可能領到這麼高的養老金呢？

對於企業來說，退休以後養老金的替代率在50%左右，也就是在職的時候需要月薪26000元以上才有可能拿到這麼高的養老金。而且我國對於養老保險的繳費基數是有做一定限制的，最高繳費基數不能超過當地平均工資的300%，很多地方3倍的平均工資都是到不了26000元的，所以即便能夠拿到超過26000元的月薪，也沒辦法按照這個水平繳納養老金。

當然，對於一些國有企業，它們還有為企業員工建立企業年金制度，加上這一部分的金額，一些效益好的國企的中層是有可能領到13000元的養老金的。

小雷所在的地市，屬於三四線小城市，總共差不多兩百萬人，正廳級領導退休後也就一萬左右的養老金，而正廳級領導一個城市也不會超過100個，可想而知要達到13000元退休金的難度了。對於大多數普通人而言，領到3000元的退休金就已經滿足了。

關鍵字: 財經 生活 鳳毛麟角