講真,老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的…


講真,老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的…

又放寒假了!

每年這個時候,社會上總會出現陣陣豔羨聲:“你們老師真是太幸福了,一年有1個月的寒假,又有2個月的暑假,光帶薪假期就有3個月!”

還有心裡不平衡的人,主張應該取消老師的寒暑假。似乎老師跟著學生一起放假,成了讓人無法容忍的“資源浪費”。

今天,小極想針對這種聲音,說說自己的看法:老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的!

1

一年兩個長假

背後是日常的超負荷工作

去年4月,馬雲曾因為支持互聯網行業的“996”工作制(工作從早上9點到晚上9點,一週工作6天),引起巨大爭議。

其實,馬雲曾經從事過的教師行業,工作強度一點也不亞於“996”。

根據中國教育學刊2016年的《中小學教師工作量的超負荷和有效調適》所做統計,一個最普通的一線教師,每週除了在校工作44個小時以上外,工作日晚上和週末還要加班8小時以上。

我國中小學教師平均每週工作時間達52.5個小時,遠超勞動法規定的40個小時/周。

一位小學班主任這樣描述自己某個普通工作日的時間安排:

早上6點起床,7點到校,7點50開始早讀。

早讀後,備課1個多小時,上2節課,中途帶學生做早操。

11點半領學生去食堂吃午餐,之後守著學生午休,順便批改作業。

下午1點半午休結束,先進行30分鐘安全巡查。之後繼續備課、上課、批改作業,期間還要參加教研會議。

下午4點40放學,帶學生排隊出校門,組織值日生打掃衛生。

學生都走了,回到辦公室繼續批改作業、完成各項表冊、寫業務學習心得。

晚上9點左右,終於可以回家了,到家已經10點。

老師們的日常工作,就是在這樣緊鑼密鼓、高強度的節奏和狀態下完成的。

另一方面,老師的寒暑假,並沒有傳說中的“3個月”那麼長。

學生放假的時候,老師並沒有馬上放假,還要繼續留校批改期末試卷,完成各種材料,迎接學校佈置的假期任務。

每年真正放假的時間加起來,只有不到兩個月,扣掉期間的週六日和法定節假日,真正比其他行業多放的假期,最多隻有一個月左右,明顯少於老師平時多加班的時長。

所以,老師和絕大多數行業相比,並沒有多休息。一年兩次的長假,只是對平時超負荷工作的一種體力和精神上的補償。通俗地講,寒暑假就是給老師療傷用的。

講真,老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的…

2

老師的付出

無法用時間來衡量

“師者,所以傳道受業解惑也”。老師是一個特殊的行業,作為“人類靈魂的工程師,人類文明的傳承者”,每一位老師都擔負著培育人才的時代重任。

只有老師會把別人的孩子視為己出,不僅傳授他們知識和本領,更教會他們做人的道理。學生的每一點成長與進步,都凝結著老師的心血和汗水。

很多家長家裡只有一個孩子,尚且管教不好。他們很難理解,老師平日裡如何應對幾十個、上百個孩子的成長問題。

每個一線老師面對的工作壓力,都是外人難以想象的。

有一句話說的好:“老師其實沒有假期,因為老師乾的是良心活,每時每刻都在牽掛著學生,千方百計想要教好學生。”

很多職業,上班是工作,下班就是生活。而老師的工作和生活,卻很難有一個清晰的界限。

老師的工作不只是備課、教學和管理,非教學任務攤派帶來的會議多、檢查多、評比多、材料多、事務多,極大消耗著老師的工作精力和耐心。

為了做好教書育人的本職工作,上班時間無法完成的備課和作業批改,老師就利用休息時間完成。平時沒有時間和家長溝通,老師就利用休息時間做家訪。這都是老師自覺主動的行為。

老師是一個不能輕易請假的職業。為了不耽誤課程進度,很多老師常常帶著病痛,依舊堅守在三尺講臺。

面對那些調皮搗蛋的孩子,老師往往操碎了心。管得太鬆,那是對他們不負責任。管得太嚴,又容易遭受各種各樣的非議。左右為難的老師,只能抱著一份對教育的初心,絞盡腦汁地和孩子“鬥智鬥勇”。

下班時間,面對家長通過電話和微信提出的諮詢,老師同樣不敢怠慢。特別是有的家長不僅不配合老師的工作,還把教不好孩子的責任,都推到老師的身上。種種責難和非議,常常打擊老師的工作熱情。

如果是寄宿制學校,由此帶來的學生日常生活管理,也讓老師大傷腦筋。

到了期末,老師更是迎來了一系列痛苦的總爆發。學生期末成績若不理想,老師要經受領導的責備、家長的怪罪,還有自己內心的愧疚。壓力之下,老師常常夜不能寐。

可是,無論自己有多少壓力和煩惱,絕大多數老師總是竭盡自己的智慧和熱情,執著於教書育人。默默耕耘、傾情付出,是老師最好的人生註解。

講真,老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的…

3

老師的長假

沒你想象的那麼輕鬆愜意

好不容易迎來了長假。有人覺得,這個時候老師一定會去到處遊玩,踏遍大好河山,賞遍萬千風光。

真相併沒有這麼浪漫。

除了平日裡的辛苦,真正到了假期,老師們也閒不下來,還有更多的地方讓你不敢羨慕。

其實,寒暑假對老師之所以重要,是因為老師確實和學生一樣,在經歷了一學期的疲於奔命後,需要停下來歇一歇,充充電,為下學期做好充分準備。

因為教學大綱、教學任務和教材都會經常發生變化,老師們需要利用寒暑假,提前熟悉下學期的課程,準備教案。

老師還需要參加統一組織的各種培訓,及時學習,以便開學後更好地走上講臺。

還有很多老師要值班,要扶貧,要參加各種會議,要利用假期時間家訪,要完成學校安排的各種任務,真正可以自由支配的時間有限。

即使有短暫的閒暇時光,由於現在大多數地區的老師收入並不太理想,到處遊山玩水常常只是一種奢望。

由於工作壓力的日積月累,很多老師患上了慢性咽炎、頸椎病、神經衰弱……這些年,關於老師在工作崗位上猝死的報道屢見不鮮。

老師不是神仙,不能無限透支自己。

利用寒暑假好好調整一下,也是為了更好地從事教育事業。如果沒有寒暑假用來續命,老師恐怕早就一個個瘋掉了。

想想這些,是不是瞬間就不再羨慕老師的寒暑假了?

講真,老師的寒暑假,真沒啥可羨慕的…


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