翔哥88888
可以建個群，把你的想法發出來，寫上上班的利和弊，和不上班的利和弊。讓員工投票。
煮婦齙牙妹
非常時期希望各位老闆站的高、看的遠一點，放假開工資保障工人生活，大家少出門，就當幫國家忙了，多放一個月假等疫情過去再上班，大家會感激你是位好老闆，努力工作，利潤就來了，有好的環境才能掙更多的錢，請共同努力，有力出力，有錢出錢，或安靜在家待著減少傳染都是為國作貢獻。
舜耕珊瑚
我是打工者，表示，上班才有工資，不上班是沒工資的，換個角度:老闆的錢也不是風吹來的，員工沒上班不發工資正常！換成我是老闆也會這麼幹
爛仔浪仔
如果我是老闆我會發基本工資，這是企業的一個基本準則，也是作為一個老闆長遠的眼光。根據勞動法規定只要和你不管是私人還是企業形成了勞動合同關係，就應該保障員工的基本生活。都懂點法好不好。
月光下的霸道總裁
大家都是站在自己的立場，首先考慮的是自己的難處，在自己能存活的情況下再考慮別人的，這個無可厚非，我對我的員工是隻支付最低生活費，接受條件的等著開工通知，不接受的自己另謀他路，我也不可能自己都活不出來了還管別人，銀行的貸款利息是算起的，我也管不了那麼多，所謂的付出也好奉獻也罷，前提是自己能活的出來
小狼53506657
可行 如果是我老闆我會拼命吧 不開工資我貸款怎麼還？你要nb到能搞定銀行暫時不收貸款 那我就同意
夜風的輕響
我們這有家娛樂行業是這樣的，員工放假到2月29日，期間基本工資1000元，但是會負責員工的醫社保。
兔八哥扛大刀
這個怎麼說呢？員工能理解作為企業掌舵人的難處，特別是處於現在這特殊時期。你說少發點工資啥的這都沒問題。可是你說不發工資，估計這個員工會有很大的牴觸。畢竟，理解不能當飯吃！請原諒我話說的太直白了
asdf1983
可以的，畢竟人命大於天啊
艾丫生活
不上班哪兒來的利潤髮工資？很多老闆剩的沒有員工多
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