2020国家公务员面试即将到来，为了让参加2020国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结党政机关面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。
一、基本考情分析
（一）面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及
1．结构化小组：每天一套题，每套3道题目。流程分为三个环节：备考环节，3道题，15分钟时间；答题环节，每人每道题2分钟；点评和回应环节，点评每人不超过2分钟，面试共计42分钟。结构化小组备考室、场内均有题本，会提供纸和笔。税务系统一般是这种形式。
2．结构化面试：考试按照一般面试流程进行，即入场、抽签、候考、考试、听分、核对分数、离场。多地每天一套题。面试一般采取听题的形式，无题本，考官读一题，考生答一题，多数有稿纸和笔。面试时间为15-30分钟(不同地区有所不同)，剩余2-5分钟会有提醒，提醒方式为举牌或语音提醒。面试题目为结构化文字题目。铁路公安、银保监会、统计局一般是这种形式。
考官及考场：一般考场面试考官为7或5人，为单数；大多采用U字形考场布置方式，因场地限制，也有L型
总成绩计算方式：
综合类、海关：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%
税务：综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩/2*50%
银保监会：综合成绩=[专业笔试成绩+（行测成绩+申论成绩）/2]*50%+面试成绩*50%
面试时间：国考各部门单独组织面试，面试时间不统一，2020年面试相较于2019年年后考试有所不同，中公预测2020国考面试时间会有所提前。
二、测评要素特点分析
在国考面试中，主要测评要素及占比为：综合分析能力45.9%、应变能力16.5%、人际交往的意识与技巧10.5%、计划组织协调能力9%、言语理解与表达能力4.5%、求职动机与拟任职位的匹配性13.55。
1、综合分析能力为必考，并且每年所占比重都是最大的，一般会出在第一道；时政类的社会热点和哲理类的名言俗语，是命题考查的重点。近三年主要围绕时政热点及人生观、价值观进行考查，主要通过测查考生对名言俗语的理解，来了解考生的价值取向和做人做事之道。同时我们需要特别注意的是，在税务局面试中，以漫画形式考查所占比例逐年升高，是测查重点；
2、应变能力和人际交往的意识与技巧，预计在2020年国考公务员面试中依然是重要的考查要素，二者单独命题的概率很大，共同出题的概率也很大，所以需要考生这两种题目综合来答，但一般每套题会只出一种；另外，继续以对话的形式来作为材料出题的概率也非常大，考生要综合历年真题学习阅读材料的能力。
3、计划组织协调能力仍然调研和宣传是重点，税务中和综合中的协调能力也需要关注；以材料的形式来考察统筹规划能力的概率非常大，对于这一能力的测查，考题中的情境设置越来越具体，不仅设置了具体角色，而且设置了解决问题的具体困难和障碍。答好这类题的关键一在于审题，二在于对细节的雕琢。
4、求职动机在税务和综合很少考到，主要在银监会中考查。虽然从考查过的题目来看，直接考查求职动机的题目并不多，但是还是需要做好准备，毕竟对自己的认识以及对岗位的认识对于答其他题目都是非常重要的。需要注意的是，考查哲理问题的时候有可能会与求职动机相结合考查。
5、言语理解与表达开始崭露头角，一般以人际题目为基础考查现场模拟。该类题目的难度系数一般，单独命题的概率仍然是有的，依托两人对话的材料，或者依托人际及应变类题目的现场模拟都可能成为命题的重点。建议考生一定要入情入境，才能能答出现场模拟的感觉。
三、具体考情分析
（一）国考综合类
往年都是参与统考，既有传统结构化，也有材料题一拖五。个别岗位也会采用无领导小组讨论的形式，比如中国气象局机关岗位、深圳和浙江保监会、国家知识产权部分岗位（发明初审、法律手续、医用材料处）。面试试题特点：第一，所有常见考查要素都有所涉及，包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力等；第二，几乎不涉及专业知识。
每天两套题，每套 4-5 道题目。一般为 25 分钟，提前 5 分钟提醒。材料结构化场外 10分钟看材料，场内 25 分钟。一般采用听题的考查方式，材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。考试流程按照一般面试流程进行，即入场、抽签、候考、考试、听分、核对分数、离场。一般考场门是关闭的，考生在进入考场后不要报考号，只报抽签顺序号。
（二）税务
主要的测评要素为联想与分析能力、心理调适能力、沟通能力、材料处理能力、统筹协调能力，新变化的常考题型为漫画题、微材料题、情景模拟、多选题，主要的特点为越来越灵活、开放、多元，从题干到提问都有较大变化，在备考中要特备注意。
（三）铁路公安
面试最后一题是特有题目--视频题，视频时间一般1--3分钟，通常视频播放一遍，之后考官读题，计入总答题时间。综合分析能力、计划组织能力、以及铁路公安特有的观察描述能力（视频题考察），这几个能力的考察比例相当，是考察重点。对应变能力、人际关系、求职动机、言语理解的单独考察相对较少，不过会出现综合考察，多种能力融合在一起。
（四）银保监会
面试能力考查相对比较稳定，普通题目包含自我介绍、普通结构化。普通结构化一般考查考生的综合分析能力、岗位匹配性、计划组织协调能力、应急应变、人际交往意识与技巧。其中综合分析能力和岗位匹配性是高频考点，专业题目可能会结合报考岗位需求和考生专业背景来考查知识性问题，也可能结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。
题目总量一般为6道，其中自我介绍1道、结构化题目3道、专业题目2道（财会、计算机、法律）、英语题目1道。
（五）统计局
重点考查综合分析能力、计划组织协调能力、专业能力，言语理解与表达能力以及应急应变也会涉及到，而人际交往意识与技巧这方面的能力则相对考查的较少。
一般采用看题、听题两种方式，纵观往年考试，看题、听题的方式可能分别单独出现，或者以看题加听题相结合的方式出现。2019年的材料题是在场外看材料20分钟，场内答题15分钟，采取听题的形式。一般为全天一套题，每套题四道题目。
（六）海关
从考查要素来看，纵观历年真题，综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力是国考海关系统的必考要素，几乎每套考题都会涉及，是考生必须掌握的能力要素。求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面的考查隐形贯穿在整场面试中，是考官对考生整体评价的参考要素。但是近两年比较突出的一个特点是，各题目不再是对单一测评要素的考查，而是呈现出交融糅杂的趋势，一道题目往往融合两个以上能力要素。出入境检验检疫划入海关,海关专业专项内容与时俱进。
每天一套题，每套4道题。总时间为20分钟，包括考官读题、考生思考和答题时间。每道题不单独计时，剩余5分钟时有提醒。如果是材料题，有单独的读材料时间，一般为10分钟，考生在场外读材料，可以带材料进入考场。
【例题展示·2019年国考真题展示（2月23日铁路）】
1.为方便旅客出行，车站派出所创建了二维码，为了推广二维码，领导让你在候车室进行宣传，你会怎么做？
2.你是铁路派出所值班民警，一位老大爷急急急忙忙跑过来找你借钱，说和自己女儿吵架，借钱买票回家。这时，你会怎么做？
3.图片题。请仔细观察这幅漫画，拟一个标题，并谈谈你的看法。
閱讀更多 陝西中公教育 的文章
