今年以來，巢湖市人社部門從援企穩崗、就業扶貧、就業招工，創業帶動、技能培訓等方面入手，積極打造立體式公共就業服務體系，全市就業形勢穩中向好，城鎮新增就業人數9600人，當年新增農村勞動力轉移就業10085人，登記失業率2.95%。
援企穩崗為企業減負。巢湖市人社局繼續落實好失業保險、工傷保險階段性降費率政策，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%；延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年4月30日；按政策規定，下調工傷保險費率。貫徹落實社保繳費基數，以全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數的上下限。預計全年累計為參保企業降低成本逾7200萬元。持續加大對困難企業的扶持力度，重點落實穩定崗位補貼政策，已公示發放失業保險費返還企業101家，涉及職工12353人，發放金額314.93萬元，進一步降低企業用工成本，支持企業穩定發展。
精準對接助就業招工。加強對重點行業、企業用工的動態監測服務，摸排企業用工情況，為用人單位搭建招聘平臺，分層次協助企業解決用工問題。通過組織參加高洽會，幫助企業吸收高層次人才；在雲貴川等經濟欠發達地區尋找勞務對接點，幫助企業緩解普工缺口。今年已組織“週三招工”、“週六招才”及“N”主題招聘活動90餘場，共有364家企業提供8000多個崗位。
結對幫扶促就業脫貧。創新就業扶貧舉措，加大對口就業扶貧力度，積極與貧困縣對接，開發我市適合貧困勞動者的就業崗位；與阜陽潁東區人社局信息共享，將就業崗位與潁東區貧困勞動者就業需求進行匹配。多次組織我市企業赴潁東區，與潁東區人社局合作舉辦貧困勞動者專場招聘會。10月17日，響應國家第六個扶貧日號召，在全市17個鄉鎮、街道組織開展“就業扶貧行動日”活動，為貧困人口“送政策、送信息、送服務、送崗位”，積極宣傳就業脫貧政策，傳遞黨和政府對貧困群眾的關懷。
創業扶持為就業領航。巢湖市人社局加大創業幫扶力度，極開展各類對接活動，在春節前後集中開展接您回家專項活動，通過宣傳返鄉創業典型、召開對接會等形式營造返鄉創業氛圍，吸引農民工返鄉創業；同時積極引導高校畢業生創業，依託全市大學生創業中心，提供“一站式”創業幫扶，大學生創業中心正在經營18戶，新入駐1戶。今年全年共減免房租為19.8萬元，水電0.6萬元，物業費1.54萬元，發放合肥市高校畢業生創業項目獎勵6戶共計22萬元。今年共發放創業擔保貸款230筆，3060萬元，有效緩解創業初期的資金壓力，帶動1000人就業。
技能培訓提升就業能力。探索開展“點餐式”技能脫貧培訓。結合各鄉鎮涉農特色產業特點，開發新增果蔬種植、水產養殖、茶樹栽培及加工等多個涉農產業培訓工種，並在鄉鎮推廣，助力貧困群眾實現就業創業，全年共為642位貧困勞動者提供免費就業技能培訓，發放培訓補助127.455萬元。從政策宣傳、調查摸底、指導服務、監督管理、培訓實效等五個方面工作入手，著力推進企業新錄用人員崗前技能培訓工作，企業新錄用員工培訓47個班次1450人，撥付補貼資金118萬。共為2483名企業職工發放技能提升補貼357.68萬元，為各行各業儲備了大量的技能型人才。（巢湖市人社局 何金梅）
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