11月16日上午，北京大學國際組織人才培養論壇召開，文化部原部長蔡武，著名經濟學家、北大教授林毅夫均在論壇上發言，闡述向國際組織輸送人才的重要性。近年來，北大采取系列新舉措，加大國際組織與全球治理人才培養力度，自2017年至今，已有171人次到國際組織實習。
蔡武
本次論壇由北大國際關係學院主辦，兩天時間裡，來自國際組織、政府機構、高校等單位的相關領導、專家、學者將圍繞國際組織與全球治理、國際組織學科發展、國際組織人才培養等議題展開深入討論。
林毅夫
作為北大校友，文化部原部長蔡武於上午出席論壇開幕式。他認為，在當今世界面臨百年未有之大變革和中國日益走近世界舞臺中央背景下，中國如何更加積極地參與全球治理，如何更有效地為全球治理提供中國智慧，更加主動地為世界提供更多的國際公共產品，是中國面臨的一個時代課題。這不僅需要中國自身全面深化改革，擴大開放，努力推進國家治理體系和治理能力的現代化，也需要推動國際組織、國際機構適應世界格局、國際力量對比、國際秩序變化和調整，進行深刻有效的改革，提高全球治理水平和能力。要實現這個目標，關鍵是人才，要培養一大批合格的、德才兼備的國際組織與全球治理人才。
世界銀行原副行長、首席經濟學家，北京大學新結構經濟學研究院院長，北京大學南南合作與發展學院院長林毅夫則帶來主旨發言。他介紹了之前在世界銀行工作時為促進發展中國家發展所做的努力和實踐，並闡述了自己的新結構經濟學的理念。他說，當前面臨百年不遇的大機遇，尤其是中國以及其他金磚國家在國際上的比重越來越高，也因此，在這些多邊的國際機構、國際治理當中應該有更大的發言權；擁有發言權之後，才能改變過去以發達國家來主導的這些發展思路。他分析，
我們在人才培養上面，同樣，要培養真正懂得讓發展中國家真正發展思路的人才，讓他們在國際機構工作，進而引領多邊發展機構思路的改變，以期真正實現共享繁榮的人類命運共同體。習近平總書記曾強調，我們要繼續高舉聯合國這面多邊主義旗幟，充分發揮世界貿易組織、國際貨幣基金組織、世界銀行、二十國集團、歐盟等全球和區域多邊機制的建設性作用，共同推動構建人類命運共同體。他也提出，要加強全球治理人才隊伍建設，突破“人才瓶頸”，做好人才儲備，為中國參與全球治理提供有力“人才支撐”。近幾年來，教育部相繼出臺文件，鼓勵大學生去國際組織實習。去年10月，國家留學基金委公佈《國際組織實習項目選派管理辦法》，辦法重點資助大學生、在職人員等到國際組織實習，申請者將有機會獲得一次往返國際旅費伙食費、住宿費、醫療保險費等資助，資助期限為3到12個月。
北大官微介紹，目前，北京大學已經與聯合國教科文組織、聯合國兒童基金會、聯合國婦女署、海牙國際法庭、國際電信聯盟等機構簽署合作協議，建立了實習生推薦機制；並與聯合國教科文組織簽署培訓生合作協議。近年來，北大赴國際組織實習任職的人數不斷攀升，從2017年至今，已有171人（次）獲得了寶貴的國際實習經驗。
北京大學國際關係學院院長唐士其透露，早在2008年，北大就開始著手籌劃國際組織人才培養工作，至今已有十餘年。
2019年5月，北京大學正式發佈全新國際發展戰略，為國際組織培養人才正是其重要內容。北京已相繼設立“國際公共政策”專業碩士項目、“國際組織與國際公共政策”本科項目等，依託北京大學41個“雙一流”學科提供了70多門跨學科優質課程，並聘請30多位從事多邊外交的中國部長、大使和國際組織高官為學生授課；還陸續推出國際組織人才培養證書項目、日內瓦國際組織暑期項目等。
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