石家莊男子是國企公司副總,年薪30萬,雙休,卻想辭職去騰訊公司

石家莊男子是國企公司副總,年薪30萬,雙休,卻想辭職去騰訊公司

在職場中,大多數人還是喜歡選擇穩定的工作,而還有些人不甘平凡勇於挑戰,所以總是喜歡不斷的挑戰自己,這種人往往具備成功的條件,因為他們比別人付出的更多,更懂得機會的重要性,畢竟在機會面前,每個人都是平等的,都有選擇的機會,如果說有機會讓你進入騰訊互聯網公司,而要放棄國企的穩定工作,你會如何做選擇?


石家莊男子是國企公司副總,年薪30萬,雙休,卻想辭職去騰訊公司


最近一位男子在職業論壇,留言分享了自己的經歷,他之前在58同城上找工作,通過58同城這個平臺進入了這家公司,一直兢兢業業,努力工作,做到現在這個位置,卻想辭職去騰訊公司,那麼到底是怎麼回事呢?請大家往下看。

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據男子描述:國企公司副總,省會城市,年薪30萬+,雙休。未來五年,有機會晉升分總100萬+。大專學歷,能吃苦,勇於接受新鮮事物。不甘於平凡。喜歡挑戰。現在有機會去騰訊。T3-1職級,有沒有朋友給個建議?對互聯網企業不是太瞭解。

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從描述中可以看出,男子只有大專學歷,卻憑著自己的能力,做到了國企公司副總,年薪30萬,甚至在未來五年還有機會拿到100萬年薪,可以說這是很多人非常羨慕的工作,可男子卻不甘平凡,想進互聯網行業,這是一次非常大膽的選擇,從一個體面高薪而穩定的工作,到一個未知的行業,這裡面存在多少變數?不用想都知道,換做大多數人來講,肯定不願意放棄國企,但每個人都有選擇的權利,我們不能左右別人的想法,但在做決定之前,一定要想清楚,最壞的結果自己是否能承受,如果都是否定,那最後就不要去改變現狀。

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小編覺得,不甘平凡,勇於挑戰是好事,但是針對騰訊開出來的條件確實有點低,如果是T4-1職級還是可以考慮,不然這樣面對的風險要更大,最起碼要跟自己現狀沒有相差大的情況下,才好去做抉擇,但如果真正喜歡還是可以去挑戰一下,畢竟不要讓自己留遺憾。

對此網友說出自己的看法:

1、國企副總…騰訊才給3-1!M3起,如果興趣很大可以去,如果不是特別喜歡互聯網純為了錢或者其他就沒必要了。單從社會地位看,國企副總也比騰訊總監也強多了吧!

2、我就說兩點:1.副總30W在騰訊就是基層員工薪資水平。2.未來五年你是怎麼預知的。

3、副總工資太低了。你在看看互聯網公司工資多高?剛畢業的都比你多。等你出來,一年掙到你當副總好幾年的錢,就可以早點退休了。

大家對此怎麼看?你又會如何做選擇?歡迎您在下方評論區發表您的看法。如果您喜歡本文章,可以點擊關注,每天將有更多精彩文章與您分享!

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