HR良心人
不知道你信不信，一个同事的朋友把年薪20多万的工作给辞了，说实话我是不太相信的，但是这样的事情就是发生了。
这位同事的朋友毕业一年后，从一名普通员工升职做到了经理，管理整个部门，而原来的经理当然也是升职了。除了她自身的能力之外，机遇也是一方面原因，工作的这段时间，公司又成立了分公司，而我这位同事的朋友凭借自己优秀的业绩晋升到了经理的位置，月薪2万以上。
有一次我同事和她这位朋友聊天时，问她现在工作怎么样了？是不是又升职加薪了？这位朋友说，那边工作太累了，她已经辞职了，每天工作得十几个小时，经常加班到半夜十一二点钟，也没时间休班，赚了钱也没地去花，基本上都在淘宝上买东西，位置越高压力也越大，现在换的这个工作，虽然工资没那么高了，但是也还可以，最起码没那么累了，也能陪陪自己的家人，之前那个工作简直是要忙疯了！
所以，哪怕工资再高，也会有人不愿意去做，当然也会有愿意去做，想着趁年轻多奋斗，多赚一些，让自己和家人能有更好的生活。可能不同的的人有不同的追求吧？如果是你，你会辞掉年薪20多万的工作吗？
皮肤科赵丽红
99年至2015年在福建打工进制衣厂和鞋厂，天天早上7点半上班到11点半，中午下班一个小时要回家买菜煮饭洗服，包括吃饭洗碗嗮衣服，12点半上班要是迟到了几分钟还要被扣工资，所以有好多人在上班的路上嘴巴里还在嚼饭，下午照样在5点半下班6点半上班一直要加班到深夜12点才下班，就这样一直熬过去了好多年，那时候工资最高才1800元一月，还高兴得不得了，你说你的问题我会不会去
绝对男人味
年薪15万普通工人，有很多挤破脑袋也想干的人！为什么这么说呢？下面听我的分析。
我婆婆在工厂上班，是个组长，每天早上七点上班，晚上八点下班，一周六天班，当然这是正常情况下。如果加班的话，晚上九点十点甚至十二点下班都有可能，一个月不带休息一天的。在这样的工作强度下，每个月最高也就7千块钱。所以说题主说的条件太优厚了，很多人都想干的。
当然，这也说明了，底层劳动人民 还是有很多的，并且没有合适的挣钱的工作。所以对于他们来说只要是挣钱的，别管多累的他们是都愿意干的。
工厂的工作虽然累点，但是相对还算稳定。人们也很缺钱，工作也是按小时计费的，所以大家都想加班，都想挣钱，工作也就很卖力了。
职场小辣椒
我都呵呵了。还不知足。普通工人我们这知道能赚多少吗，我给你说下。一个月赚5000。早上5点就开工。晚上就没准了。什么时候达到数量什么时候下班。而且就中午休息一个小时，连上个厕所都得赶紧，要不然就压住。没天都得12个小时以上。东北的厂子一直都是压迫的，没办法。你不干有的是人干。要不然怎么说南方人都上北方来开厂子。人多。工钱少。哎。
龙龙带你们乐呵
我干过类似的工作，虽然工资没这么高，但那个时候刚从学校毕业，在陌生的城市里面，身无分文，也是被逼得没办法在流水线干了一个月，每天工作估计还不止11个小时，每月休息最多一天。
一个月下来，瘦了十多斤，人跟褪掉一层皮一样的，又黑又瘦，别问怎么黑的，我也不知道，反正瘦是肯定的。
最坑爹的是一个月下来，工资还被扣了一大半，说是生产了不良品。
气得仰倒！
现在回想起来还感觉心酸得不行。
所以我觉得，这种工作是绝对不能干的，虽然工资高，但这么长的时间，真的就是把人当机器使。
再说尽管工资高，却还是个提桶的活，也就是说收入再高，也不能从根本上解决财务着问题，你都已经忙得没有时间去关注用钱生钱的事，钱再多也不管用。
人要想有发展是需要不断学习成长，自我提升的，这么忙，根本就没有时间用来思考人生的大命题，活着就像两块玻璃在死命的摩擦，没有一点润滑剂，早晚会崩碎了。
有这空功夫这么消磨自己的时间，不如花点时间学学编程，要是这么努力的话，一年就能小成，小成后找份月薪2~3万的工作还不跟玩似的呀，而且工作之余，大把的时间可以干干创业和投资的事情，给自己以后的人生无限的可能性。
总之，这种活，除非真的是活不下去了，否则绝对不能干的。
职场文英
还十五万起。别说什么十五万了，你就按一个月一万来给工资，都有人挤破脑袋抢着干你信不信？
我们厂里的工人，每个月的第一天休息一天，平时没有休息日。每天工作时间，是从早上七点，到晚上六点。你算算多长时间？
那你猜我们车间工人工资多少呢？
车间里大部分工人都属于计件的薪酬方式。也就是典型的干的多挣得多。
也就是说，题主提出的这个问题完全是不考虑现实的。
不然，你开个工厂，年薪十五万请工人如何？
当然不是说没有能拿到这么高工资的工人，但拿绝对不是多数。
工人工资高，前提一定是吃得了苦，手脚麻利，关键还能不断提高生产技能的情况下才行的。
而这种工人，一般都不会是“普通工人”级别的。
所以啊，不要再提这样的问题了。你这不是在提问题，我感觉你是在歧视人。
职场大侠知阳
楼主，你是拿我们这些拖祖国后腿的人开玩笑的吧？别说一个月歇一天，真给我年薪那么多，我宁可不歇。我在新疆上班，上六休二，一个班8小时。6789月热的很，扣除五险一金，到手纯工资9000左右。其他月因为没有高温补，到手也就7000左右。上一个班补助25饭卡。和工资不掺和。住是免费的，三人一个房间，带空调电视网络卫生洗浴间。一个月发一次香皂什么的日用品。一个季度发一次洗头膏，毛巾，大宝，洗衣粉。一年休假2次，一次20天，年底报销3200休假费。半年奖1000，年终奖2000。就这，辞职的人很多，说离家太远了。现在好多人没有文化，没有门路，还舍不得出一点力，就爱去电子厂工作，一个月挣个3，4千块。
完了还抱怨挣得少，我只能说活该！我认为电子厂就是那些女生去的地方。一个大老爷们，你要不是残疾人就做男人干的活。
张海芳22
我们每天工作12小时白班夜班对班倒，从来没有修息，没有节假日，请假扣全勤奖，工作环境潮湿，工资每月满勤8800（这个工资今年刚涨的，以前没有）,没有社保，没有医保，没有各种福利，工作从上班忙到下班。不也干得很有劲，只要你穷，啥工作都得干！
日月诚心
百灵鸟认为：年薪十五万，工资虽高，但是工作条件苛刻。由于劳动者的学历、知识、能力、技术不同，并不是所有的人都愿意从事这样一份工作。
题主的描述过于理想化和简单化。普通工人，年薪十五万，即使在北京、上海、广州这些一线大城市，单纯依靠出卖体力、增加工作时间，也是很难达到年薪十五万的水平。除非了具有较高专业技术水平、创造出更多劳动价值的高级技工。显然，这一类人并不在题主的思考范围内。
不同的人，在求职时，对高工资、低待遇，有不同的看法和选择。
一、高层次的职场人士不会选择这样一份工作。
职场中，很多学历高、知识广、技术强的职工，他们不会选择这样一份高工资、低待遇的工作。他们的追求不在于养家糊口，而在于为社会创造更多的价值，实现自己人生的价值。
例如，大学教授，他们往往是最顶尖的知识分子，他们的工资虽然不高，每周5个工作日。但是，他们绝对不会为了追求15万的年薪，选择一个依靠出卖体力挣钱的工作。他们宁可选择低工资的大学教授，因为，他们还有比工资更重要的事情需要做。他们要有足够的时间备课，为广大大学生传道授业解惑，这是造福整个国家和社会的大事，关系国家民族的未来；另外，他们还需要拿出时间进行科学研究，推动各自领域的技术创新。大学教授的这两项工作，都是功在当代，利在千秋的大事情，不是年薪15万的待遇能够相比的。
每个人的追求不一样，每个人的需求更不一样。高工资，不是所有人都喜欢和需要。
二、低层次的普通工人，迫切需要这样一份高工资工作。
在广大的劳动者中，很多职工都是学历低、技能单一，依靠出卖劳动力、花费更多时间、生产更多产品来挣取高工资。他们的时间成本、劳动力成本非常低。
她对象，40多岁，初中文化，没有什么专业技能，原来在纺织厂当工人，工资3500元。今年孩子高考，即将步入大学生活。但是，他们一家人的工资收入很低，为了供应孩子上学，也为了家人有个更好地生活条件，他选择了放弃3500元较为轻松的工作，选择了到工作时间长、工作强度大、工资高的企业，当一名普通的产业工人。
对他们来说，他们时间充足，体力充足，宁可牺牲休息时间，也愿意多挣钱；他们宁可加班加点，多生产产品，完成更多的计件产品，从而增加个人工资收入。
年薪15万元，工作11小时，每月休息1天，对他们而言，已经非常不错了。与缺钱的痛苦相比，工作劳累根本不算什么。
当每月领到工资，看着家人、孩子幸福的样子，看着一家人幸福的生活，一切付出和努力都是值得的。
总之，不同层次的职工，对工作的需求不一样。高工资不见得所有人都喜欢。
以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正。
职场百灵鸟
年薪十五万？做梦都笑醒，工人无产资阶的代名词，工人苦啊，工人穷啊！
放眼全国普通工人年薪拿到十五万有几个？当然有高级技工有可能拿到十五万年薪，普通工人拿到十五万微乎其微。
我们工人阶级历来都是被剥削阶级，自中国工业革命后，新的生产阶级代名词出现了，一工人，工人旧社会为赚几个大洋为资本家服务，勤勤恳恳犹如一台不知疲劳的机器，为资本家谋福利，为自己挣的养家糊口的活命钱。
自新中国成立后，工人的地位有了显著提高，《咱们工人有力量》一首歌唱遍大江南北，工人骄傲的代名词，那时的城里的工人是香饽饽，多少姑娘都愿嫁给工人师傅，城里的工人时代的骄傲。。
自从改革开放后，九十年代，大量工人下岗，企业精简分流，工人师傅走向了社会，在各行各业起到了中流砥柱的作用。
如今时代，工人们衣食无忧，付出了劳动，得到了回报，但是必竟收入有限。
如果给十五万年薪加班加点去干活，我相信很多人都会干的，如今社会什么不要钱？房子，孩子，抚养教育，老人的赡养都需要钱，不努力工作，那里来的钱，四五千块钱也是大多数普通工人的工资，而十五万，一个月一万多，那个不愿意干，是傻瓜吗？即使加班加点，付出辛苦，回报也是让你笑醒的。
