8月份以來，淮南礦業潘二礦實行科級管理人員“入井寫實記錄”制度，以此來檢驗和提高科級管理人員跟班質量，督促科級管理人員真正做到入井“走一路、看一路、管一路”,落實好“小事不放過、大事不放鬆、難事不放棄”原則，及時消除各類安全隱患。
“10月13日夜班，12123下順槽外段高幫處需補打第二排加固錨索梁，臥底結束後補齊；14日夜班複查已解決……。”打開該礦掘進一區黨支部副書記莫俊仁的入井寫實記錄本，每次入井發現的問題及隱患均記錄在案，整改時間、整改措施一目瞭然。
“俗話說的好，‘好記性不如爛筆頭’，有了入井寫實，不僅能夠詳細記錄安全隱患，還能反觀自己的工作狀態，對當天的工作進行‘回放’，起到督促、提醒的作用。”莫俊仁說。
據瞭解，為杜絕入井寫實弄虛作假行為，該礦由紀委牽頭，不定期對科級管理人員的寫實記錄本進行抽查，對寫實馬虎、造假的人員給予通報批評或者經濟處罰。
“抽查時結合井下人員定位系統以及視頻監控系統，對照井下行走軌跡，查科級管理人員寫實是否真實，查行走過的路線是否還存在安全隱患，查寫實記錄是否有遺漏，以此來促進大家把入井寫實工作落在實處。”該礦紀委負責人介紹說。
分享到:
閱讀更多 社會人生你我他 的文章
