圍繞“找差距、補短板、轉作風、促提升”的工作要求，南召縣檢察院今年開展思想作風紀律整頓活動，努力打造一支忠誠、乾淨、擔當的新時代檢察隊伍。
堅持整體聯動，增強整治態勢。針對個別幹警存在的“庸、懶、散、浮、軟”現象，2019年6月，該院開展以“五要、五不要”為主題的思想作風紀律整頓活動，著力整治檢察隊伍在“五個過硬”方面存在的突出問題。
堅持常態嚴管，力促作風轉變。建立週一例會由班子成員、部門主管輪流登臺開講、集中學習、誡勉談話等制度，堅持問題導向，增強了活動的針對性和有效性。修訂了《考勤辦法》《業務事務督查及績效辦法》《車輛管理制度》等32項規章制度，做到用制度管人、管事、管物、管案。堅持每週派駐紀檢監察組和監察科聯合督查通報制度，切實做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管。今年以來，先後開展檢務督察57次，對違反會風會紀、上下班紀律的幹警通報批評26人次，切實加強了幹警作風紀律。
堅持跟蹤問效，“靶向治療”。根據查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案。將專項整治活動結果納入績效考核，並逐項予以公示。對一名違反紀律的司機予以清退，對三名幹警進行了提醒談話。通過分析幹警工作中可能出現的違法違紀苗頭，及時採取預防措施。今年以來，先後開展工作日飲酒檢查等專項督查40餘次，受到社會各界普遍稱讚。
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