人生一似梦

题主五十岁才买社保，要到六十五岁才能退休领取退休金，合适吗？是否可以提前补交呢？题主在纠结应该怎么办？

根据我国现行的退休政策，到达退休条件需要满足两点要求：

• 到达法定退休年龄，男性60周岁

• 社保缴纳累计年限最低为15年。

只要同时满足上述两项条件，则可以在到达法定退休年龄后，正常办理退休手续，确实养老待遇标准，开始领取养老金。

01.但是题主50岁才开始购买社保，如果要满足退休条件，则题主应该就是到65岁时才能正常退休。为此题主问，这样合适吗？

我的答案是：这个没有什么不合适的，因为是自己买晚了，那能怪哪谁呢？只能怪自己为什么不早点开始购买社保。

而且近年来国家通过不同的渠道传出要延迟退休的事情，各种方案正在拟定中，所以按10年后来看，可能延迟退休已经执行，因为对题主本人来讲，或者并不算严重。可能也不会存在一定就会延迟5年退休。

为此题主应该放平心态，现在及时购买社保并保证中途不要断缴，尽快满足退休条件早日退休。

02.可以提前补交吗？应该怎么办？

根据我们国家层面的养老保险政策，是不能提前补交的，只能选择延迟退休。即就是题主所谈到的65岁才能退休。

但是现在各省市执行的社保养老政策并不统一，各省市执行的政策有较得的地区差异化，有很多省份是允许补交的。

我们以四川省的养老政策为例进行说明：

为此不清楚题主所在省份，具体题主可以在当地人社部门进行咨询了解当地政策是否可行。

综上所述：题主五十岁才买社保，要到六十五岁才能有退休金，问合适吗？其实这没有什么合适与否的问题，因为国家政策都是统一的，是自己购买晚了，不能怪别人。题主问到是否可以通过提前补交吗来满足15的缴纳年限，按国家养老保险政策是不可以的，但各地所执行的养老政策又有出入，具体需要题主到当地人社部门去咨询更为妥当。

阿良姜

〔职说社保〕观点:50岁开始交社保，确实有点晚，但是，并不一定必须等到65岁才能领到养老金。如果你或者身边的家人也存在类似的疑惑，不知道该怎么办，给你几个小建议，帮你尽快领到养老金？

第一，参保人满足什么条件才能领到养老金？

1.达到法定退休年龄；

①城镇职工社保正常退休:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁； ②自由职业者社保:女性参保人为55周岁、男性参保人为60周岁； ③城乡居民社保:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。

2.养老保险累计年限满15年；(这里说的15年年限可以包含视同缴费年限，也可以中间中断，只要累计年限合计够180个月即可。)

3.养老保险属于一般账户资格。(参保地是户籍所在地，参保人法定退休年龄之前首次参保或者非户籍地男性50周岁、女性40周岁之前新参保，养老保险账户都属于一般账户，否则就是临时账户。)

法律参考依据:

第二，50岁开始交社保，如何在60岁领到养老金？

1.城镇职工社保或者自由职业者社保参保人；

如果按照正常逻辑思考，50岁才开始参保，想要累计缴费15年，可不就是50+15=65周岁才可以办理退休，领取养老金。

但是，如果退休前和公司之间存在劳动关系或者找到第三方，提前补缴5年社保，是不是也可以凑够15年？

所以，只要满足法定退休年龄时累计满15年养老保险，也就可以不用等到65周岁，正常办理退休，领到养老金！

2.城乡居民社保参保人；

如果是城乡居民社保类型参保人，就现行政策而言，法定退休年龄60周岁之前参保，到养老保险不足15年的话，可以一次性补齐剩余的年限，可以在60岁当月办理退休，次月开始领取养老金。

写在最后的总结:

50岁开始交社保，确实有点晚，但并不是一定要等到65岁才能领到养老金。而是，只要达到法定退休年龄时，养老保险累计超过15年，就可以领取养老金。

至于可不可以一次性补缴，得看是缴纳的什么类型社保，如果是城乡居民社保，60周岁时不够可以一次性补缴；如果是城镇职工社保和自由职业者社保，只能在退休前自行想办法补缴上，就可以在法定退休年龄领到养老金。

职说社保

楼主你好，50岁的人才建立自己的社保账户，那么要到65岁才能够有退休金合适吗？可以提前补交吗？该怎么办？作为男性来讲，如果说你50岁，刚刚开始建立自己的社保账户，那么很明显是需要逐年交费，15年以后才能够享受到基本养老金的待遇，虽然说男性的法定退休年龄是60岁，但是你到60岁的时候累计缴费年限仅仅只有10年，所以只能够选择延迟退休，然后逐年交费，当你的累计缴费年限达到15年，也就是65岁的时候，可以按月领取到基本养老金的待遇。

那么现行的政策是不允许在退休之前一次性补足完成15年的费用，所以说我们如果在法定退休年龄之前，累计缴费年限不足15年的话，只能够选择延迟退休，然后按照逐年交费的方式来进行交纳费用，直到自己的累计缴费年限，满足15年的要求才可以办理退休。

当然女性它并不是这样的法定退休年龄，因为根据社会保险法的相关规定，当一个人延迟5年退休以后，也就是说距离自己的法定退休年龄已经延迟了5年，那么这个时候累计缴费年限不足15年的话，是允许一次性补足15年的费用的，所以说女性的法定退休年龄是55周岁，所以女性在延迟5年以后也就是60周岁，如果说累计缴费年限依然没有15周年，那么这个时候是允许女性在60岁的时候一次性补足完成15年的费用，所以说女性可以60岁退休，但是男性必须要等到65岁才能够退休。

懂社保

五十岁才买社保，不一定非要等到六十五岁才有退休金，只要符合条件可以提前补缴。

一、找用人单位要求补缴社保，能补缴几年算几年。

题主已经50岁，用人单位没有缴纳社保已违反劳动法，因此题主需要这么做：

• 首先，找用人单位协商，要求补缴社保，如果协商未果，用人单位拒不补缴；
• 其次，劳动者需要收集与用人单位存在劳动关系的证据，包括：劳动合同、工资条、上下班打卡记录等，还有用人单位拒绝补缴社保的证据，比如：录音、微信记录等；
• 最后，劳动者可向当地社保部门投诉，社保部门会责令用人单位在制定期限内补缴社保。

补缴社保之后，不够15年的继续缴纳至15年，不用等到65岁，就可以办理退休，领取养老金。

二、城乡居民保险达到退休年龄后，社保年限不够可以一次性补齐。

城乡居民保险适合经济压力较大，拿不出更多钱缴纳城镇职工社保的人。城乡居民保险退休后的养老金要比城镇职工退休的养老金少得多。但是城乡居民保险不够年限可以一次性补齐。

50岁开始缴纳城乡居民保险，到60岁不满15年，可一次性补齐之后办理退休，今早领取养老金。

【总结】社保要今早缴纳，越早缴纳越好。因为养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。

小可职场日记

楼主你好，50岁才买社保，那么到了65岁才能够有退休金吗？这种情况可以提前补交吗？如果说你从50岁才开始初始建立自己的基本养老保险账户的话，按照正常的时间来推算，那么15年以后才能够办理退休，享受养老金的待遇，确实是65岁才能够享受到退休金的待遇，但是这个是因人而论的，并不是一概而论，因为男性和女性的法定退休年龄是不相同的，作为女性来讲，那么是可以早退休一段时间。

男性的法定退休年龄是60周岁，所以说对于男性来讲那么延迟5年以后刚好是65岁，所以说男性的话，如果自己50岁才开始建立基本养老保险账户，那么只能够等到65岁才能够办理退休享受养老金的待遇。如果说是女性的话，那么实际上女性的法定退休年龄是55周岁，所以说女性，实际上他在延迟五年以后，刚好是六十岁，所以在延迟5年以后，社会保险法规定可以一次性补交完成15年的费用，所以说女性可以在60岁的时候就一次性完成，补交15年的费用直接来办理退休！

五十岁的年龄建立基本养老保险账户的时间，确实晚了一些，如果说想要按照正常的法定退休年龄，那么一定是男性，在45岁之前，女性在35岁之前，因为女性的最早法定退休年龄，甚至50岁就可以办理退休。

社保小达人

对于50岁的人买社保，要买到65岁才能拿到退休工资，合适吗？是否可以一次补缴？

谢谢题主！我们国家的社保是要缴满15年的标准，题主己经了解，至于对你而言，买到65岁我个人观点认为还是值得的，因为随着延迟退休方案的临近，作为一个身体健康的人来说，不箅什么，必尽还能有一份最低的生活保障。不过你自己要考虑好，办那一种社保？有灵活就业保险，有城乡居民保险。

当你选择了一种保险时，就要连续缴费，而且要按照规定时间去办理缴费手续，不可断缴，而且全额都是自己垫付，尤其是灵活就业的缴费一定要缴满15年才能享受退休待遇。

至于是否可以一次性补缴，我个人认为灵活就业的是绝对不可以一次性补缴。只有城乡居民保险还可以一次性补缴，但是不是全部所有各省，都是可以的。只就要看你是那个省的了，最好你还是到你当地去咨询一下为好！个人观点，收仅供参考！

顾云孙

退休原是一项非常严谨和法规规范的国之重策，因后来的政改、企改、双轨制等的改革，产生了国企集企的重组、分流、下岗等之多新情况新问题，并且这些新情况新问题在一些专家的影响论证下，确实出现过大起大落现象。虽然能及时纠正，但“后遗症”多少还存在某种的伤害。

为启人

我五十二才开始买社保，迟肯定是迟了，但总比不买好，人最怕老来穷,买了就多一份保障！

老李本草

补交社保绝对不合理。每年工资和单位交的都不一样，每年所交占的比例也不一样。几十年所交费用和单位的滚动相加利息也不一样。

用户6867371487726

我今年46，12年的时候为了买房而在一个专门帮助买社保的公司买了两万元社保，而后就没再继续买了，现在去买社保还有没有以前的资料，要什么样的条件才能买社保，我们是做小生意的，

關鍵字: 职场 题主 退休