真正重用你的領導，從來不會說好好幹這三個字，而是這五個字職場頭條網

真正重用你的領導，從來不會說好好幹這三個字，而是這五個字

我們在職場生涯中都希望得到領導和上級的作用，但是你會發現他們經常跟你最多說的三個字就是好好幹，未來是前途無量的。是不是你也信了這句話，但是大部分真正想尊重你的領導，往往不會說這三個字，他們說的更多的是這五個字，特別是最後一個，對你職場生涯來說是至關重要。

【1】順

我在這裡所說的順，並不是讓你一味的順從領導給領導去當奴才，或者說領導說什麼就是什麼，成為人人討厭的馬屁精去拍領導的馬屁，這樣的話你可以試想一下，當別人拍領導馬屁的時候，那領導肯定是從打心眼裡是看不起的最多就是把你當成一個忠實的但如果你想要真正的重用你那根本是不可能。我在這裡所說的順，並不是順從或者說要服從所有的安排，而是說你要順應領導的一個利益的結合點有很多的員工特別是新來的會感覺只要把領導安排交代的事情做好就很OK了，但是你有沒有想過這樣一個感受，即使你把所有的事情都做好了，你的上級和領導未必會非常開心。舉一個簡單的例子，比如你在開會的時候，領導提了一個非常完美的方案，你覺得存在重大問題，於是和。領導和同事據理力爭，大家爭得面紅耳赤，最後，雖然事情是按照你的預想，或者說在你的意思想做成了。那領導的心裡邊還是是會有結節的。這個就好像是李世民和魏徵的關係為爭這個忠誠為了國家的利益當中直言勸諫那歷史名作一個皇帝自然是要大度容忍魏徵，但是李世民畢竟也是人，也需要一定的臉面，我們都知道在魏徵死後不久，李世民就把魏徵的墓碑給砸了。

【2】穩

所謂的文就是穩當穩妥的意思，這在職場中一般就體現在個人辦事能力這一方面了，我們都知道在職場中會辦事的人非常非常之多，但是能把事情辦好的人可能少之又少。同時我們去衡量一個人辦事能力，最重要的不是他把一件事情能夠辦得非常好，而是他能把所有的事情都辦得非常好，這樣的話對所有的人來說都是非常划算的，因為他這是一個穩定的輸出。像這樣的員工一般和。員工辦事能力強，但是不穩定，有時候一下子辦得非常好，有時候也辦得非常差，形成全面的對比，試想一下，如果都是這樣的人，你肯定不敢重用。即使你重要的話，也要時不時的關注和過問一下。另外發現反倒是那些做事沉穩穩重的員工，反而會讓你省更多的心。

【3】守

所謂的守就是守心的意思，就是要告誡我們要做人做事要低調。我們會發現很多時候針對領導的攻擊並不會從他本人入手，而是從他身邊的員工或者親朋好友角度說，這個時候就要我們明確自己的職責崗位，並且要守住自己的內心，不能為了一點私慾或者說為了達到自己不可告人的目的而去犯不可饒恕的錯誤，這樣的話對你這種事情來說肯定是不公平，也是最不能讓人接受的，同樣一樣少也是少對的意思，公平四義就是要管住自己的嘴，如果你不知道收斂和低調的話，那麼領導是不敢重要的，因為怕給自己帶來更多的麻煩，這個時候我們會發現並不會因為和領導關係密切掌握的信息越多就能到處炫耀滿足自己的虛榮心，這樣的話反而是會成為你職場進步的一個阻礙突然你會發現那些與自己有矛盾的同時就在領導面前說他們壞話，所以你要時刻守住自己的秘密，對下對同事能夠收住人品和底線，否則人品不行，就他的能力再強，也很少有流感乾重用，這一點是職場中的大忌，一定要牢記在心。

【4】專

在這裡專一定是專注的意思，因為之前深度工作中一書中提到福建工作十一為世界創造價值的，而且極易被人取代。我們可以試想一下，為什麼有如此之多的人從事父親的工作呢？因為他們缺乏專注，因為我們會發現凡是事業成功的人你都會在專注方面下功夫，因為他們具備專注的能力，而且專注失效，一定的條件呢，當你正在思考一個問題或者說有所感悟的時候，你會發現。你的微信躺床上了幾下？原來是朋友問你週末去哪裡聚餐？在這樣的時間，碎片化的信息社會，只要你打開網絡，各種探討工作都會紛紛而來，你的社交群的小圖標也在不停的閃爍，如果你陷入這樣的困境，你會發現你根本不可能在有限的空間裡有更多的精力去深度思考這樣的話你的工作完成情況也不一定會太好。反而是那些工作能力強的人他們知道如何處理更多的信息並且拒絕不必要的社交，讓自己能夠守住本心，同時也能夠控制自己，讓自己減少對外界的干擾，把更多的時間和精力投放在工作的深入思考中去，為公司創造更大的價值和效益。

【5】信

信，在這裡就是信賴和自信的意思。我們都知道人無不信，則無不立。一個人想在社會上立足，一定是誠信為前提為基礎，同樣在職場工作中，你的誠信也是你職場敲門磚的一個重要法寶。因為沒有一個領導會喜歡很不誠信的人，領導王把他們作為職場中的蛀牙，因為不誠信會形成一種風氣，在這場工作中傳播就像病毒一樣，這也是每個人都不願意看到的。第2個就是自信，因為著名的散文作家愛默生說過，自信是成功的第一秘訣，如果你想要成功，首先一定要相信自己，這樣成功才會敲開大門等待你來迎接，特別是在職場中如果沒有這些，根本無法去面對更高的工作強度以及覺得更優質的客戶。因為你在職場中難免會受到別人的職責和。看不起。到時候你會發現，自信不僅僅是一種勇氣，同樣也會給你及更多的力量來去戰勝困難，因此你會發現真正能夠幹出一番大事的人，往往也是自信心更強的那些人，他們知道自己將來一定會成功，正因為如此在崎嶇的道路上前進，他們也會昂首闊步，勇往直前。