無垠空間
國足兵敗敘利亞之後，裡皮的天價年薪被球迷熱議，同樣球員因為拿著超高年薪也是成為了球迷詬病的焦點。那麼以現在中國足球的水平，拿多少錢是合理的。
我們先來看看某博主在社交媒體發佈的信息。該博主表示，頭球攻破國足球門的奧馬里正值當打之年，在大馬士革統一隊效力，他的月薪是10萬敘利亞磅。看上去是10萬，但是摺合人民幣只有1600元，低於國內普通工薪水平。另外敘利亞頭號球星索馬，月薪26萬美元，摺合年薪300多萬美元，是中超外援的水平。
敘利亞球員貧富差距大，這是環境造成的，但是人家能贏球啊。中超聯賽球員的年薪，我想球迷都有所耳聞，球員都是富得流油。當這些球員都有了錢的時候，榮譽想必也就會被拋在一邊了。畢竟榮譽不能拿來吃，賺錢才是大道理，球員也是吃青春飯，說不定啥時候就不踢球了。
中超球員豪車一大把，心思也就不會在踢球上面了。像敘利亞這些球員，他們對比賽的渴望程度不是國足能比的。所以球迷一次次的失望，因為他們已經失去了精神動力。輸球並不影響這些球員賺錢，回到中超聯賽還是大把大把拿錢。所以說啊，限制國內球員的薪金是必須的。
近日足協也是發佈了暫緩簽署球員工作合同的通知，鄭重的對中超、中甲、中乙聯賽俱樂部傳達了不少信息。從這份通知來看，也被球迷解讀為限薪令要來了。就像姚明治下的籃協此前也發佈了限薪令一樣，又一重錘砸了下來。如果要球迷來說，給這些球員百萬年薪就不錯了，不能給太多，可以用獎勵條款來刺激他們，就像NBA球員合同中有激勵條款一樣。
無論怎麼說，中國足球已經到了水深火熱的地步，需要從多方面進行改革，不僅僅是限薪這麼簡單。
籃球貪嗔痴
月薪2000元為基礎，踢贏一場➕2000，依次類推，實現亞足冠軍100萬；世足杯1000萬！同意的舉手！
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1：按照北京最低工資標準底薪2200，5天8小時工作制包吃包住全額交5險1金，
2：平時加班1.5倍工資，週末加班2倍，國家法定假日3倍，
3：友誼賽進球者獎勵2W，上場踢滿全場1W，替補上場5000，替補未上場2500，比賽結果勝利每位隊員額外獎勵5000，比賽結果為平局每人獎勵2500，輸球不得享受任何福利待遇，單場比賽地只得報銷車旅費餐住費用的50%自己補交另外50%，
4：亞運會勝利每場每人獎勵1W，進球者獎勵4W，上場踢滿全場2W，替補上場1W，替補未上場5000，平局每人獎勵5000，輸球不得享受任何待遇，單場比賽地只得報銷車旅費餐住費用的50%自己補交另外50%，（贏的冠軍每人獎勵5W，亞軍每人獎勵3W，季軍每人獎勵1W）
5：亞洲盃勝利每場每人獎勵2W，進球者獎勵8W，上場踢滿全場4W，替補上場2W，替補未上場1W，平局每人獎勵1W，輸球不得享受任何待遇，單場比賽地只得報銷車旅費餐住費用的50%自己補交另外50%，（贏的冠軍每人獎勵5W，亞軍每人獎勵3W，季軍每人獎勵1W）
6：衝擊世界盃勝利每場每人獎勵2W，進球者獎勵8W，上場踢滿全場4W，替補上場2W，替補未上場1W，平局每人獎勵1W，輸球不得享受任何待遇，單場比賽地只得報銷車旅費餐住費用的50%自己補交另外50%，（進入世界盃每人獎勵5W）
7：世界盃勝利每場每人獎勵5W，進球者獎勵20W，上場踢滿全場10W，替補上場5W，替補未上場3W，平局每人獎勵5W，輸球只報銷球場所在地的車旅食宿費。（冠軍每人100W，亞軍每人70W,季軍每人50W，殿軍每人20W，最佳球員獎勵300W）
8：一個烏龍球罰款2W，停球在十米外者罰款20W，停球10米內5米外罰款10W,停球1米外5米內罰款5W，（連續停球失誤3次以上翻倍罰款，注：以上罰款必須當日繳清，未繳清者翻倍處罰，一直拖欠不繳納罰款者將列入失信人員名單，不得乘坐高鐵，飛機，遊輪，不得入住任何星級連鎖酒店，不得進入任何餐飲連鎖品牌消費，不得買房，買車，買奢侈品，單筆消費不得超過3000）
9：球場跑位不積極者，消極怠慢者，沒有團結進取精神者，不配合隊友者，不聽教練隊長指揮者罰款10W禁賽3個月，不得參加任何賽事比賽（包括任何以營利為目的的商業活動）
10：我只想到這些歡迎大家再補充，很懷戀02年一個班10幾個同學逃課去學校會議室看世界盃，老師睜一隻眼閉一隻眼就當我們請病假。
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按照國足水平，球員的薪水實在是高得離譜，我認為國家隊球員的月薪5000，是一個公道的價格，然後就是激勵獎勵措施。
獎勵措施如下:
第一、贏排名低於自己的弱旅，一場球每人1000元！
第二、贏排名高於自己的對手，一場球5000元！
第三、亞洲盃殺入四強，獎勵一萬，殺入決賽獎勵五萬，冠軍每人20萬！
第四、打入世界盃決賽圈⭕，每人
10萬！
第五、殺入世界盃十六強，國家每人一百萬，可以重複計算。（商業獎金另算！）
第六、亞洲盃、世界盃打進一球20萬元，助攻10萬，其他球員每人5萬！
……
國家隊如果表現好，普通球員一年收入一百萬不是問題，進球球員一年500萬還是有可能的！
東邪侃球
至於打比賽要具體到細節，比如接球，接到自己腳下，獎10000，接到身體半米之內獎3000，超過半米1米之內罰5000，1米之外罰1萬，以此類推。接應不動，進攻不動，罰款5萬，防守不動10萬。
薪酬看看日本隊水平要比男足高，工資好像最高摺合人民幣300萬，男足年薪100就不錯了，再加上績效工資
70錄像廳
按照貢獻大小多勞多得的社會主義分配原則的話，給他們一個教師工資足夠了，外加各項補貼，考慮到需要吸引人才問題，一個月給三萬塊錢足夠了，如果不思進取，破壞國家名譽繼續再輸球的話，再降薪，建議引入績效工資制度。
山川無語1
改革開放40年了，各行各業都在突飛猛進，唯獨足球項目在倒退，中國足球之所以這樣，與很不合理薪酬體系有關，既然討論這個問題，就要有深度的有切實可行的辦法解決這問題，足球運動員的薪酬應該與績效掛鉤，國家體育總局劃個限定，比如限定基本工資年薪不得超過12萬，績效全部與成績、訓練等掛鉤，成績還要分清在國家隊，在俱樂部對的成績，不能倒掛，日常管理刷大牌，耍流氓一律減績效分值。
欒治海1
頂級球員(包括足球)的工資不得高於科學界頂級學者一一院士的工資。以降低工資，提高獎金為好。獎金也得有個準 ，科技界的最高獎也只有伍佰萬元。以科技界作參攷，有利於科技事業的發展。常言道 科技興國，就應當首先體現出科技人員、尤其是傑出的專家、教授的價值。其次 ，不能打著與國際接軌的旗號胡來，要從中國的實際、中國的國情出發，要有中國的特色。
sxj186
說實話，國足的這批球員每年拿多少的年薪，作為球迷真的不是很關心，我們最關心的是，他們能不能在球場上踢出和他們年薪相符的表現，如果只拿錢不辦事，球迷們當然就會加之質疑和批評了。 
今天中國足協發佈了中超限薪的文案，規定中超的國內球員在稅前的最高年薪不得超過1000萬人民幣，國腳球員可以上浮20%，也就是說國家們的最高年薪不得超過1200萬人民幣。
雖然足協是對球員的薪水加以了限制，但說實話，1000萬的年收入，對於普通老百姓來說，也已經是一個天文數字了。這些國內球員真的配得上這樣的薪水嗎？我相信大部分球迷都是執反對意見的。 
在世預賽1:2輸給敘利亞之後，中國足球是再一次遭受到了舉國球迷的質疑與批評，有一個數據是讓球迷們倍感憤怒，那就是在和中國隊比賽中打進第一粒進球的敘利亞球員奧馬利，他的月薪1370元，相比於中國男足的這些球員，簡直少得可憐，不值一提。
如今的國腳們，拿著天價的薪水，卻在場上沒有作為，不但球技不如人，甚至連拼勁也完全得到展現。敘利亞男足的球員就在採訪中表示，中國隊的球員們薪水太高了，他們完全沒有再更進一步的慾望和上進心。
拿著錢辦不好事，這就是國腳們如今的現狀，限薪能解決這一問題嗎？在我看來顯然不能。
泉說體育
比敘利亞低一塊就行，什麼時候踢贏敘利亞了就在這基礎上加200績效，以此類推，要想拿高新那就打贏相應的對手
