职场一路行
每个人的家庭观念会随着时间的变化而变化的，当我们年轻时，对于应酬和离家还不是特别在意，当我们结婚生子之后，可能会有所改变，孩子的呼唤，妻子（丈夫）的操劳，父母的年迈都会对我们有影响，如果家庭条件允许，应该会选择多陪陪家人，通过这次疫情也可以看出，健康还是很重要的，毕竟我们是有情感的，我们也生活在一个情感的社会。[微笑]
一路向前李先生
其实现在不管国企还是私企，应酬比着以前少多了。
以前我也觉得应酬是工作的一部分，应酬可以增加感情交流，但我现在觉得，这些应酬90%都是没有用的，完全可以不去，比如说喝酒，你喝到肚子里，可能别人夸奖你讲义气，其实人家心里可能会说你是个傻瓜呢。这个完全是我的个人体会。
要是让我选择，我会选择工资低一点，可以照顾家里人的工作，因为跟家人的相处才是最珍贵的，应酬之类的全是浮云。至于说工资低一点，我觉得完全可以通过自己的努力来弥补。
应酬过多会影响家庭和睦，忽略夫妻感情和孩子教育。有个人跟我讲过，他年轻的时候为了家庭经常出去应酬吃饭喝酒，孩子的成长一点都不管，都是妻子一个人照顾，最终孩子长大了，却走了很多弯路，说白了一点，孩子从小的教育出现了问题。加上妻子已经习惯了跟他保持冷漠的关系，等他自己想再挽救的时候已经晚了。
应酬过多会使自己身体吃不消，现在的年轻人应该过早注重养生。我有个同学的同事，他才29岁就患上了糖尿病，原因就是因为经常跟人出去吃饭，不控制饮食，特别喜欢喝酒和甜食，过早的打上了胰岛素，还不敢要孩子，生怕会遗传。要记住一句话，没有了健康，其它的都是浮云。
很多的应酬完全没必要，说白了还是自己心里愿意。可能说到这点，很多人会反驳我，拿我举个例子，以前的我很喜欢喝酒，当然了，我不会直接说我喜欢。一旦别人喊我出去吃饭，我肯定想都不想就去。后来我分析，这就是我的心里在作祟。其实这些工作以外的应酬有必要吗？我的答案是完全没必要。不跟这些人喝酒，我该上我的班还是上我的班，又能怎么样呢？
等下一个雨天
选择国企吧！
工资稳定，还可以建立强大的政商人脉圈。
大家都知道，国企现在越来越好。中国基本上所有的支柱产业、高科技企业、教育等都属于国企。国企很规范，目标明确，有良好的上升空间，可以建立自己的资源圈，人脉圈，成长很有必要，国企的收入也很稳定，附加福利待遇也很好。
在任何公司想要干出成绩，必要努力，努力再努力。应酬在哪里都需要，如果你想安于现状，就会被别人淘汰。私人企业的竞争压力比国企更大。很多国企还给你适应，培训，学习的机会。在私人企业需要立马为企业创造价值，所以，私人企业不好混。
机会与机遇是给有准备的人得。
国企待够了，也可以出来，感受不一样的诗和远方，开启你的冒险之旅吧！
山城波哥
国企应酬多家人很反感，私企工资稍低一点，但是可以很好的照顾一家人
这是一个典型的工作与家庭相矛盾的题目啊。如果选择了工作，那么家庭的美好就会受到一定的影响，家庭的影响说不定会涉及到工作的正常；但是如果选择了家庭，那么工作也会收到影响，说不定还会弄丢了这个现代的“铁饭碗'.
这个矛盾的解决其实完全取决于题主个人的感情倾向了，我等也只是帮忙分析一下而已。
工作的前期目标是满足生存的需要，无论国企还是私企，个人从中能够获取的收入是多少呢？能够满足一家人的生存需要吗？
这一个衡量标准非常重要，题主是一个有家庭负担的人，最起码的总要让家人有地方睡，能够一天三顿吃饱吧，能够让小孩有书可读吧。无论国企还是私企，首先选择的标准就是这个。
工作能够满足一家人的基本生存条件下，想要进一步的发展，而用于进一步改善生活质量，或者是为了发挥自身的才能。
这个标准实在满足第一个标准的前期下的，这时候就需要和家人耐心地，详细地沟通了。是在国企更有发展前途呢，还是在私企更有发展前途呢？无论怎样题主都要说服家人，能得到家人的支持，事业才有希望获得进一步的发展。
以上两个是选择的基本标准，无论是国企还是私企，那一个更能符合这两个标准，当然就是选择谁。至于工作中还是生活中会遇到的困难，题主都是和家人多多沟通交流一下吧，只要有了家人的鼎力支持，再大的困难都可以解决的。
小吴看树
国企上班稳定，应酬多点家人反感，可以沟通下。
去了私企工作不稳定，不知道哪天就下岗了，如果家人喜欢你做不稳定的工作，下岗了没事在家很高兴，那代表您有了很多的财富。
坦白说：
要养家糊口的找固定的工作
已丰衣足食找私企随便干干
75年郑哥
国企应酬多家人反感，私企工资低但可以照顾家人怎么选
如果是我，得看这个工作待遇差距多大，是不是我感兴趣的，是不是专业对口，发展前景怎么样，综合考虑比较好
你这两个工作不具有代表性，一般私企也很忙的，照顾家人也难
奔跑的小熊猫
国企应酬多，说明是领导级别，这么好的优势是私企望尘莫及，除非自身能力特别突出，私企待遇和今后的个人发展特别好，不然还是在国企安心工作，只要不特别重要，应酬可以有选择性的参加，祝工作愉快！
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天冷了吗
一般来讲，国企应酬多毕竟是国企整个运行机制肯定比私企要正规，涉及的事项也比较多。
内部的聚餐，聚会，集会。外部的方方面面的关系应酬也比较多。
这个就需要管理好时间，哪些应酬是必须去，哪些是不必要去。自己要平衡好。
私企就算个人时间私下多,可是个人的发展不一定大。这个选择肯定要慎重。
个人认为照顾好家庭，不见得就是要给予家庭时间就是好的选择,而是个人的发展才是对家庭最大的支持。毕竟社会是一个功力与现实的社会。一个人的社会地位，所在的单位对于家庭也非常重要 ，有舍才有得。有良好的职业发展,好的公司，收入也是对家庭的贡献。
打个简单的例子，有了高职位，高收入就是请阿姨也可以照顾家里，父母年纪大了也可以送进好的护理院。小孩可以获得更优质的教育。有的时候不是单纯看为家庭付出多少。
一颗酸酸甜甜的柠檬
经济基础决定上层建筑，国企的应酬多应该也不是长期现象，这个时候也要学会减少不必要的社交活动，投放更多的时间到家人身上。私人企业工作的风险性和不稳定也要在做选择时有所考虑，在我们这样独特的国家社会环境里面，众多的案例告诉我们，国企或公务员才是很好的选择，虽然很多创业成功和高精尖技术和专业人才也能有很好的竞争力，但是毕竟还是少数。建议选择留在国企，合理应酬，合理安排时间照顾家人。不管是物质生活和经济生活都需要金钱作为基础的。
A半子胜天
首先要看你的家庭情况，如果家里不在乎那一点钱。当然是首选陪家人孩子。其次看发展前景，毕竟人到中年再失业会让家庭陷入窘境，所以相对比国企会靠谱点。但如果你有孩子而且很小，那么建议你多陪家人。毕竟孩子的成长只有一次。
