不懂感情的女流氓
他好为人师、你更要善于倾听！
面对一个专业不强，但总喜欢指导别人工作的大男子主义男同事，没有必要指出他的薄弱，和他正面冲突，你就好好听听，心里笑笑，就当是块磨刀石好了！
专业不强，却不知避短，还去指导别人工作，自认为是大男人，这样的人，自尊心极强，不容丁点侵犯，一旦被轻视、嘲讽，坑定会纠缠到底，奉行输技不输气的行为准则，和他纠结，浪费时间，自毁道行，倒不如耐下性子，听听他说的，实在可笑就心里笑笑，权当听个笑话，工作放松一下，不好笑就想想，他说的是不是完全地没有道理，有没有可取之处，能在一团乱麻中找出有用之物，也是一种能力，再者，听他絮叨，不做声色，也可以磨炼自身的耐心，静心，免费的磨刀石，不用白不用！最后，他说得多了，你听得也多了，对他有所了解，总比 不了解一个同事好吧！
他说他的，你听你的，良莠会不自知，但众知！
笨头马
很高兴回答你的问题，办公室心里，如何与一个不如自己，还总喜欢管自己闲事的男同事好好相处。我谈一下个人一个看法，不喜忽喷。
不管你在哪里上班，身边的同事一定要好好相处，同事也是合作关系，当然了，什么人都有。别人业绩强不强那是他的事，不要看不起任何一个人，你业绩好也不要炫耀，跟人家没关系。既然在一个办公下抬头不见低头见，关系处好一些，他说什么不要在意，时间久了你就很了解吧，他喜欢管闲事，你可以沟通一下，其实男性同事比女人好 男人不计较，胸怀广阔。我说的是大多数，不是全部。要不那个男同事喜欢你，或者他自以为你喜欢他。凡事睁一只眼闭一只眼，人没有十全十美，小事装不知道，大事就要把话挑明了说，同事之间也可以互相提醒，互相理解，纠正对方，让自己变得更好。
可能有的跟任何人都不合群，我们也要换一种方式与人相处，改变不了别人，就学会接受，或者沉默。学会去沟通。这是我个人一个想法。希望你不要介意。
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请喊我小唐
做一个有素质的人员来讲。一个个各方面都不如你的，而且还喜欢多管闲事的人，我们能做的就是做好自己的事情，不用去管别人如果别人再知道，我们的时候，他说话没有影响到我们的工作，就装着，闭目养神就可以了也不要去说她什么，你也不要显得不耐烦，也不要说，认真去听，反正他只要说了他觉得没有人听，就是就是，可能，就会淡忘。
但是也可以找各种理由自己找出自己的理由就是不用反驳别人流就说我很忙待会再听调她来说的时候我就说我很忙待会再听类似这种意思，但是，把这个话说的好听一点这样记做了得罪人，让别人知道你很忙，也就是说，你把你的，嗯，不需要别人来帮忙把你自己的，显现的能力需要在他的面前显示出来，这样的话他觉得不如你的时候可能就不会说你什么了，但是这个需要一定过程。
当然同样如果觉得不合适，这个人如果不合群的话，你也可以说我忙着没时间或者明显的拒绝是可以的，因为每个人都有每个人做做事风格，但是在工作当中都没有必要得罪的我们可以不用去得罪。
但好我是小夏，有工作当中的问题，我们可以相互交流。
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事情我觉得要分两面来看。
如果她是恶意的管闲事，多给她吃几次闭门羹，她应该就会知道了。
如果是善意的提醒，你则需要多自省，是否可以做得不需要别人说？
如果是性格变态爱指挥人做事。她以后再命令你做这做那不用搭理她就是了。听烦了就当众告诉她，你想怎么做自己去做用不着指手画脚命令别人。
当然，同事间相处，难免有磕磕碰碰的，宽容为主。毕竟，作为同事一场，不容易。
多沟通，少猜测。
祝你好运！
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每个人都有优点和缺点，发现别人的优点并学会与之相处。对于这样的同事，建议将他的指导变成你两的交流学习或者专业切磋。久而久之你们都相互成就了对方。
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对他管你的闲事，你可以明确果断的拒绝，这个不要碍于面子，只是拒绝，也不要攻击！对于他不如不如你的判断，我只能说，你要转移你的注意力，不是他困扰了你，是你拿他困扰了你！去发现他的优点，不着像！事物本身是什么就是什么！不带你个人的固有思维去评判！学会放下别人，就是放过自己！
