武定县以党建引领非公企业“两个覆盖”为抓手，按照“抓好党建促发展、聚力发展促脱贫”的思路，积极探索寻找非公企业与脱贫攻坚的结合点，动员引导非公企业充分发挥其资金、技术、人才等多方优势，服务群众，回馈社会，多渠道开展精准扶贫工作。近两年来，20名非公企业主被县委表彰为“十佳百企帮百村企业主”，实现非公企业党建与脱贫致富互促双赢。
该县以发挥非公企业党组织作用为目标，以提高“两个覆盖”质量为重点，采取单独组建、区域联建、行业统建等多种形式，认真落实“三同步”措施，强化非公企业党组织的管理及覆盖提升，今年以来同步注册、年检新成立党组织2个；持续推动两新组织党建与城市党建有机融合，构建共驻共建、资源共享的党建格局，目前34家非公企业进驻社区开展志愿服务成常态；加大两新组织党组织活动场所和党群活动服务中心建设力度，建设以县乡党校、红色教育基地、党群活动服务中心、党员活动室、实训基地等为主的阵地群，提升县级党群活动服务中心服务功能，把阵地群建设成为理想信念教育的基地、思想政治工作的平台、服务党员群众的中心。
聚焦“五个基本”具体标准，围绕“466”工作法推进党支部规范化达标创建；落实“15311”两新组织党建工作经费，加强非公企业党组织书记队伍建设，落实好党组织书记考核管理办法，对考核合格的党组织书记及时兑现上半年党组织书记岗位津贴，广泛开展送设施、送标志、送党旗、送书报、送制度、送服务、送生日贺卡活动。制定并下发非公企业党组织支部主题党日活动计划指导书，每季至少1次指导示范点开展活动，按“会前1+3、会中5+N、会后一完善”的模式规范主题党日，促进党支部基本制度落实到位、开展活动正常经常、内容形式丰富多样。实施“四同步四联动”工作法，从源头上抓实党组织和党员管理，建立并落实党员亮身份践承诺、积分制、党员列席企业重要会议、党员和党务干部津贴、三必访五必谈等制度，以党员争优秀带动员工争优秀，以员工争优秀引领两新组织创先进。
推行工委及委员单位直接联系非公企业党组织制度，每个委员单位至少直接联系一家两新组织党组织，巩固好州级党建示范点永银公司党支部及中医院、云味坊等5个县级示范点；建立县级领导联系指导两新组织党支部制度，选派党建指导员联系指导非公企业党组织，定期深入所联系的非公企业帮助和指导抓好党建工作。引导非公企业主动践行社会责任，117家非公企业与全县117个贫困村开展“百企帮百村”活动，目前48家非公企业围绕产业帮扶、社会救助、就业帮扶、智力扶持、医疗支持等举措落实帮扶责任，为贫困村办实事261件，帮扶物资达330余万元；广泛开展“模范表率和先进企业”争创活动，引导非公企业党组织书记带头诚信经营，争做不提供假冒伪劣产品、不欺行霸市、不违纪违法的模范表率；强化42家党员示范经营户的规范管理，引导他们争做各行各业的先进标兵，积极引导两新组织党员立足岗位作奉献，创先争优当先锋。 （许燕玲）
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