语堂
我们的医学生面对的是赤裸裸现实：辛辛苦苦读书，好不容易出来实习了还是没有工资，而且所有的医学生都是没有工资的，顶多带教吃饭顺便给自己的实习生也买了。
我遇到过很多和我抱怨的学生，我自己也是这样过来的。
对于这事，有些“老医生”的解释是：
实习生还是在校学生的身份，来这里学本事的，交学费是理所应当；
医院给予医学生学习机会的同时也耗费了资源、承担了相应的责任和风险；
实习生以后的方向还没定，要医院花钱养一批不怎么能干，随时可能会走的实习生，这是一笔赔本买卖；
况且实习学到的临床实践是最大的报酬，那是花钱都可能换不来的；
当年我也是这样过来的......
这放在二十年前，确实如此。各行各业实习都是如此（无偿实习），学徒到最后出师，一个不以金钱为目的的用心学，一个花费时间精力的用心教，这本质上还是“师徒关系 ”，无偿甚至付出报酬来学习也是很容易理解了。
现在的医学生实习为什么没有工资？
随着时间的迁移，其他行业的实习生有了工资，为什么医学生还是没有呢？
1、我觉得单单认为是实习生和带教的关系所致还有点说不通。
虽然医学生实习本是一个接触临床再提高的过程，必须到医院去实习并且有专门的医生带领、指导，如果能遇到一个好的明医老师那简直是明灯指路。这时他们和实习医院之间也不是劳动关系，而仍是委托教育关系，刚开始一般没有工资。
2、我更愿意相信医院/国家为了医德医风的建设，即使有给医学生工资的选择，但放弃了这个选项。
大家都希望给自己看病，甚至接触到的每一位医生的关注点更多的在如何减轻病人痛苦，更平等、友善的面对和各个阶层贫富、学历差距悬殊的百姓，而不是功利的“以获取报酬为目的”，一切的“向钱看”。
所以医学生既然选了这条路，在实习刚接触临床的时候认清实习的目标很重要。努力提高、多学多做多问，端正态度，照着希波克拉底誓言去行，用实习多长多短的时间去行，大胆“试错”，临床工作中不断验证自己是否真的爱这份工作？是否愿意承担未知的风险继续做这份工作？
医生都需要终生学习，不断考试，繁忙工作之余从病人好转/痊愈的笑容中才会收获价值感……这和普通专业不同，需要时间沉淀、积累，才有了“越老越吃香”的税法。
题外话：
学医，不仅是实习没有工资，规培生工资也不太高，学医这条路并不顺畅。如果你喜欢这种感觉，那就来吧。至少，一路过来，我深感走的每一步都没有白费。
骨科王医生
作为一个医学生，我来告诉你。在全国医学生实习都是没有工资的。全不没有，不仅没有，还需要交钱。能提供宿舍和食堂的就已经不错了。有些医院实习，需要自己租房子，自己做饭的。
医学生本科5年，一般的学校是前四年在学校学理论知识。到第五年到各个医院实习。为期一年的时间。到医院从当免费的劳动力。帮医院老师写病历、写病程、办出现、接病人、查房。甚至帮病人缴费、带病人检查，更有甚者帮老师拿快递、买饭都是我们实习分内的事。
偶尔大半夜的还有跑到医院做急诊手术。
说到这个钱的问题，我们大五学费照常交给学校。但一部分是要划分到实习医院的。就相当于交钱到医院实习了。有点医院没有实习生宿舍，自己还需要租房子。本来就没有收入还需要租房子，还需要买菜做饭。
最关键的就是我们交的学费里，居然包含了住宿费。我们可是没有在学校居住，还交住宿费，但我们也要住医院啊。
猫头鹰聊职场
我曾经也是一名医学实习生，我没有拿到一分工资，我相信绝大部分学医的实习生也没有工资。
实习生的日子十分难忘的！
第一，实习生干的是最苦最累的活。一般医学生实习都是在大医院，起码是三甲医院以上。像我就是在医科大的附属医院实习的。一个本科实习生在医院里真是"渣渣"，上面有研究生，有博士，有住院医师，住院总医师，主治医师，主任医师。每个人都可以让实习生干活！有的时候甚至连进修医生都要"欺负"实习生。而实习生只能默默忍受，没办法，谁让咱们要还得跟他们学习呢！所以，基本外科的换药，拉钩，跑腿借器械包，送病人做检查等脏活累活都是实习生的。而大部分实习生却乐此不疲。因为，一般上级让你干活的同时也会教你一些东西。这些知识往往是课本上学不到的。
第二，实习生太穷了！医学生一般是大五那年开始实习，少说也有22或者23岁了。然而，实习生木有一分工资！而且他们还经常错过饭点自己点外卖吃。大家知道医院周边的外卖那是很贵的！所以，我实习那时候真是穷的一清二白。那时候如果碰上上级医师或者值班医生请客吃饭，真的是特别感激！现在回想起来，那个时候真的很容易满足。记得我还暗暗发誓，如果有一天我也带实习生了，我一定天天请他吃饭（是不是很傻？！）。当然，现在只要我在科室吃饭，一般还是会带上实习生一起！毕竟那段"穷苦"的日子我深有体会，印象深刻！
总之，我目前接触的医学实习生都没有工资，这也许是医疗这个行业的"特色"吧！实习就是学习，只是在医院，在临床学习罢了！医院让实习生从一张白纸慢慢变成一个合格的医生。我们都是这么经历过的，也没太多怨言。感谢带过我的实习老师，你们很优秀！我受益匪浅！
普外三角针
作为一个护理生，我可以很直白的告诉你，没有哪个医院会有实习工资的，并且还要缴费、交实习生费。自己负责食、宿。根本就不存在有的医院有或者没有，应该是全国医院实习的护理生、医学生都是没有工资的，实习时的带教老师也是没有工资的。助理医师、规培医师是有的，但是他们已经不是所谓实习了，已经是经历过了的。
来说说我自己哈，护理专科毕业，第三年满打满算的实习了11个月，职业资格证是要求二级医院以上8个月的实习期。在广州中山大学附属医院实习，毕业就回长沙工作了，现在也在带实习同学，非常能理解实习生的痛苦及迷茫，所以都会设身处地的想一下。现在医学行业真的很缺人，希望她们能尽快、尽好学好技能。做我们的同事。
一衣带水to彬
实习生没有工资是很普遍的情况，我也是从实习医生过来的，感觉当时特别穷，也特别容易满足，我们当时医院是不给实习生发工资的，即使跟着值夜班也没有夜班费，科室老师能请吃一顿饭就很满足了。
有些医学生实习为什么没有工资？
我觉得医学实习生没有工资主要有如下原因：
1.医学实习生在医院里是学习状态，主要干的是比较简单但耗费时间精力的体力活，医院可能觉得你是来学习的，不交实习费就不错了，还想拿工资。而实习生也确实会的不多，也不好提太多要求。
2.医学实习生没有工资好像是一种传统了，那些已经是主治医师或者主任们都是这么过来的，所以他们也觉得实习生没有工资很正常，但现在有些地会给点，因为实习生确实是太穷了，现在的孩子们也敢争取，所以医学实习生没钱的状态可能在以后会有所改善。
希望我的回答能给您带来帮助！喜欢就点个赞吧！
汪医生小课堂
不要自然，我老婆是学护理的。我每个月都会往返他们学实习的城市和我们读书的城市，他们也是没有实习工资的，正儿八经的医学这个专业，真是比较专业化的一个东西，就业面比较窄，他只针对这个医疗体系去的，他的所以说不像我们其他专业，随便到任何一家公司都可以实习简历，一个实习报告，可以增加一些社会的阅历，但是医学的专业，他们唯一的实习方向就是医院，任何地方收了也没有任何用，这个东西因为他这个专业的单一性，导致医院就有一个比较强势的地方，特别是每年医学院。有将近几百号人，他没有办法去任何一个地方医院占了主导地位，所以说对他而言能给你一个平台进行实习已经是很不错的了，所以说他不会在额外给你支出成本，比较好的医院嘛，或许会进行一个伙食补助。目前为止听说过最好的一个实习环境，好像是每个月补助800块钱。一个双方的一个不对等导致医学专业，想实习说实话是学校方求爷爷拜奶奶所求过来的，一般像这些医护人员去社区医院走的实习报告是不被认可的，基本都是二甲医院以上。
第2个，嗯医院的教导这些实习生的时候，说实话是要付出相当大的一个劳动力的，因为他要让这些实习的人进行科室轮转。也就是只是说难听点，打个下手而已，他对医院并不创造直接价值，所以说导致医院一般不会给予工资。
乙闲1
医学生实习应该都没有工资的吧？！反正骨科木匠刘医生从医这么多年了，还没有见过给实习同学发工资的。没错，我们喊实习生为实习同学！
医院和其他单位不一样，实习生还是个学生，还是个同学。有的专业出来实习就几乎等同于工作，而医学这个专业，我认为实习意味着正式学医！医学是一门实践性特别强的学科，很多临床知识你不上临床根本无法理解，老师在课堂上讲破喉咙也没用！还记得当我还是个实习同学的时候，第一次进手术室，蹑手蹑脚的，不知所措！我努力回忆脑外科学总论里面提到的无菌要求，然而还是不知道该怎么办，洗完手就楞在那儿看一助手消毒。还好热心的巡回护士看出来我是第一次进手术室，告诉我一步一步该干什么。就是这样一次一次的练习，现在进手术室已经十分从容不迫，和护士们，麻师们见面有说有笑，相互诉说家常。
所以，实习同学没有工资很正常！实习生，也就是医学院大五的学生还需要交学费呢！我记得医学的学费还是非常贵的，我读书的时候似乎只有学软件的，学国际金融贸易的学费比我们贵！
回想起那段实习经历，虽然是穷了点，累了些，但是现在我特别感激当时的带教老师！是他们教会了我严谨的从业态度，缜密的诊断思维以及不断学习的科研精神。我曾经作为一名医学实习生，我没有工资，但我真的毫无怨言！老师们亲手教会我如何成为一名合格的医生，我十分感激！我愿意缴纳学费！
骨科木匠刘医生
作为一名医生我来回答这个问题，首先不是有的实习生没有工资，是所有的医学实习生都没有工资，而且最后一年实习的时候还要全额缴纳学费作为实习费用。中国的医生级别是执业医师，主治医师，副主任医师，和主任医师，医学生是不在序列的。医学是个神奇的职业，被感激的时候是天使，被憎恶的时候是恶魔。学制本身比别人多一年，别的职业毕业以后不是直接参加工作就是带薪实习，而医学生，呵呵，一个临床小白，没有获得国家法定证书的时候是没有处方权限的，只能打杂和做跟屁虫，慢慢积累经验。遇的带教老师好的或者好科室的话还能混吃喝，或者表现优异，科室主任可能科室内部给点生活补助。四年本科，三年规培，定科室后从小医生熬起来，等主治医后稍有人权，副主任级别可以解脱，主任医师那才是科室老大。
行而不晚
一般大学生去医院的实习分两种情况；如果是已经结束学业的社会求职者，那么不存在实习一说，劳动合同法定义为试用期的工作，必须签订劳动合同和发放工资。
1、未取得《大学生就业推荐表》，那么医院可以当做是大学生挂靠单位“学习”，是当事人主动求单位给学习的机会，单位提供资源对当事人培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。
2、取得《大学生就业推荐表》，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定学生是单位的正式员工，大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。
扩展资料：
试用期内需缴纳社会保险
《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
只签订单独的试用期合同违法
司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。
其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同；而《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
而根据《北京市劳动合同规定》第17条：劳动合同的试用期超过本规定第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。
劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按本规定第十六条的规定确定劳动合同期限。
显然两者有不同，按照新法优于旧法，法律高于法规的法律原则应该按照劳动合同法19条来执行。
贵州梁山好汉小梁
职业相关！因为体制问题！知道医学生拿工资那叫什么么？那叫非法行医！
在我国就存在尴尬的事情是什么，本科毕业的医学生需要工作一年才能去考职业医师，才具有从医资质。所以，在医学实习期间，我们干的应该是医学生的活，但是很多时候，老师会把你当劳动力使唤，会让人产生不公平。尤其是在现在大环境下，付出与劳动不对等，才会使的人们抱怨。
我们去医院实习，你去问老一代医生，他们一般会这样陈述，实习生是在校学生身份，不仅没收入，自掏腰包当学费是理所应当的，医院给予医学生学习机会同时也承担了设施投入，责任和风险。学到知识是最大报酬，学医不能只看钱……
感觉很有，道理，但是时代在变化，毕竟在他们的年代，实习后是可以包分配的。而我们还要经历研究生阶段考证等等。
从我个人来看，医院是可以适当给医学生一些补贴，就类似于研究生补贴。可以适当拿出经费来补贴。
