之前聽好多小夥伴說，現在找工作難啊，公司只求一個餓不死你，想掙到錢？不容易。都說想回去準備報考農商行，但是農商行真的有大家說的那麼好麼？先聽聽小編和你掰扯一下。
農信社大專可以報考，幾乎無專業限制，工資待遇好，這種好差事還不得搶著進？，同學你清醒點！啥都不懂就去報考，人家肯要你才怪啊！所以考前做好充足的準備是及其必要的，尤其是那些跨專業的小夥伴，想要報考農商行的。哎，聽起來又好難的樣子。到底農商行值不值得去考？小編給大家講講主要擔心的幾個問題：
農商行不是編制=並不是穩定的工作
看一下編制的百科解釋，是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。
最開始信用社，大部分都是國家出錢，農民享福的過程。雖然那麼多年一直在改政策，但是卻一直都是官辦企業。農信社在大多數地區都是覆蓋率最高的金融機構為廣大農民提供了便利服務，正常情況下自負盈虧，但是還會有官方兜底買單。說白了，就是撒開膀子幹，幹好了大家都有分成，幹虧了沒事，有人填坑。雖說不是體制，但是成為農信社的正式員工，這份工作你就可以做到退休。
農信社的工資低
那麼？有沒有一個工作躺著還能把錢賺了呢？有哇！許願池的王八瞭解一下？所以，與其百日做夢，不如腳踏實地嘛。你想想看，在這個全民996的時代，社畜們被無限壓榨，甚至今年上半年馬雲爸爸還提出了把996作為正常的企業作息時間，那996來了，無休還會遠嗎？還有一個關鍵點要搞清楚，就是任何工作的起步工資都不會太高（你說你家裡有礦，或者是被獵頭挖去的另說啊）。就算是大武漢，大上海，也都是秉承著369 的階段式漲薪制度。當然農商行也差不多，確實有部分地區前期的工資水平很可觀。但是農信社的工資構成一般是：基本工資+績效工資+年終獎+各項福利。所以只要你幹得久，工資肯定蹭蹭往上漲，妥妥的。不過很多的人只看到了2000的開頭，沒看到一年以後的薪資便草草辭職，去哪兒工作不都是得沉澱下來才會有技能和報酬上的提升嘛。
農信社網點在鄉下=沒前途
農信社從成立之初就是以支持農村建設，服務農民為基本任務，註定了農信社會紮根農村成為覆蓋各省各個地區的金融機構，所以農信社的很多網點在鄉鎮。不過農信社的總部等機關單位一般都會在城市。在農信社報考的時候，是基本遵循直接報考某個網點崗位的，如果不能忍耐的了幾年都在鄉下的工作，那麼可以選擇你自己心儀的省聯社等崗位。農信社內部也會有相應的人才機制，伴隨著能力和資歷上升，可以通過升遷、內部選拔等多種方式調換崗位。
總結:
總的來說，農信社的工作優缺點兼具，有的考生認為自己學歷不夠有競爭力，想找一份穩定的工作，雖然農信社的工作缺少名義上的編制，但是也能提供你穩定的生活。當然農信社的工作不會說安逸到一眼望到頭，就像很多企業有著完不成的KPI，農信社照樣也會有自己的考核標準，執行著弱肉強食的森林法則，如果以為農信社只是進去數數錢，那麼可能還是讓大家失望了。
農信社作為廣大地區覆蓋率最高的金融機構，註定會有大部分的網點相應號召建立在窮山惡水之間為農民送去服務，如果只想在城市朝九晚五生活的考生也可選擇更好的銀行或者機關單位。如果願意將青春紮根鄉土，享受生活而非生存，農信社將是不錯的選擇。（是嚮往的生活~）
實話奉上，希望大家可以按照自己的需求來報考自己的心儀的單位，不過在選擇自己未來職業的時候，小編還是建議大家瞭解清楚，權衡利弊選出最適合自己的工作。祝報考湖北農商行的考生，都能在之後的考試裡一步入行，成功上岸！
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