单立人中1
穿什么，用什么，生活上一般正常的习惯怎么一上头条就变成了“心态”？人真的有这么多的“心态”吗？常常提这类心态问题的人又是什么“心态”？不会是“变态”吧！
用户2417381899030
我有个朋友，他在香港读的法律专业，毕业之后就留在了香港工作。本以为他从此飞黄腾达，结果他整天忙的不可开交，生活质量并没有比内地工作的同学的好。忙也就算了，但他遇到了件事，让他十分不解和心酸。
按照他的话说，他所在的小型律师事务所里的业务，90%以上的量都是他和另外一个内地来的同事包揽的。
虽说他们俩负责了公司的绝大多数业务，但薪资只是平均水平。
有一次，他生了重病。领导还特地跑来医院看他，但带来的不是水果慰问品，而是一大摞人一样高的文档文书。他们要他在医院期间不能耽误工作。
话说，他们的这个小型律师事务所不是没有其他人，还有2个律师名，一个韩国人一个日本人。这日本人和韩国人日常工作习惯是这样的：早上11点到公司，到茶水间泡一会儿咖啡，聊聊天，不一会儿到吃饭时间了，就去吃饭，吃饭完12点半就休息睡觉。下午起来继续喝咖啡闲聊看杂志，看手机......
公司业务繁多，也不见韩国人日本人过来帮忙。平时没见韩国人日本人做什么事，但事务所老板却对他们很客气。我朋友他，每天工作12个小时以上，还不太受待见。
这事情怎么解释？
价值
公司不是傻，特别是小型公司，他们看中的都是价值。
我朋友他的价值是，是名律师，懂得处理法律文件和大部分案件。
他要做的，是努力，是勤奋，是卖命。
韩国人和日本人的价值是，他们是这家小型事务所的门面招牌，他们需要做的，是当有国外客户上门时候或者那些很有钱的客户来的时候，接待一下，聊聊天。
他们要做的，是优雅，是从容，是体面。
替代性
虽说，我朋友在香港当律师，外人看来相当体面，也具有一定的含金量。
但在香港，这样的人太多太多，让我朋友来做这个工作，就是看中他们能拼能吃苦，不然，为什么不使用香港自己的员工，而且还能提高就业率。
相比较于普通律师。
具有外国身份的律师就相对稀缺，比较具有不可替代性。
一个人每天穿着运动服去上班，为什么？
1.他给公司提供了价值，有些价值，我们是表面看不到的
2.这样的人，公司需要他，这样的价值，只有他才能提供
以上。
程少话心理
个人觉得还是和工作环境有关系吧。
我原来在单位作秘书，上班第一天，主任就提醒我要着深色长裤，衬衣，皮鞋，因为岗位特性决定的，经常出去一些场合，正式场合还必须西装领带，正装。
再后来，转岗作党群工作，因为这种正式场合少了，衣着也就不需要那么讲究，怎么舒服怎么穿，三十多岁，运动装，更舒适，也显年轻活力，挺好。
来自国企。
他他他叔
我就是个穿运动装上班的人。
这几年因为减肥，体型瘦了以后要整体换衣服。就把所有衣服基本都是换的运动装。
首先，因为不是销售岗，没有着装要求。我在心态上没觉得穿运动装衣服有设么特别的。舒服，日常工作不影响就好了。
另外，运动装一般口袋都有拉链的，装东西不怕丢。坐车，地铁一般不太怕小偷，因此放心一些。
工作，是结果导向的！只要别穿的伤风败俗，被人指指点点看不过眼都可以，别太纠结！把自己的工作做好就是了！
9527人生随缘
大家好！很高兴来回答这个问题。一个人每天穿着运动装去单位上班，这样的人是什么心态？这本该是无可厚非的事情，但是，当有人提出这个问题的时候，好像就该想想了。运动装，顾名思义，是运动时候的服装，你上班的时候穿来干嘛？是炫耀？舒服？还是你随时都准备去运动？因此，我认为无非是有如下几种可呢。
第一，可能这个人的工作是相当清闲，可以说就是无所事事。他不用因为工作上的事跟外界打交道，每天就在办公室一张报纸一杯茶，是比较安逸，没有实质的工作内容。
第二，难道他家里除了运动服就是运动服？一般不可能，那些运动大腕也不会有这种情况。无非是向别人炫耀他是一个挺爱运动的人，是一个身体比较健康的主。我敢说，这种人大部分都是工作能力平凡，身体素质一般的那种。
第三，这种人一般来说，自视清高，往往会目空一切。不会顾全大局，一心只为自己。也许我说的有点太严重了一点，他就要有与众不同的表现方式。
当然，我说的也许有点以偏概全，甚至有的过急。至于穿什么衣服去上班完全是个人的自由，别人无权干涉，除非单位有明确规定的除外。你认为呢？
浪子老曾
抛开单位着装规定，穿着运动装上班的人：
讲舒服。运动装穿上，轻巧，舒适，毫无束缚感。
求品质。上班路上或许是走路、跑步去的，利用这段时间既锻炼了身体，又达到了绿色出行的目的。
更自信。喜穿运动装上班，其自信一般不是靠在外衣服饰品修饰来体现的，他可能更关注无形的、软件方面的内在修养。
很随和。一个对外在十分讲究的人，可能也会关注别人的在外，喜用一种审视、严苛的标准评判事情，就像评判一件衣服美不美一样。穿着运动装上班的人，随和务实，怎么穿不是太重要，你高兴就好。
这类人既讲究，也不讲究，讲究生活品质，不太追求表面光鲜，总之，挺好的。
哈哈，我就是这样的人，运动装狂人，答完以后，感觉自己很优秀，有没有？喵~~~
星点成长
个人看法，不喜勿喷。
啥心态？谈不上心态吧？
我理解穿运动服上班其实是一种概括，也就是说，上班的时候没有穿职业装或是正装。
高大上点的说法，上班时穿职业装或是正装是对所从事工作的一种尊重。
通俗点说，干啥你得像啥。
穿运动服上班的人我觉得是受不了职业装或正装的约束，因为职业装或正装穿着比较累，特别是领子和鞋子，个别体型比较特殊的根本穿不上。还有一种从心理上，他是排斥这个工作的，他想改变，着装只是一种表现方式。所以，我觉得谈不上心态。应该只是喜欢与不喜欢的体现罢了。
受不了约束你就走，能够忍受你就留，有能力你就改变，没能力你就接受。至于穿什么？只要你自己能够承受后果，那就随意好了。
但一般有这种行为，大部分有底气或是持有无所谓的想法。还有可能就是审美观后问题了。
另外，农民种地，*无用外包装协会*等以事辛苦劳作的，运动装也好职业正装也罢，都是不合适的。
着装，符合身份只是其中一项功能，最重要的还是应该以舒服为主，所以有词曰“舒适”，既要舒服还要适合，舒在前哦。
半支烟5237
工作单位：设计院。设计院的人，80%左右一年到头基本上都是休闲装，运动装，包括总工和院长。这类衣服舒适，轻便，可以随时动身出门，可以随时下去检查工作；剩下的人基本上一年四季是西装革履，品牌衣服也板正。
穿什么衣服是个人爱好和习惯，只要干净整洁，其他人无权置喙。穿休闲服的人更在意自我，穿正装的人更在意别人眼光，如此而已。
敏行讷言5158
主要有三个心理原因：一个是客观现象和职场文化，没有什么特殊心理。一个是超然的心理原因，想怎么来就怎么来。一个也是心理原因，看开了看透了，不在乎了别人怎么看了，题主还问怎么看，人家根本不在乎你怎么看？
第一，全球职场主要分为四类职场。
一是规范职场，需要穿规定服务，比如，各类制服。二是保守职场，一般穿商务正装，比如银行人士、商务精英。三是创意职场，比如演员、模特等，要与众不同。四是随意职场，比如自由职业、程序员、文化专员等，不讲究，牛仔裤、T恤衫等，常年不换。
所以，穿运动装的人，可能是随意职场，公司没有着装要求，大家都非常随意，怎么舒服怎么来，没人在意。
第二，超然心态，成功人士的超脱心态。
马云、乔布斯、扎克伯格，等等。那些大老板，穿着很随意，人家不搞西装革履的，累。哪怕穿个老头衫、老布鞋，也没人看低人家一眼。比如，扎克伯格，一律是T恤配牛仔，带领着IT界全这个德性，完全超脱。人家的精力全部放在喜欢的事业上，人家的威望和名气，完全靠实力，与外表没有任何关系。
第三，看破红尘的人，不在乎了。
有些职场中年，提拔无望，上司不欣赏，下属不尊重，自己也不需要刷存在感了。甚至，因为自己不受重用，而带有一定的叛逆性，我就我行我素，我不在乎你们。经常有一些中年的中层，船到码头车到站，不想巴结上司，也不想讨好同事，怎么舒服怎么来，反正自己也轮不到什么重要场合。穿上运动装，上班走，下班走，中间还要做操，方便健身、这个理念也对，既然职场没有奔头，不如练一个好身体，你比别人活得长活得好，你还是赚了。
职场火锅
视单位性质而分
之前在体制内工作，很多领导和同事都喜欢穿运动装，平时没有什么大会议，没有活动安排，办公室的人都是运动装，下班之后直接运动着走路回家，所在的部门比较清闲，再加上领导好像非常喜欢运动装，而且单位不时自己搞运动比赛，所以当时天天穿运动装，非常舒服。
如果是在银行等专业性比较强的单位，也不是没有穿运动装上班的，到了单位之后再换上西装外套，但是工作中银行可没有穿运动装的，那样首先闲的不专业，试问谁愿意去问一个床运动装的大堂经理投资理财问题呢？
不同的单位对服装的要求也不同，运动装穿着舒适，如果条件允许，穿着上班你就知道多舒服了，工作中的穿着还是要考虑公司的要求和行业的标准，当然没有硬性规定，可以穿让自己舒服的衣服。
