年輕吃苦毋庸置疑，但是一直做事，會不會都在做無用功？
又會不會容易透支自己的身體和活力呢？
其實應該是有好有壞吧，我們先從好的方面來說：
1.首先我們自己可以充分得到鍛鍊
做的事情多了，才能把量變積累成質變。
工作做得多才能慢慢發現規律。再者，老闆安排你做大量工作，你做得好了，他自然也就越來越放心，久而久之就會把重要的工作交給你。
無論是誰都不可能在一開始上班的時候就被老闆重用，老闆一開始見你，不知道你什麼水平，給你安排工作看你的完成度就是最好的驗證方式。
2.工作其實看起來是工作，但是完成好一件工作需要你具備多方面的能力。
你是否有踏實做枯燥無味的基本功的耐心？
是否具備與同事溝通順暢的能力？
是否有向老闆請教的勇氣？
遇到棘手的事情是否有化解的能力？
是否有不怕苦不怕累的精神？
是否有積極的心態面對繁瑣的工作？
又是否有一定要做好的決心？
我們可以從一個人的言行舉止看出他的素質、人品、家教。
老闆能從我們的工作中看出我們是不是人才。
老闆當然不只是為了鍛鍊你，想特別培養你，才給你安排大量的工作啦。
更多的，還有看你的不可替代性。
我有一個朋友在匯豐銀行辦公，他們入職第一年的年假不能調休，只能在公司固定的休假日裡休息。這是為何？
原因就在於：公司在測試你的可替代性。
這涉及兩個方面，一個方面是看你的能力水平，看看你不在的十幾天裡其他同事能否勝任好工作，是不是“沒有你不行”。
二來公司要保證任何一個人走了也有能力完成你的那份工作，不會對公司的整體造成影響。
這不是說你本身可有可無，而是有你會更好，同時這也是一個公司用人的智慧。
3.老闆喜歡你也不能保證你一輩子都有飯吃，但你有本事就能讓自己衣食無憂。
在我們做事的同時，我們也能感受到自己對一個公司或者一個企業的價值，做的事情多了，就算是再基本不過的工作，也證明了自己在公司裡的作用，你能為這個公司創造價值。
老闆也需要你去工作，將來成為公司的創新者，幫助公司一起面對時代的變遷。
可能很多初入職場的實習生會感受到深深的不公平，去到新的公司，就難免從一些端茶倒水的工作做起。
這個時候，我們不需要急著認為自己大材小用，我們要先學會爬再學會走最後才能跑。一步登天的事情，走著也不踏實。
老闆不是因為覺得你涉世未深想壓榨你，從另一個方面來看，他其實是在給你機會。
我們所處的時代是最好的時代，中國經濟蓬勃發展，世界正在縮小，我們的眼界正在擴大。
因為我們有互聯網，在只要10分鐘就能讓一個人紅的年代，證明著這個時代信息的力量。
時代是好時代，但如何才能抓住機會就是我們制勝的關鍵了。
不要說機會不眷顧你，首先你得先問自己幾斤幾兩。
沒有大量的基礎知識就沒有量變到質變的過程。
一個醫生如果沒有豐富的臨床經驗，也就治不好疑難雜症。
4.那應不應該繼續老實做事？
答案是肯定的。
其他同事可能做事不怎麼勤奮老實，卻跟老闆很聊得來，也可能跟你拿著一樣的工資工作卻很輕鬆。
如果遇到這種情況我們應該高興，而不是認為自己被佔了便宜。
我們以前如果比別人多看一本書，現在就會比別人多一份見識。
我們現在多做一件事，以後就會多一分生活的保障，基礎的重要性是毋庸置疑的。
女生保養要從20歲開始，而不是40歲滿臉皺紋的時候才開始。
就像一個蘋果要在新鮮時候放進冰箱，而不是等它爛透了再放進冰箱。
新鮮的蘋果可以保鮮，爛透了可就無力迴天。
現在老實做事可能比別人苦，但你以後也一定比別人多一分甜。
不過，需要提醒的是，如果發現自己有進入麻木工作的狀態可要小心了。
老實做事也不能停止思考，我們不怕工作多，就怕自己不思考。
怎麼樣在平凡的工作中提升自己的核心競爭力？
只要我們願意花時間，願意多付出，眼裡還憧憬著未來和夢想。
“只要我們一直想一直想，就能做成地球上任何的事情。”這句話出自電影《銀河補習班》。
其實這並不是誇張，而是鐵錚錚的事實。
如果我們能用最謙卑的態度，做好每一件小事，機會就會悄悄來到你身邊，成功自此會與你為伴。
如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，
曾在你的心裡蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月裡，
我們在某一刻，共同經歷著一樣的情愫。
有時候，雖然素未謀面。
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