哦叫哦了4562
在黨政機關，38歲了，還是一級主任科員，這種情況通常是在市縣級，省級的可能性不大。在市級部門任職，擔任科室負責人，或者是副科長，享受主任科員待遇，按新的職級並行條例，套改為二級主任科員後晉升為一級主任科員。市級科室負責人算中層領導幹部，不上不下，確實混得不怎麼樣，也難怪老婆會嫌棄。
在縣區級，包括鄉鎮在內，一級主任科員已經是很高的職務了，38歲到一級主任科員的公務員，不到10%。如果是實職待遇，在黨政機關擔任一把手，或者在參公事業單位擔任一把手，老婆應該不會嫌棄沒出息。那麼出現這種情況，一般是指擔任副職領導職務多年，提拔晉升正科級實職領導，因為職務所限，還達不到那個層次，先提拔個主任科員，成為“非領導職務”人員，享受待遇。或者在鄉鎮擔任除黨委書記、鄉鎮長以外的正科級職務。這兩種情況都可以套改為二級主任科員，晉升為一級主任科員後。想上個一把手吧，去事業單位，會失去公務員身份，40歲以後就再也調不回黨政機關，縣區事業單位一般最高相當於正科級，基本上就到頭了，沒有了發展前途，老婆更不會滿意。在黨政機關、參公事業單位當一把手吧，因為職數限制，難度又太大，前途比較渺茫，晉升太慢，老婆不滿意。
38歲的一級主任科員，在市縣兩級，尤其是縣區一級，已經非常不容易了。向上走一步，到了副處級，或者擔任黨政機關一把手，生活截然不同，以後的前途就一片光明，上升的路線還很廣闊。就差這臨門一腳，難怪老婆會嫌棄不上進。現在能做的，就是不斷提升自己，積極工作努力表現，讓組織滿意，讓老婆滿意。只要努力了，不管結果如何，首先自己會對自己滿意，至於其他的，就不在可控制的範圍之內了。
公事吧
這麼巧，我也是38歲主任科員[捂臉]不過我不是不上進，我只是覺得自己的性格不適合在官場上混，比較隨性，現在每天健身，搞點副業，賺點錢把孩子養大培養好！每個人生活方式不一樣，開心的過好自己的生活才是對的，上進不上進分人
如雷貫耳的格德米斯
38歲一級主任科員，不論在省、市、縣各級，都算不錯了，說明你老婆對你要求還挺高。
01.一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步馬上就是副處了。
看來你老婆也是體制內的啊，還知道一級主任科員是幹嗎的。職級並行政策執行以前，公務員職務是分為領導職務和非領導職務的，正科級對應的非領導職務就是主任科員，職級並行後取消了非領導職務序列，把非領導全部改為了職級。就科級而言，包括一級、二級、三級、四級主任科員，其中，一級、二級對應正科級，三級、四級對應副科級，一級主任科員是最高級別的主任科員，下一步再晉升就該調研員或者副處級領導職務了。所以說，你現在處在晉升副處的邊緣，總體來說還算不錯了。
02.38歲一級主任科員，在省直單位算晉升稍慢，在市直單位算正常偏快，在縣直單位算晉升很快。
按照職級並行政策，你現在已經晉升了一級主任科員，說明你任正科已經滿2年了，也就是你在36歲，甚至更早，就提拔正科了。
如果在縣直單位的話，你這提拔速度已經很快了，典型的80後正科級年輕幹部啊，按理說你老婆應該不會對你有意見。
如果在市直單位的話，36歲的正科，屬於稍微偏快的，畢竟，市直單位的處室都是正科級，處長才是正科級領導職務，再往上提拔就該擔任單位領導班子成員或者往縣裡走擔任縣領導了。
如果在省直單位的話，雖然36歲正科不算快，但也不能說特別慢，省直單位正科以下沒有職數限制，基本上到年限就該提拔，但這也得看你到單位工作的時間早晚，如果一開始參加工作就在省直單位的話，你這提拔稍慢一點，而如果是中間調入的話，這提拔速度也算可以了。
03.體制內工作，很多時候不是自己上進就能提拔的，還涉及到其他很多因素。
家人對你期望過高也是正常現象，但他們不知道在體制內工作，職務上能不能得到提拔，很多時候並不是由自己決定，也不是說你特別上進就可以提拔，與你的工作能力、為人處世能力等等都有關係，同時還需要有恰當的機會，更重要的是還需要得到領導的賞識。畢竟，一個領導一個風格，就好比寫材料一樣，這個領導對你很器重，但你不敢保證換個領導後還喜歡你寫材料的風格。所以說，能不能提拔順其自然吧，多給家人做解釋，重要的是自己努力工作、積極上進、問心無愧就行。
04.結語。
38歲一級主任科員，縣裡工作的話下一步你該擔任鄉鎮長或者局機關一把手了，市裡工作的話下一步你該擔任處室主要負責人了，省裡工作的話下一步你該晉升四級調研員了，多麼光明的前途，好好珍惜吧，晉升不了也不要自責，不要壓力過大，畢竟，體制內工作就是如此。
中省直遴選
你老婆絕對是個官迷，她以為38歲應該爬到哪個位置，處級？廳級？體制內的晉升不是論資排輩，到什麼年齡就提拔到什麼級別。在機關單位晉升，除了自身能力需過硬外，還需要資歷、資源和機緣的加持，不是想升就能升的。再說，一級主任科員已經是正科的最高級別，再往上就是四級調研員，享受的是副處待遇，按照年齡區分，38歲的一級主任科員不見得差，衡量快與慢主要還得看平臺。
如果是在省級機關，38歲的一級主任科員確實稍顯慢了點。在省級機關，處級以下的晉升慣例是到點就提。如果是大學畢業就進入省級機關，30歲左右基本上可以解決正科待遇，35歲上下可以解決副處待遇，也就是四級調研員，快的甚至可以上到正處。38歲還只是一級主任科員，顯然有點拖後腿了。
如果是市級機關，38歲的一級主任科員屬於正常現象，不能說快，也談不上慢。在地市級機關，能夠爬到處級的畢竟是少數，需要一定的能力和腳力，不像省級機關那樣隨隨便便可以解決。因此，科級佔據了地市級機關的絕大多數，其中三四十歲的正科比比皆是。能夠在38歲解決一級主任科員，為晉升四調創造有利條件，已然不易。
如果是縣區機關，38歲的一級主任科員可以說是比較快的了。縣區受編制限制，提拔晉升普遍比較難，以前沒有職級並行，很多人幹到退休可能都是科員，混個副科都算燒高香。職級並行後，基層公務員的晉升瓶頸一定程度上被打破，但受職數限制，解決一二級主任科員也不是容易的事，更遑論38歲的一級主任科員。
38歲正當壯年，在縣區這個年齡能解決一級主任科員，可以說是進退自如。進，可以繼續解決四級調研員；退，可以轉崗擔任實職正科領導職務，比如擔任行局一把手或鄉鎮主官，享受領導待遇。如果題主是在縣區，應當珍惜這個機會，努力工作爭取早日重用或提拔。
而如果不是，也無須喪氣，體制內有太多不如意，不見得人人都能提拔晉升。保持好一顆平常心，把身體養好，把工作幹好，把家庭照顧好就是成功，其他的順其自然吧，該來的遲早會來。
80後小公
我們部門就一個副處職，基本上無望，不過普通科員待遇加上公積金穩定下來有25-28萬，待遇還可以，準備混混，存點錢，加上理財，老了移民。
囧囧俠6666
我都四十了，還是科員，工作十七年了，老婆現在是副處長……男人不要靠官職，靠本事！靠本事！
石佛84082337
得了吧，我36了，工作8年，副科3年，正科遙遙無期，我媳婦照樣嫌棄我[酷拽]平時我還有賣點紙殼賺包煙錢[捂臉]
1大鬍子老爹
本人體制中人，深知對絕大多數公務員而言，38歲的一級主任科員，己是翹楚。老婆仍不滿意，可請她學《公務員法》和《黨政幹部任免條例》，及單位公務員職務配置表，可深知越往上，邁上臺階有多不易。既踏入官場，人人都希望進步，但進步除自身努力與奮鬥外，還與單位級別、機遇及許多偶然因素有關。我們除了做好工作外，一切交給組織安排。公務員亦很辛苦，箇中酸甜，只有自知。不為官職所累，不為利益所惑，做到問心無愧就足矣。夫人抱怨，根本不要掛在心上。
灣灣瀏陽河
我是巴釐虎，為您專業解答幹部選拔任用方面的問題。首先我們要搞清楚什麼是一級主任科員，正科級領導幹部和主任科員對應的是新公務員法中的二級主任科員，滿兩年後，在有職數比例的情況下，可以晉升為一級主任科員，工資待遇介於正科級幹部和副處級幹部之間。38歲一級主任科員是否應該受到老婆責難，不同情況需要不同分析，具體情況如下：
一看單位規格。38歲了，說大不大，說小不小，如果在中央和國家部委以及省直單位的話，確實屬於比較慢的，因為中央和省直單位一級主任科員（按照中組部慣例，以下以上都包含本數）以下不限比例，一般工作七到八年都可以到主任科員也就是現在的二級主任科員，工作十年以上的基本都可以到一級主任科員了，以22歲參加工作為例，32歲一般都能到一級主任科員，38正常應該是副處級幹部了，快的可能是處級幹部，特別優秀的甚至副廳級幹部也有可能。而市直單位一級主任科員一般要工作十五到二十年才能輪到，所以38歲一級主任科員在地級市直機關單位不算慢，也不算快，應該說是中等偏上吧！在縣、縣級市、區裡的單位，那麼我要恭喜您了，您屬於非常優秀的那一類，縣一級38歲的主任科員，大概率屬於兩年以上的正科級領導幹部，一般非領導職務主任科員不會給這麼年輕的同志，如果在縣裡你老婆還罵您，反手就給她一耳光，做人太不知足了。
二看參加工作年限。上面已經說了，一級科員晉升到一級主任科員，卡著時間提拔也要九年時間，但參加工作的時間不一樣。公務員招考一般要求是35週歲以下，博士可以放寬到40週歲。那麼有的是22甚至21歲參加工作，有的是35歲參加工作，所以參加工作時間不到九年的，可能也已經超過38歲了，即使在中央機關和國家部委也不算慢的，誰叫你入行太晚。俗話說得好，先入門為大。當然了，還有一種可能，是在基層工作幾年後，通過遴選進入中央機關和國家部委、省直單位的，本身起步就晚了，與早就進入的年輕同志相比確實年紀和級別不對稱，我懷疑題主就是屬於這一類的。
三看你配偶要求。題主的配偶對題主38歲主任科員的現狀表示不滿，說明配偶家庭出身較好或者本身比較優秀。比如配偶就是廳級幹部家庭出身的，對比岳父母，38可能就是處級幹部了，題主確實顯得太慢了。再比如配偶經濟基礎比較好，年入百萬以上，題主一個一級主任科員工資收入對比起來太低了。或者配偶本身就已經是處級甚至廳級幹部了，那題主肯定被配偶瞧不起。
總之，題主這個年齡的一級主任科員已經打敗大多數公務員了。38歲也不算年紀很大，很多幹部四十歲才提拔處級，退休前也能到廳級，不能自我放棄，繼續努力很重要。此外，不管在什麼崗位，一定要有一個好心態，級別不是人生唯一追求的東西，身體健康比什麼都好。我是巴釐虎，謝謝您！
巴釐虎10
男人要想成長和取得事業上的成功，必須得有一個明理懂事的賢內助，如果家裡有一個永遠不知道滿足的女人在身邊喋喋不休，你的家庭永遠好不了，這種女人每天所散發的負能量，終有一天會讓你癲狂。
38歲的一級主任科員，這已經是主任科員的最高級別了，我不知道你是實職還是虛職，如果是在一個小縣城中，不管是實職還是虛職，也算是有頭有臉的人物了，絕對屬於老百姓眼中的成功人士。哪怕是放在大一點的機關裡，38歲的一級主任科員也差不到哪裡去啊，而且這個年齡也不大，還有很大的升職潛力，指不定哪天就青雲之上呢。
實際上，現實生活當中這樣的官太太並不少見，我接觸過一些這樣的家屬，雖然男人在單位裡混的不差，但在老婆眼中就是不成功的表現，經常會數落男人，總是去拿更大一級去奚落自家男人，說誰誰家男人又調職了、誰誰家男人當年還不如你但現在已經比你高半級了、人家年齡比你小職務卻比你高了等等，這些家屬的胃口比男人們的胃口還要大。
我感覺你應該好好教訓一下老婆了，這種老婆就是紙老虎，需要你偶爾發一次火她才能老實的，有時候甚至可以用離婚來嚇唬一下，她知道輕重，你要真要離婚，她直接就疲軟了，因為她需要一級主任科員來滿足自己的虛榮心。
