夕陽44075
首先需要分寢室厭惡這種工作，還是厭惡這種人生如果煙霧這種工作的話，實際上很簡單，失業就失業了，因為人生工作這麼久，肯定有適合自己的工作事業之後再去找工作，只要要求不是太高，不是太過分的話，找份工作實際上並不難。
但是，燕窩，人生才是關鍵，因為人生本身就只有這一次，生活在這個世界上，好好的，所以說就不要多想好好的生活每一天，面對每一天新鮮事物，因為過了今天還有明天，你今無聊，也許明天就不無聊了，所以說我們自己選個好日子，好好的想一下自己，活著，屋裡是為了什麼。
因為如果讓務工作的話，工作就是一種。鍛鍊自我的意識吧，因為每一天都在同一種烘托下，未免會疲勞，所以說我們應該好好的想一下你適合什麼工作，然後我們還沒有離職的時候就去找工作找到合適的話再走，找不到合適的先待著，所以事業之後，只要年齡不是太大的話，想找一份工作，實際上並不是很難，如果要求太高的話那就要提升自己的能力，這樣自己的能力跟得上，那把你的要求再高也是可以接受的。
但是如果自己能力有限的話就根據自己的能力找工作，只要人生，放低調一點，根據自己的能力找工作，實際上並沒有，找不到的工作，這個世界上，無論什麼時候只要有人在就會有工作，只要有工作都需要有人去做，所以說我們只要，抓住這個機會，找到適合自己的，不要說，你本來只能做1000塊錢的事兒，你需要1萬塊錢的工資，所以說這是很不現實的。
小夏職場記
一天比一天厭惡現在的工作，走又導致失業。這個感受我太能體會了，因為我也碰到過這樣的情況，每個工作日醒來的時候閃過腦海的第1個念頭就是今天又要上班了，不想上班，要不就請個假吧？每天都是在這樣的糾結中度過。但是走呢，又覺得沒有合適的地方去。
在這樣的狀態下整個人都感覺非常焦慮，並且沒有工作和生活的動力，甚至覺得人生都是灰暗的。我能肯定的說，如果有這樣的狀態，說明你對這份工作是真的有厭倦和不願意忍受的部分。但是迫於生活或者是失業的壓力而不得不忍受，這種狀態對你和單位，其實都是種消耗。那在這樣的狀態下該怎麼辦呢？分四步：
第1步：認真思考是什麼導致了這種狀態？什麼地方讓你覺得無法忍受？
我的問題是因為工作上下班離家太遠了，每天都要在路上花掉三個半小時左右的時間在路上，每天坐車會非常疲憊。每天晚上從車上下來說得最多的一句話是這個工作沒法做了，每天奔波這麼久。
並且這個原因是自己沒有辦法改變的，我不能去縮短這通勤時間，也沒有辦法搬家搬到公司附近去。如果題主找出來自己的原因之後，其實是可以去分析一下這個原因，有沒有解決辦法，或者是你有沒有辦法可能接受。
第2步：調整心態。接受你能接受的，或者改變你可以改變的。
第3步：從改變自身的行為習慣開始，建立一些積極健康的習慣。暫時放下對工作的厭惡或者辭職的這個糾結，而是去從生活中尋找一些樂趣，比如養成跑步的習慣，閱讀的習慣，這些會讓你的思維、能力和執行力都得到提升。然後再來看待這個問題的時候，就會有你自己的判斷了。
第4步：積極找工作。如果真的是擔心失業的話，那就先騎驢找馬解決失業的顧慮。如果有合適的機會，那就果斷走。
厭惡總有原因，而所有的事情都有解決的辦法。與其一直處在負面的情緒裡出來，不如整理清楚那些是可以接受，那個問題實在不能接受，然後解決它。祝題主順利！
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生涯笇姐
建議你跟我學學
我和你一樣，因為孩子還小，剛上小學一年級，正是養成好習慣的重要時期，我呢，在一個不大的衛生院工作，真的就是那種工資一個月比一個月低，就好比上個月工資，這個月都熬不過去，雖說是正式工，還不如臨時工工資高，我也不知道為啥，懶得問，問了以後領導又該刁難我了，懶得跟他廢話，養活自己都費勁，別說孩子了，我是單親媽媽，我事事處處得為孩子考慮，我不能只考慮自己，所以即使再怎麼坎坷，我也沒有放棄，因為我知道如果我放棄了現在的工作，出去賺錢，養活孩子，那麼孩子的教育會缺失，如果把孩子丟家裡讓我父母帶，那麼把她慣的無法無天臭毛病一堆不說學習也會越來越差勁的，所以我選擇了後者，聽天由命，一心一意把孩子教育培養好就夠了
雖然這些年大錢沒賺到，一分錢沒存到，甚至有些時候入不敷出，但是我卻把孩子教育的非常好，錢賺再多也不夠花，但是錯過了陪伴孩子最重要的那幾年是一輩子的遺憾，所以我不會留下任何遺憾，我會努力工作，用心把孩子培養好，等她長大了，不需要我陪伴了，我會考慮出去試試，到那個時候我想我應該會很有動力工作的
諸葛筱蝶
我朋友和你心情一樣，他最終選擇了辭職。
他是學的數控技術的，畢業以後在一家汽車企業，做操作員，工作薪酬非常可觀，福利待遇也特別好。
當時我們很羨慕，但是他工作唯一的不足就是，有時間掙錢沒時間花錢，每天幾班倒，除了上班就是在睡覺，根本沒有自己的交際時間，因為工廠離市區還比較遠，來回路程也耽誤時間，甚至連回家的次數都很少。
我們還挺為他惋惜的，問他會不會為自己的決定後悔，他特別肯定的說，絲毫不後悔，因為他感覺當時自己是一個與世隔絕的狀態，如果再不辭職可能就要跟這個社會脫節落後了。
所以他毅然決然的選擇了辭職，後來，因為口才了得做了銷售，乾的也是風生水起。當然可能，我這個朋友，說的比較誇張一些。
但是，我另外一個表弟也是做這個行業的，他一直很踏實，幹到現在，30來歲了，還沒有女朋友，這是一個比較現實的問題。
因為根本沒有時間去認識更多的異性朋友。家裡親戚給介紹了，也沒有時間去相處見面。 錢是存下了不少，可是沒有時間花。但是他一直堅持沒有辭職，因為他覺得只會這種技術，如果辭職了，自己根本不知道做些什麼。
關於辭職這個問題，還是要看自己。
有的人能力強，做什麼可能都非常出色，但是有的人，他比較踏實，吃苦耐勞型，腦子不太活泛，可能想法就比較侷限。
首先，體題主一天比一天厭惡自己的工作，先找一下原因，是因為本來就不喜歡現在的工作，還是因為工資低，或是工作遇到瓶頸，突破不了，選擇逃避。還有可能是，跟同事相處不太融洽，人際關係導致的，不想面對。
如果這些都不存在，如果是你的工作太清閒了，導致每天胡思亂想。那可以利用多餘的時間，豐富自己，學一些跟自己工作相關的東西用來提高，也可以學一些你自己比較喜歡的東西，認真去研究它，沒準兒等你決定辭職的時候你可以進軍一個新的領域去發展。
還有建議辭職前先諮詢一下，其他的同事朋友也好，都在做什麼？發展前景怎麼樣？把自己的退路先想明白，然後再談辭職，不要盲目的覺得我不想幹了，做不下去，就離職。
瘋忙的芒果
這是現在不少人的心理寫照吧，看過太多這樣的問題，也常聽周圍人這樣矛盾著，所以首先要說的是：題主你不是一個人。
題主的感受，我自己曾經也有過很長一段時間，長達......三四年，那時候我在事業單位，特別穩定，生活每天兩點一線、波瀾不驚，日子平靜到有時候懷疑自己是不是還活著。
然後到了一個節點，突然爆發，就是什麼也不想做，特別厭惡工作，但是又不敢辭職，一是因為事業單位辭職的代價很大，二是因為根本不知道離開那個單位還可以做什麼，這才是最要命的，當時“焦慮”這個詞還沒有現在這麼頻繁被提及，但我每天無比焦慮。
所以，基於我自己的經歷，針對題主的問題，我分享這些個人觀點，給你參考：
厭惡現在的工作是工作本身的原因還是自身情緒的原因？
以我自身的經驗來講也好，聽周圍朋友、同事的經歷也好，我發現一個很有共性的問題就是：只知道厭惡自己的工作，不去想厭惡的深層原因是什麼。
這也難怪，因為“思考”這個動作，本身就是反人性的，人一旦需要認真思考個什麼事情，通常都不會舒服，所以像我，面對需要思考的東西，通常就是拖延，不到最後一刻絕不進入思考模式。
但是，工作對於絕大多數人來說是非常重要的事情，在工作問題上，一切需要思考的地方都是不能逃避的，甚至是不能拖延的，否則，就只能在現狀裡鬱鬱寡歡直到退休。
思考“為什麼會厭惡現在的工作”是一個不能迴避的嚴肅問題，在思考這個問題的時候，可以先大致分為兩類：
工作本身的原因
自身的原因
前者包括但不限於：
工作環境、氛圍
員工福利
薪資待遇
公司發展空間
個人發展空間
晉升通道
個人成長空間
......
後者包括但不限於：
情緒管理
目標管理
抗擊打能力
底層認知能力
......
所以，你到底為什麼厭惡現在的工作呢？
無法離開一個單位的限制因素有哪些？如何破局？
我知道很多人不喜歡現在的工作，接下來的一句話一定是：但是又不能辭職。其實沒什麼不能辭職的，說這句話的意思其實是：不知道辭職以後自己能去幹什麼。
這個才是最制約的因素，那麼，再進一步：是什麼制約了我們從一個公司離開？如果你有好好想過這個問題的答案，就知道自己該往哪個方向努力，這樣，即便現在暫時離不開，也知道朝著這個方向努力下去，總有一天可以離開。
大部分人都是一邊抱怨手上的工作一邊做著手上的工作。
要知道，一邊抱怨手上的工作一邊做著它其實是很多人的常態，你絕對不是一個人，如果暫時沒有辦法改變現狀，接受現狀是必須先做的事情，當然，接受現狀的前提是第二條，你有目標，只是需要時間去實現，那麼，在這個積累的過程中，就可以接受自己一邊抱怨手上的工作一邊做著它。
我是@霖小姐慢半拍，關於成長，慢半拍沒關係，但別停！關注我，一起成為更好的自己！
霖小姐慢半拍
題主的的問題和我目前的情況是一樣的，我上班是半月白班半月夜班兩班倒，一年到頭木得休息，更別說回家陪孩子了（一年回去一次幾天）工資也還可以但是付出也大，最近一年越來越厭惡現在的工作，有一次還差點把同事給打了，脾氣太暴躁（主要是工作上的事情）甚至晚上睡覺時候做夢都在想上班😭今年果斷辭職了做到過年來年再找工作
家閤中國興
我現在就是這樣，厭惡自己的工作，事業單位的同事都是40，50歲的大媽們，領導也是個整天只知道聊天，吹牛的人。不想幹可是又擔心失業，騎驢找馬的找工作卻總是因為本單位的各種原因不能如約面試。焦慮糾結，想著拿到年終獎再走可是我實在是忍受不了我現在的工作了。
歲歲安瓶
我老公365天，只能過年休息兩天，除夕和初一。每天11點左右下班。工資算是可以，但是跟工作時長比起來其實也不高。但是還得上啊，我們這種五線城市，這種工資不多，所以他掙錢，我負責多陪伴孩子，我得工作不忙，只有這樣嘍，這種小地方，好的機會和資源不多，不能隨便換工作。
小凡媽媽l
【溫少爺觀點】
1、先找幾個靠譜的朋友，徵詢他們的建議。
2、根據自己的實際情況，找出自己的優勢。
3、不要貿然辭職，先找好下家再決定。
先說說我的真實經歷。
我很清楚記得，在我大學畢業那年，我通過表哥的關係，進了當地一間外企做技術員。這是我們縣城非常知名的企業，很多人擠破頭都想進去，為啥？
因為不管是薪酬待遇，還是工作環境，都是處於中上水平。我進去工作了1個月，我就受不了，為什麼？
因為我受不了，一成不變的工作內容；
因為我受不了，晚上上班，白天睡覺的與世隔絕的生活；
因為我受不了，每天對著冷冰冰的機器，毫無希望。
所以，我產生了辭職的念想，但是，我沒有立刻向家裡人說出我的想法，我是先找好下家，面試通過了，我才跟家裡人說，因為，這樣你才不會受到任何阻力，才能大膽去做自己想做的事情，經過幾年的奮鬥，我現在已經是技術經理，做著自己喜歡的事情，確實每天都是動力，每天都是熱情滿滿。所以，我有以下幾點想分享給你，希望能幫到你。
一、為什麼厭惡現在的工作？
1、工作內容
如果現在從事的工作，並不是你喜歡的，甚至有種上班如上墳的感覺。比如：我之前的工作，每天做的都是重複性工作，毫無創造性而言，就像一個機器人，按照操作流程，一步一步去做，直至完成。
2、工作氛圍
如果你的同事之間，都是勾心鬥角，表面上看風平浪靜，暗地裡卻互相貶低對方，整個公司氛圍十分壓抑，這種工作環境，一來，讓每個人都活得非常緊張，二來，時間久了，自己說不定慢慢就融入這樣的環境裡。
3、離家太遠
我有不少同學，在廣州工作，因為工作單位在市區，但是，市區租房子太貴，沒辦法，只能是往城中村靠攏，而城中村坐公交，搭地鐵，最後到公司，可能需要花費2--3個小時，每天的通勤時間太長，一來，休息不夠，也沒什麼精力做其他事情了，二來，通勤時間太長，想擠出時間，去升值自己，都沒機會。
那麼，我們應該怎麼做，我有以下三點建議：
1、先找幾個靠譜的朋友，徵詢他們的建議
我們在工作上，遇到困難，自己悶在家裡，瞎琢磨，也不是辦法，因為，這時候，你的思維可能會有侷限，或者有點偏激，我們應該找幾個靠譜的朋友，相信每個人身邊總有一些比較成功的朋友，然後坐在一起交流，或許別人的一些小建議或者想法，都會給到你意想不到的效果。
2、根據自己的實際情況，找出自己的優勢
朋友給的建議，我們可以適當的參考，畢竟方法都不是通用的，需要每個人結合實際情況，靈活運用。以我自己的經歷舉個例子。
因為我的性格比較內向，喜歡獨處，而且很善於觀察。我自己深層剖析，把自己高中到大學，覺得比較自豪和喜歡的事情，用筆在A4紙上，一條一條的列出來，最終，我選擇了當配方工程師。
一來，我的化學成績從小到大都比較優秀，二來，我對配方研究比較感興趣，感覺研發一個新產品，並有客戶喜歡用，覺得是很酷而且非常有成就感的事情。
於是，我就當了配方工程師，直至今日，我還是做著這樣的工作，只不過我已經從普通的技術員，升為技術經理而已。
3、不要貿然辭職，先找好下家再決定
在我們對未來的路還不確定的時候，千萬不要貿然辭職，因為你辭職了，你可能就沒了收入，沒了收入，就得為生活苦惱，慢慢地陷入惡性循環中，你的情緒一下子就跌倒低谷，甚至可能因此變得頹廢，變得懶惰。
我們正確的做法，應該是在網上提前物色幾家公司，投簡歷，然後抽時間去面試，直至面試成功，我們就有底氣去辭職，這樣，後面的路子不就走得更穩嗎？
溫少爺：3年時間，從職場小白到部門經理，專注於職場與個人成長分享，關注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵！】
溫少爺
和我目前的狀態一模一樣，非常厭惡現在的工作，但又怕找不到更好的，比起失業，煎熬似乎又沒那麼難以忍受。
現在我們先來分析一下，為什麼會厭惡現在的工作？
1.得不到老闆的認可
第一種原因，你在公司付出了很多，做了很多，但卻比不上那些啥也不做，光會說好聽話的人。你覺得自己的付出都餵了狗，與其被輕視，何必付出那麼多，於是想要消極怠工，但一旦你表現出一點懈怠，老闆就會對你加以斥責，可明明別的同事就是如此不作為的，偏偏只有你必須要完成所有任務，你覺得不公平、氣憤，所以厭惡工作。
2.公司氛圍不好
第二種原因，是公司氛圍不好，比如同事間合作很艱難，人人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜，說的好聽是一個團隊，說的難聽就是互相拆臺。偏偏呢，老闆還意識不到這個問題，一直覺得是人的問題，而不是管理的問題，整個公司充斥著戾氣，大家都在散播負能量，這種氛圍，讓你厭惡。
3.工作沒有成就感
第三種原因，也許你在公司呆久了，在一個崗位上也呆久了，公司沒有任何的培訓計劃，沒有任何能幫助你提高的措施，你覺得自己一直在吃老本，擔心這樣下去，能力會越來越薄弱。同時，因為工作駕輕就熟，越來越沒有成就感，每天像是機械一般去完成任務。
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第四種原因，或許你知道了同事們的薪資，或者行業內的薪資，你覺得自己薪資低了，覺得付出和回報不對等，而你的年紀已經不願意在等待延遲的滿足了，你想要儘早的實現財富自由，目前的工作卻不能幫助你實現這個願望。
好，現在我們來說說，碰到這種情況，該怎麼辦？
大家有沒有過這樣一種體驗，當你暗戀一個人不說出來的時候，這種感覺是甜蜜的，但也是剋制的，但當你和好朋友分享了這個秘密之後，反而不能夠剋制了。其實對工作的厭惡也是如此，你說的越多，其實厭惡感就越深，如果你真的想改變這種情況，需要做的是：
閉上嘴，不要和任何人說你對工作的厭惡，藏在心裡就好，不要怕憋著，真的有的時候，你以為憋著不好，其實憋著憋著你會發現，也不過如此。
想清楚一件事，你想要得到誰的認可？老闆不認可你，就覺得自己沒有價值了嗎？不會的，只要老闆沒有欠薪，管他怎麼看，只有你自己認可自己，你才有選擇的機會，你去適應老闆的認可，每個公司老闆都不一樣，你就會變成一個專屬零件，只能成為一個公司的員工了。
工作成就是誰給的？我們常常以為，成就感是在工作中得到的，其實不是，是在學習中得到的，我們每天將事情做得更好一點，當你學以致用的時候，才是你的成就感。
外面的世界真的更好嗎？你要知道，所有的企業都差不多，這家的問題，很有可能也是下家的問題，你沒有應對之策，只是從一個坑到另一個坑而已。多想想失業的困境，失業之後，你就什麼都沒有了，你連改變的機會都沒有，如果是到處去碰壁，不妨把現在的壁鑿通了。
其實，最簡單的方法，那就是騎驢找馬，找到了就走，沒找到就待著，厭惡也待著，這樣至少能保證你不陷入更大的困境。
