O55651381初見永恆
機關事業單位除了應急部門以外，真沒有必要整天整夜安排值班。
01.值班是保證單位運轉的重要機制，但不同單位需要區別對待。
值班是任何單位，包括私企公司、國企單位等都需要執行的制度，值班能有效避免一些特殊情況的發生，在節假日、夜間保持單位正常運轉中起著很重要的作用。但是值班該如何安排，哪些單位安排，應該有著很大的區別，而不能一概而論、天下單位都一樣，這樣其實就違反了值班制度的初衷。像醫院這樣的單位，醫生護士是24小時離不開的，所以也就只能是幾班倒，輪著休息，並且在工作期間處理的都是特別緊急的情況。而有些單位在工作期間都沒有事，何況是工作日之外，那你再安排專人在崗值班是不是有點浪費資源，浪費人力資源了，至少浪費了單位的水和電。
02.機關事業單位值班大多是文件處理，領導指令辦理，應急情況幾乎沒有。
我們很多在機關事業單位工作的應該有很深刻的理解，對於大多數機關事業單位來說，其實根本就沒有特別緊急的事情需要處理，在值班期間更多的是處理外單位的來文，處理本單位領導的指令，而幾乎沒有突發事件或緊急情況。並且，很多來文來電，也並不是必須在節假日期間處理完，完全可以在工作日再發文，但由於多年來養成的習慣，很多單位就是要等到週五下班後才發通知安排工作，就是要等到週六日才要情況，導致大家疲於應付。還有一些領導，工作日期間可以幹完的工作非得拖到週六日，對於領導來說，週六日在單位也許可以修身養性，但對於普通同志來說，那就是浪費寶貴的時間和生命啊。
03.機關事業單位晚上值班可使用轉接電話的方式，而沒有必要24小時在崗待命。
當然了，值班制度肯定是要執行的，否則一個單位連個人都找不到，還怎麼正常運轉。但是，值班也要區別不同單位和不同情況。比如，有應急任務的應急管理局、公安局等部門，肯定是要24小時在崗值班的，以確保突發事件第一時間得到有效處置；而對於一般的機關事業單位，在非工作日、特別是夜間值班的時候，完全可以採取轉接電話的方式，有事情可以及時解答回覆，若實在有需要還可以及時趕到單位進行處理，而不用整天整夜的耗在單位，你想想，這是對人力、物力資源多大的浪費啊。不過，如果在特殊時期的話肯定是要24小時在崗值班的，比如社會突發事件、自然災害等。
04.結語
機關事業單位安排值班是有必要的，但是要區別對待，不同單位不同時間要安排不同的值班方式，而沒有必要整天整夜值班。
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我站在我的立場講兩句，原因很簡單，因為我不要求下面的人做好值班工作就是我的失職，至於下面的人值班照顧不了家人與我何干？他們級別比我低，有怨言又能怎麼樣，知道他們也沒那個膽反對，要不然我就給他叩個不貫徹制度的帽子。有聽說過因為嚴格要求下屬被處理的幹部嗎？恰恰相反，因為我的嚴格要求出業績只會被提拔，反正又不是自己值班，活也不是我幹，我就動動嘴多講要求就行了，我下面的人在我眼裡只是狗而已，必須服從我的命令，我心情好讓他周麼休息一下，心情不好天天讓他們加班，有誰規定不能加班嗎？再說了我下面的人誰在意呢？喪家之犬而已，沒人管他們的死活，就算有幾個爬上我這個位置的狗，那也是以後的事了，那會我還是比他高半截，哈哈，人生就是如此，大家也別不舒服，因為很久以前我也是條狗，別人也是這麼對我的，所以我得還回去啊對吧？
傾世執子潤夢
說點我的小觀點，應急值班，其實就是政府的值班表，可能不同地方叫法不一致吧。各級政府都有值班制度，從文件收發，會議通知，再到應急處理，哪個少了人也不行，你說能沒必要嗎？其實這題目我覺得應該這麼問:為什麼下班後所有事都要留給值班室來幹？這樣就能很好的排解你心裡的苦悶。
1.我相信在政府上班的小夥伴都不喜歡值班，沒事幹在哪睡覺都行的主兒除外。有的地方可能值班還要安排2人，可能覺得1個人遇到問題怕事後說不清吧，排班可能就是各個部門輪班。
2.我直接說點乾貨，其實值班就是為了解決下班後出現的狀況，主要就是工作上的，還有應急上的，而這些業務白天本來也是有人在做的，如果是非常重要的事情，我覺得也不會下班後刻意交給值班室，打個比方，你說真的要是發大水了，還有時間通知你值班室嗎？直接聯絡應急部門啊。找值班室做二傳手，無非就是個緩衝，沒啥實質性意義，人少的地方，一兩個月給排一次班，是挺沒必要，再趕上值班條件不好，冬天冷，夏天蚊子咬，真是要命。
3.其實政府日常開銷不少，很多事情都在外包，這種一般信息的傳達也可以交由第三方來辦理，至於其他涉密，信訪，應急等信息繼續由原承辦部門值守，24小時開機就是了，沒必要安排那麼多二傳手。
職場老鮮肉
安排額外負擔的“值班”也無可厚非。但是，是否也要充分考慮“值班”人員在正常工作時間以外被佔用的休息時間，無補助、無換休和不計報酬的常態化“值班”給群眾帶來有苦難言！誰家沒有點事情需要處理，誰沒有父母需要探望進孝，誰沒有子女等需要陪伴，但長期的無籌無薪無休的值班給群眾造成的身心疲憊，誰又來傾聽群眾呼聲吶？！
獨輪騎手
應急，當然需要有人值班的，不怕一萬隻怕萬一！沒人值班，出了事，領導是要負責的，現在事業單位安全責任人都是一把手。安排有人值班，出了事第一時間有人知道！第二領導也有迴旋的餘地，時時刻刻都保持著安全意識，安排工作人員值班！
安全是第一位的，即使出事的概率小，但是安全無小事！尤其是事業單位，幾乎每一級都設置了安全責任人，出了事領導都要受影響。每個事業單位幾乎都有保衛組織，每年開會都會宣傳加大“人防、物防、技防”三位一體的防範體系
安全工作不能只停留在口頭上、會議上，更重要的是要落實在行動上等一系列的培訓，安排值班也是在落實單位的安全保障工作！曾經在央企工作過，下班前窗戶沒有關好都會被通報批評。每年大大小小的安全保障培訓也有很多，這是國營事業單位的傳統，在事業單位工作被安排值班應該是很正常的，因為平時閒的時間比忙的多，外面是一直忙！所以知足吧，值班其實可以偷偷做自己的事，不要離開崗位就好了！
竹杖芒鞋181851981
關於值班，看了評論大多不瞭解值班的職責，值班人員對值班的職責不瞭解造成對安排值班必要性和重要性的認識不足。值班人員在崗在位及時接收和報送各類信息，在處理各種突發事件中，協調各部門處置各種突發事件，瞭解和掌握現場狀況，讓單位領導及時掌握第一手資訊，指揮和指導處置事件的過程中值班人員是最重要的，也是不可或缺的環節和中堅力量。當你值班時應該慶幸什麼事情都不發生，也不要認為設置值班不重要。有些部門的職能、有些人的職責不涉及處置每起突發事件，但是誰也不能保證你所在單位或周邊不會發生超出你自己能力能夠處置的事件，當你每晚坦然輕鬆安靜入睡時，外面的世界還在轉動，並沒有伴你一樣安祥入眠，當你安渡輕鬆的週末、游完節假日，各種意外或突發事件就可能發生在你周邊的區域，你不是事中人，你不在意，或者漠不關心，此時相關的屬地，相關的單位的值班人員都會在第一時間趕赴現場，做出救援受困受傷人員、處置現場環境，讓你感覺不到這裡曾經發生過一些事件，這就是各行各業值班人員的貢獻。值班人員就得在崗在位盡職盡責隨時接收各種可能涉及到你單位的信息。值班不輕鬆，不能只認為值班只在單位混過24小時，值班要隨時保持清醒的頭腦，為各種你平生難得一遇的可能做好充分的準備。
空空33976319
除了個別主要部門留值班。一般的完全沒有必要。領導一把手手機保持通暢就完了。值班完全是浪費資源
不倒翁唯一
我覺得這要根據單位性質來決定是否值班，比如非住宿制學校，晚上師生都回家了，就沒必要再讓老師值守了吧！
htq玉鏡
加啊，有班加還不好，要我是機關單位，天天去加班，工資好，福利好，這幾年公務員工資都漲了不少。
作為國民民眾的我，我倒是希望，我在要緊關頭能找到這些為民服務單位辦事。這樣才有安全感。
公司裡沒日沒夜三班倒多的是呢？12個小時兩班倒苦力活，工資不高也多得是，別生在富中不知富，我們都沒抱怨，你們抱怨個啥。
我最討厭哪種辦事單位個別人，沒效率，還裝腔作勢的，但整體還是好的。
辦辦說職
一個縣級小城，每個員工離單位路程都不會超過10分鐘，並且整個大樓20幾個部門，可是也要求1人帶班2人值班，24小時在崗，這就是典型的官僚主義和形式主義作祟，
