松果66458736
一些人认为取蒂了劳务公司或保安公司，清洁工保安员的工资就会上涨。太天真了。以广州8小时双休的保洁工为例，对应的工资大约3200元，如果甲方想外包出来，且不愿意承担社保成本，劳务公司会开出大约4000的价格，赚800元的差价；如果甲方愿意承担社保成本，则劳务公司会开出约4800元的价格，扣除工资3200和企业承担的900多元社保，赚取6，700元的差价。而劳务公司赚取了差价，就要承担招人成本，用工风险，员工请假派临时工顶替等这些本来应该甲方做的事。所以，你能拿多少工资，关健还是在于甲方。如果你直接去甲方应聘，对方不会傻到按劳务价格4000或4800给你开工资。但也有一些甲方太精明想以3200元外包出去，但正规劳务公司不会接这样的单，敢接的派来的人肯定60岁以上了。当然，也有一些不规范的劳务公司会把甲方给劳务工的福利吃了，对这种是应该打击，但一刀切取消所有劳务公司是不可行的。
海棠方舟
劳务派遣公司早应该取缔了！
我不知道这样的吸血鬼公司存在有何意义？经过劳务派遣公司的临时工经劳务派遣到用工单位，劳务派遣工属于劳务派遣公司跟企业没有任何关系，更让人感到奇葩的是，用工企业可以对劳务派遣工指手划脚，但谈到具体福利，用工企业的福利与劳务派遣工没有任何关系，因为你是从属于劳务派遣公司的，而劳务派遣公司和劳务派遣工维持着就是一纸合同，根本没有相关的培训什么的，鉴完后劳务派遣公司平时和派遣工就没什么交集了，在这种情况下造成劳务派遣工大都是混日子根本不会有什么责任心，因为你干的再好企业也不会认同，而劳务派遣公司一般只关心从你身上克扣了多少钱？
这样的机制，除了供少数既得利益者吸血之外，我看不出它的优势在哪里？
劳务派遣制度，企业规避了用工风险，比如无固定期限合同，你和劳务派遣公司签再多年也跟用工企业没有任何关系，劳务派遣公司老板赚到喜笑颜开，唯独最吃亏就是劳务派遣工，到手工资被劳务派遣公司盘一道不说，只要是劳务派遣，你干再好都是没有用的。
布闻天下
早都该除掉了，由政府统一管理，那些公司都是压榨，克扣，剥削人民的蛀虫，钻法律的空孑，扰乱社会的臭虫，称垃圾都不过分
道莅天
保安公司，保洁公司是城市发展初期阶段的产物，起着岗前培训和追责有门的作用，延续至今则演变成了中介单位，追求赢利，克扣工资，不做培训，于甲方互分克扣红利。本来的低收入人群，被这些个所谓的公司一公私，贫富差距变得更大，于国家发展不但无益，而且起阻力作用。
求知未知
不是打击劳务公司，而是取缔它的存在。它比周剥皮还黑恶！
用户1538885952730
其实这些所谓的公司都是皮包公司，都在抽取劳务费，你想想保安公司两班倒上班，每班12小时，而拿到的工资低得可怜，*分地区而言*12小时40元，试问保安公司从中抽取了多少？
手机用户5897381614
不明白为什么要弄些所谓的劳务派遣公司。大量的务工者本来在某处工作多年，突然莫名其妙的成了劳务派遗工。本来工资就不高，却多了一个主子，多了一层盘剥。这到底是为什么？而所谓的劳务派遣公司，实则什么都没干，却坐收渔利。世界上还哪有这种道理？
楚天的云
就是剥削阶层！！！明枪！！！我们单位物业：安保、保洁就是外包给一个物业公司。比如用人单位给保洁每人3500每月，到了物业地方给保洁每人2500，还不能犯丁点错，心情好扣工资，心情不好开除！几百人的物业公司，一层层的都要剥削
用户6899382311223
这些公司的背后就是承包与被承包的利益关系。\b对员没有一点存在的价值感。早点取消吧！
杜昌远2
什么叫剥削？他们就是披着合法外衣的剥削者，
