有許多學生都在困惑一個問題：到底是執業藥師證比較含金量高？還是健康管理師比較吃香？下面由京師杏林醫學教育網的小編來為大家解答吧！
執業藥師
1.含金量不斷提高
生活中，很多人遇到感冒、發燒、拉肚子一類的小病，一般不會直接去醫院，往往是憑藉自己的經驗和從網上查到的信息，去藥店自己買藥，這也帶旺了藥品零售業的發展。藥店的生意到底有多火呢?據數據顯示，僅2018年新增零售藥店就達到了3.6萬家，現如今，在各個街道，都處處可見連鎖藥店、私人診所。另外，最近幾年互聯網的概念異常火爆，醫藥行業也被狠狠的圈入其中，最近醫藥行業在線購買藥品服務如雨後春筍。一個尋醫問藥線上平臺需要海量的藥師人員，當然做在線藥品顧問，收入也非常可觀，但是想進入這個行業，藥師資格證就是一個敲門磚......這些政策都表明，執業藥師正在不斷被重視，含金量的提高也是大勢所趨。
2.執業藥師缺口可觀
根據國家食品藥品監督管理局相關通知，截至2018年1月底，全國執業藥師註冊人數為412543人。目前，平均每萬人口執業藥師人數為3.0人。在歐美等發達的國家，每800-1500人就配有一名執業藥師。我國與西方發達國家的醫療服務水平仍有一定的差距。另外，(1)凡從事藥品生產、經營、使用的單位必須配備執業藥師;(2)實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執業藥師;(3)跨地域連鎖經營的藥品零售連鎖企業質量管理工作的負責人必須是執業藥師;(4)通過GSP認證的大中型藥品零售企業必須配備執業藥師;(5)通過GSP認證的藥品批發企業質量管理機構負責人必須是執業藥師;(6)通過GMP認證的藥品生產企業的質量管理機構負責人必須是執業藥師;(7)縣級以上醫療機構藥房和製劑室必須配備執業藥師。由此可見，執業藥師的缺口仍舊不可小視。
3.執業藥師可以參與職稱評定並與職稱證掛鉤
為貫徹落實中央職稱制度改革有關要求，促進職業資格制度與職稱制度有效銜接，《制度規定》明確，專業技術人員取得執業藥師職業資格，可認定其具備主管藥師或主管中藥師職稱，並可作為申報高一級職稱的條件。單位根據工作需要擇優聘任。執業藥師之前在評定職稱方面是比較模糊的。而《規定》的正式文件下發以後，執業藥師可以與藥師一樣參與職稱評定，以後無論是在薪資待遇還是職業前景方面，都會有更大的發展空間。
4.杜絕“掛證”意味著執業藥師人才更加緊俏
2月5日，國家人力資源和社會保障部官網集中曝光了一批執業藥師掛證名單，將打擊執業藥師掛證行為作為工作重心，可以說，執業藥師掛證行為己經成為各方圍剿的重點。對有不良信息記錄的執業藥師申報註冊時，在不良信息記錄撤銷前，將不予批准註冊。通過建立執業藥師誠信記錄以及執業藥師大數據管理，加大執業藥師“掛證”打擊力度，建立“掛證”治理常態化機制。這也使一些藥品零售企業打消“掛證”的念頭，只能高薪聘請執業藥師，執業藥師人才也會更加緊俏，從而引發其薪資的上漲。
下面我們來說一說健康管理師證書的含金量。
健康管理師
健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康諮詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。它的優勢主要體現在以下幾個方面：
1.社會地位高
現今，在我國因為慢性病患者人數的增長、疾病譜的變化及老年人口數量的攀升，均引發醫療模式由單純病後治療轉向“預防、保健、治療、康復"相結合，人們更加重視亞健康狀態的調整和恢復。
2.發展前景廣闊
健康管理師是跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業最緊缺的複合型人才;集營養師、心理諮詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業。
就業崗位廣闊，各級社區醫院、疾控中心、醫療服務機構、社區衛生服務中心、健康體檢中心、醫院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養諮詢公司、心理諮詢機構、藥店、製藥公司、保健品公司、養生會所、養老院等均可就業。
3.薪酬福利好
(1)評職稱：健康管理師資格證是調級、評職稱的重要證書依據。
(2)領補貼：憑資格證書可到當地人社局領取培訓補貼1000-3500元不等。
(3)加積分：憑健康管理師資格證可增加積分助力拿到城市居住綠卡。
(4)抵個稅：接受職業資格技術繼續教育的支出、在取得證書當年按定額3600元扣除。
(5)高薪資：一線城市月薪平均可達8K-12K，二線城市可達6K-10K。
4.實用
所謂健康學得好，活到100不顯老，我國著名營養學家鄭集、查良錠等人均是百歲高齡，健康管理師的知識不僅自身實用，還可以對自己家人、朋友進行健康諮詢、指導和危險因素干預，利己、利人、利家、利國。
5.需求量大
我國目前健康管理師從業人員不超過10萬人，享受科學、專業的健康管理服務的人數只佔總人數的萬分之二;隨著國家政策的出臺，我國未來5-10年，需要1-2千萬健康服務產業人才，專業健康管理師需求將超過200萬人。
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