告訴大家個好消息
瀋陽這三家單位開始招人了！
都是好單位！
待遇好！
你要的福利樣樣有！
國網遼寧省電力有限公司
國網遼寧省電力有限公司(以下簡稱公司)成立於1999年，是國家電網有限公司的全資子公司，以建設運營遼寧電網為核心業務，供電營業區域14.75萬平方公里，供電服務人口超過4216萬人。公司資產總額957.79億元， 2018年，公司經營業績取得重大歷史性突破，首次躋身遼寧省營收超千億特大型企業行列。所屬各級單位多次榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎章、遼寧省用戶滿意企業等榮譽。
招聘條件
1.全國普通高等院校國家計劃內統招的公辦院校全日制2020年應屆電工類專業高校畢業生。
2.政治表現好，具有良好的道德品行；誠實守信，有較強的事業心和責任感；遵紀守法，無任何不良記錄。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；符合國家公務員錄用體檢標準；符合繼電保護、油務試驗、電力登高作業等特殊崗位需求；無傳染病、色盲、色弱、高度近視、常見慢性病、雙耳聽力障礙、語言障礙、嚴重心血管疾病等症狀。
4.大學本科生應具備大學英語考試四級、國家（或省級）計算機考試二級及以上水平；碩士研究生及以上應具備大學英語考試六級、國家（或省級）計算機考試三級及以上水平；國外留學生應具備同等級水平。
5.本科生年齡一般不超過25週歲（1995年6月30日及以後出生）、碩士研究生一般不超過28週歲（1992年6月30日及以後出生）、博士研究生一般不超過33週歲（1987年6月30日及以後出生）。
6.未與其他單位簽訂就業協議的。
7.優先條件：按照“主幹專業優先、緊缺急需專業優先、重點院校優先、高層次人才優先、艱苦困難地區單位優先”的原則，具有以下條件的，在同等條件下予以優先考慮：
（1）申請工作時，第一志願選擇遼寧公司的畢業生，選擇艱苦偏遠地區的畢業生；
（2）在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號；
（3）取得相應專業的國家職業資格證書，具有較強的崗位勝任能力，外語水平好。
招聘需求信息
招聘安排
（一）發佈招聘公告
按照國家電網有限公司統一要求，公司在國家電網有限公司人力資源招聘平臺發佈2020年高校畢業生招聘公告（第一批）。自發布公告之日起，應聘畢業生（含校園招聘畢業生）均通過招聘平臺報名，報名截止時間2019年11月18日，屆時報名系統將自動關閉，請應聘畢業生提前做好報名工作。
（二）應聘畢業生報名
國家電網有限公司人力資源招聘平臺(http://zhaopin.sgcc.com.cn)，是公司招聘信息發佈、應聘報名的唯一渠道，任何應聘畢業生必須通過招聘平臺報名，按照網上申報流程，註冊用戶，登錄招聘管理系統，查詢招聘職位詳細信息，根據要求如實準確填寫個人應聘信息，並按要求上傳相關材料。應聘畢業生所填信息與實際情況不符的，一經查實，取消應聘者考試及錄用資格。
1.填寫個人簡歷。應聘畢業生應通過招聘平臺填寫個人信息，上傳相關材料（包括：教育部學籍在線驗證報告（建議在線驗證期至2020年7月以後）、加蓋學校公章的就業推薦表、加蓋學校公章的成績單、計算機二（三）級證書、英語四（六）級證書、以及其他各類證書等材料；境外碩士留學生需另外上傳國內本科畢業證、國家教育部認證等相關材料），確保信息真實、完整、有效，應聘畢業生填寫的院校、專業等信息應與學籍驗證報告一致。相關信息提交後不能更改，請應聘畢業生仔細檢查後提交。
2.填報應聘單位。每個畢業生填報省級單位志願數量不超過3個，每個省級單位可填報2個所屬單位。具體填報要求以國家電網有限公司2020年招聘高校畢業生公告為準。
3.已與公司各單位達成擬錄用協議的校園招聘畢業生均須在國家電網有限公司人力資源招聘平臺上第一志願報名該單位，否則擬錄用協議作廢。
（三）現場資格審查
公司對應聘畢業生進行資格審查和簡歷篩選，將通過國家電網有限公司人力資源招聘平臺和手機短信兩種方式通知資格初審合格的應聘畢業生本人在規定時間及指定地點攜帶相關資料參加現場資格審查，合格者領取准考證。應聘畢業生收到通知後，在規定時間內登錄招聘平臺，點擊確認或者放棄參加考試。請應聘畢業生務必保持手機暢通，否則後果自負。凡因上傳相關材料不全等原因未通過資格審核的畢業生，恕不另行通知。
（四）組織招聘考試
招聘考試分為筆試和麵試兩個部分，筆試統一由國家電網公司出題和閱卷，面試由公司委託第三方考試諮詢機構進行。
1.考試內容及方式。筆試採取上機考試方式，電工類筆試內容包括公共與行業知識和專業知識兩部分。公共與行業知識主要包括一般能力（言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析）、企業文化、電力與能源戰略、形勢與政策等內容，約佔20%；專業知識約佔80%。筆試大綱詳見招聘平臺《關於發佈2020年國家電網招聘高校畢業生考試大綱的通知》。
面試採取結構化面試的方式，主要考察考生的儀容儀表、綜合素質、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。
2.筆試時間。公司按照國家電網有限公司統一筆試時間組織第一批筆試考試（機考），筆試時間初定為2019年12月1日，筆試最終時間和地點另行通知。
3.查詢筆試成績。筆試結束後3個工作日，考生可登錄招聘平臺“個人中心”，查詢本人筆試成績。
4.組織面試。根據筆試成績，通知參加統一面試人選。具體面試安排（面試人員、地點、時間等）以公司通知為準。
（五）公示擬錄用人選
確定擬錄用人選後，公司向國家電網有限公司申報，待國家電網有限公司核准錄用人選名單後的2個工作日內，公司在招聘平臺公示擬錄用人選名單。
聯繫方式
可以通過電子郵件或電話諮詢
電子郵箱：[email protected]
郵寄地址：
國網遼寧省電力有限公司人力資源部（遼寧省瀋陽市和平區寧波路18號）
郵政編碼：110006
瀋陽建築大學
瀋陽建築大學2019年招聘11名高層次及急需緊缺人才公告（第二批）
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
（一）招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
（二）招聘基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)年滿十八週歲，具有良好的品行;
(4)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需要的其他條件,詳見附件《瀋陽建築大學2019年公開招聘高層次及急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘年齡上限原則上為：具有博士學位者40週歲(1979年1月1日及以後出生);具有副高級專業技術職務者45週歲(1974年1月1日及以後出生)；具有正高級專業技術職務者50週歲(1969年1月1日及以後出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
2019年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示並於2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
招聘安排
(一)發佈招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和瀋陽建築大學人才招聘系統(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)上統一發布。
(二)報名
1.報名時間：從2019年11月11日至2019年11月19日。
2.報名方式：採取網上報名和現場確認相結合的方式。
網上報名：符合學校招聘條件的應聘者可登陸瀋陽建築大學人才招聘系統(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)註冊並進行報名。
現場確認：網絡報名後請應聘人員在報名時間內(工作日)持本人簡歷、身份證、各學歷階段學歷證書、學位證書原件及本人學術成果證明材料等到瀋陽建築大學人力資源處現場確認。
報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。
(三)資格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考試和應聘資格。
(四)考核
考核分為學術評價和綜合素質測評兩個環節。主要考核應聘者的師德師風、教育教學能力水平、學術成果、溝通表達能力和心理素質及工作實績等情況，進行考核與評定。(學術評價和綜合素質測評均採用百分制，各佔總成績的50%。學術評價和綜合素質測評均達到60分及以上為合格，兩個環節中任何一環節不合格均不予聘用。)
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在瀋陽建築大學人才招聘系統(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)公佈。
體檢工作參照《關於修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。
體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的，可在接到體檢結論的7日內(含7日)，以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解，並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和瀋陽建築大學人才招聘系統(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，學校將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聯繫方式
報名諮詢電話：024-24694918
紀律監督電話：024-24692786
瀋陽理工大學
2019年瀋陽理工大學面向社會公開招聘輔導員37人公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘輔導員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八週歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《瀋陽理工大學2019年面向社會公開招聘輔導員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡原則上不超過35週歲(1984年1月1日及以後出生)。
應聘者的工作經歷計算日期和其它資格條件或相關資歷的計算日期均為報名起始之日。海外院校畢業生報名時取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2019年普通高校畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示並於2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘採取考試考核方式。
招聘安排
(一)發佈招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和瀋陽理工大學官網(www.sylu.edu.cn)上統一發布。
(二)報名
1.報名時間：2019年11月4日至2019年11月12日。
2.報名方式：採取網上報名的方式。
網上報名：符合學校招聘條件的應聘者可登陸瀋陽理工大學人才招聘信息平臺(http://47.98.169.30:8199)註冊並進行報名。
每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
(三)資格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。要求有工作經歷的務必提交所在高校人事部門出具的工作證明及養老保險繳費記錄(加蓋社保局公章)。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考試和應聘資格。具體要求詳見瀋陽理工大學官網通知。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和麵試兩個環節。
1.筆試
筆試科目為一個考試科目,筆試內容注重職業素質與能力，筆試成績保留兩位小數，採取閉卷方式進行，滿分為100分。合格分數線為60分，合格者根據成績從高到低排序。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過瀋陽理工大學官網公佈。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到合格分數線的，不能參加面試;最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束後的3個工作日內完成。若面試人員已公佈，遞補面試人員來不及公佈的，可不再公佈，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補後未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。
面試為結構化面試。面試注重政治素質、專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在瀋陽理工大學官網公佈。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
筆試、面試成績按5:5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在瀋陽理工大學官網公佈。
(五)體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績並列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也並列，採取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在瀋陽理工大學官網公佈。
體檢工作參照《關於修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。
體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解，並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和瀋陽理工大學官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束後，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，學校將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聯繫方式
報名諮詢電話：024-24686160;024-24686161
紀律監督電話：024-24686156
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有條件的千萬別錯過！
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