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事业单位
事业单位考试尚无全国招考，有些省份会在同一天进行联考，时间不定。（淮安此次参与了10月27日全国联考）江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：
①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次；18年及以后预计一年一次
②各地市的县区单独小型考试（编内）：时间不定
③编外（合同工）招聘考试：时间不定
★笔试内容★
江苏事业单位统考分为管理岗；专技岗；工勤岗
▶考试科目和测试方式
《综合知识和能力素质》（管理类岗位）
《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）
《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）
虽然考试科目都为《综合知识和能力素质》，但考试内容却不尽相同。不过总的说来，事业单位的考试内容主要分为公基；行测；申论；专业知识
下图为2019各类岗位的考试内容
如果你参加的是地市自主招考，考试内容以当地考情为主，能够参考的也是当地的历年考情；公告发布后，中公教育会举办公告解读直播课，为大家解析历年考情与考试内容，不要错过~如果不确定考试内容，可拨打公告公布的咨询电话查询。
中公江苏事业单位
根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件，事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。\r
其中公开招聘的笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准；某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》（与岗位相关的专业知识）。\r
其中考核招聘采取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般采取结构化面试的方式进行，总分值为100分，一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业科目测试采取模拟情景（如试讲）或者专业技能测试的方式，总分值为100分，一般基本合格线为70分，专业科目测试成绩当场公布，并由考生签字确认。\r
由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂，建议认真研究当地人力资源和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲，并购置一套相关复习资料进行系统复习。\r
静亦是动
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事业单位联考考试大纲：2015年3月，人社部颁布《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）之后，越来越多的省份参加到事业单位联考当中，最终实现全国统考；《考试大纲》及其参加统考省份综合应用能力科目均为主观题；近年来，少部分地区省份的事业单位采取同一时间考试，曾经参加过联考的省份有山东、安徽、陕西、贵州、青海、湖北、广西、云南、内蒙古、宁夏等省份；以云南为例：2017年6月3日参加联考的地州有曲靖、昭通、红河、临沧、版纳、楚雄、大理、保山、德宏、怒江、迪庆等11个州市，2018年5月26日联考时又有丽江等地州加入联考。事业单位联考考试大纲：http://yn.huatu.com/2018/0306/1492495.html
参加联考的考试科目：基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。考试科目为对应类别的《职业能力测试》+《综合应用能力》两个科目；事业单位ABCDE类考纲解析：http://yn.huatu.com/2017/0329/1489309.html
不参加联考的考试科目：在不参加联考的考试科目中，最常见的以《公共基础知识为主》，当然也会有部分招考单位可能会考《行政职业能力测试》、专业知识等不常见的考试科目，具体的以招考单位公告为准！在云南事业单位岗位中，不参加统考的地区主要是昆明地区，文山地区；具体考试科目要以考试公告甚至考试职位表为准呢，昆明事业单位考试公告汇总：http://yn.huatu.com/zt/2018ynsydw/
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事业单位联考一般分
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。
2.考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。
非联考则考的是公共基础知识（陕西为例）
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对于事业单位公开招聘考试内容，目前没有专门的考试规定，有的地方考专业知识，有的地方考公共基础知识，到底考什么，主要根据当地制定的招聘方案而确定。
以贵州省普安县为例，我们县的事业单位招聘开考过专业知识，但主要还是以考公共基础知识为主，因为考专业知识要出若干套学科的试卷，保密风险和经费支出较大，对组织考务等工作要求更高，而考公共基础知识相对要方便一些，所以，多数情况下我们县考的都是公共基础知识。
其实，考什么知识并不影响什么，学习努力的人考什么都不担心，都能考得上。关键是组织者要严厉打击考试舞弊行为，让所有的考生在公平的环境中参考。
我见过许多成绩好的考生，这个县考上那个县考取，最终都会选择条件比较好的地方。因此，要在平时加强学习，无论考什么内容，都能够脱颖而出。
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事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
其他类岗位：《综合基础知识》。
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南通中公事业单位
每个省份都不一样。省招，市招，县招也都不一样，省和省之间也有很大区别。
以湖北省武汉市为例。
1.事业单位分很多种，根据岗位类别分为ABCDE类岗位，综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
2.《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门是笔试内容。ABCDE都是考这两门，但不同类别考的内容不一样。比如说，D类是教师岗，这两门的内容就和教育相关。E类医疗岗就和医学类知识相关。
3.选择好报考地域，岗位类别，搜往年考试公告，里面一般都会讲的很详细，很有针对性的。
加油吧，少年！
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其中公开招聘的笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分，但就辽宁地区而言普遍只靠一科《综合基础知识》的情况居多，也会有考行测的事业单位 不过不多。
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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
（2）行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
（3）申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
（4）专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
（5）面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
常州中公教育
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事业单位笔试考什么，简单来说可以从三类不同的岗位来看：
第一类：综合类岗位
综合类岗位大部分只考查公共科目，有些地方为单科，有些地方为两科。专业性很强的职位也会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识，即笔试专业科目。
（一）公共科目
1、常见的笔试公共科目有：
考一门，一般是在上午考试，笔试时间为120-150分钟，极少数会放在下午考试。
考两门，一种是一上午全部考完，每一科题目会适当减少，笔试时间在90分钟左右；或者上午考一门下午考一门，这种题量会多一些，各科笔试时间为120-150分钟。
2、各省笔试科目考情介绍（以上介绍的笔试科目在下列地区招聘考试中出现过）：
《公共基础知识》
山东、河北、贵州、江苏、四川、广西、湖南
《综合应用能力测试》
湖北
《综合能力测试》
内蒙古、湖北、陕西
《行政职业能力测验》+《申论》
中央机关
《综合知识》
四川、安徽、湖南
《综合知识》+《申论》
安徽
《综合知识和能力素质》
江苏
《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》
联考
《综合应用能力》
浙江、湖北、甘肃
《公共基础知识》+《职业能力测试》
河南
3、笔试范围：
包括法律法规、政治经济理论、时政方针、经济、法律、人文、自然、科技知识、省情省况、言语理解、判断推理、资料分析和综合写作等基础知识。
4、笔试题型：
具体题型——客观题（单选、多选、判断）；主观题（简答题、写作）。
（二）笔试专业科目内容主要有：
1、公安基础知识，包含《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》及相关法律法规基本知识；
2、安全技术基础知识、安全管理基础知识，包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体法律法规的常识；
3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识；
4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识；
5、视频制作、新闻采写；
6、公务员礼仪等，与应聘岗位相关的专业知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。
主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如，报考警察职位，可能需要考查公安基础知识；报考书记员，可能需要考查检察实务理论知识；报考乡镇职位，就可能需要考查农业农村知识。
第二类：教育类岗位
1、教育类岗位同卫生系统岗位笔试科目一样，也有两种形式：综合类知识+专业知识；专业类知识。
2、专业知识可能考查的内容有：
教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分；
具体学科知识（包括教案设计、学科科目），比如数学教师会考查数学，英语老师会考查英语；
提醒：教育岗位需要和学生直接交流，有些岗位会有心理测评。
第三类：卫生系统岗位
1、这类岗位笔试科目一般有两种形式：
2、可能考查的类别有：
医疗、药学、检验、中医、护理等。
3、具体到考试科目有：
《医学基础知识》 、《医学综合》 、《护理学综合》 、《专业综合》 等。
4、具体到考查内容有：
中医临床、西医临床（含口腔、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）、公共卫生管理（含卫生检验）、藏医（药）、藏医护理等相关知识和技能。
医学类的专业知识有很多，具体还是要看报考岗位，主要测查的还是与报考岗位有关的内容。
提醒：有些医学类岗位对英语能力有要求，会加试英语科目。
