哥潇洒love188
今天看到每个年龄层的对于延迟上班的反应
95后：延迟一时爽，一直延迟一直爽；
90后：延迟上班没钱花？信用卡花呗一起刷；
80后：上有父母下有娃，房贷车贷等着还，延迟一天心牵挂；
70后：命比钱重要，暂时吃老本，在家修身养性；
这是我看到的各个年龄段的人的反应，如果让我明天去上班，去肯定是得去，但是要做好防护，虽然疫情在前，但不能不生活了啊！只能把自己做的防护好了，不去人多的地方，上班的时候也做好防护，疫情在前不要怕！
武汉加油！中国加油！
小沫的县城vlog
我来回答下这个问题吧！我感觉这个问题不能简简单单的说去或者不去！影响这个问题的答案因素有很多！具体情况要具体分析！我这里从三类人员来分析！
一，如果你是军人，警察或者医生或者护士这一类人员的话，那么你的老板就是国家，你的职责就是保家卫国或者救死扶伤！我觉得这一类人员无条件要上班！这个是职责的问题，也是大家信任的保障！
二，如果你上班地点不在重灾区，周围也没有多少感染人员，而你们的工厂又在生产赈灾物资，我想这种情况你最好在做好自身防护的同时积极上班，因为只有你们的专业团队才会更快更高效创造出一线人员急需紧缺的防护物资！所以这个时候我希望你们能够义无反顾的参加工作！这个时候你们付出了国家和人民不会忘记你们的，我相信给你们相应的增加点工资大家都没有意见！
三，除以上情况以外我想其它情况最好不要上班，这个时候你不上班就是给国家做贡献！不要到处乱跑！在家老老实实呆着，努力学习提升自己！
黄冈人在成都
大家好，如果单位让我上班，我会选择不去。也许有的人说我只要命不养活家人了，我想说疫情总有一天会过去，这些天不上班。家人也不会被饿死。如果在这么严重的情况下，还去工作，那么带回病毒怎么办？传染给家人又怎么办？我想还是听国家的命令，最近不外出的好，不给国家添麻烦。
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陆家小事
对于当下严重的疫情，选择工作还是选择保命，个人有以下几点看法：
公司是否具备复工条件
公司以利益至上，这是毋庸置疑的，但作为企业方，想要员工为自己创造价值的同时也要尊重或者保护劳动者权益。公司复工前需具备相关复工条件，如工作区域消毒处理，体温检测，勤通风，员工口罩佩戴等，需要为员工复工提供安全的工作环境，保证员工生命健康安全。
对于一味追求公司利益而不顾及员工利益的这类企业，极大可能遭到政府的惩罚同时也会失去员工的信任。
集体荣誉感
在疫情面前，很多如医疗、食品、交通等跟人们生活息息相关的行业都纷纷复工，而作为这类从业人员应该具备大局观，俗话说“舍小家为大家”，即使环境多么恶劣也要有坚定的信念与勇气投身抗争疫情的队伍中，同时在做好自身保护工作的前提下去帮助其他人。
此外，如果是国家规定不能上班的情况下，公司还强制性上班，对于这种不支持国家工作的企业可以进行相关匿名投诉与举报。
没有什么比生命更加重要与可贵
“少集会，少聚集”是对疫情控制的有效方法，作为祖国的公民应该具备责任意识，支持与配合国家一起渡过难关，受疫情的影响，国家与企业经济受到强烈打击，很多行业公司纷纷面临破产倒闭，在这样的情况下，个人认为生命仍旧比钱重要。
没有生命何来创造之后的价值，生命是基础也是根本，对于不配合的企业与个人都因受到强烈的谴责。国家稳定与安全才能实现自身的价值，希望所有人能够保护好自己的生命安全，同国家与武汉，一同抗击肺炎。
原子不加蛋
完全可以找一个理由不去，或者拖延不去，因为如果去了，你会接触到很多人，这些都去过什么地方，你完全不知道，如果莫名其妙的中彩了，你就会痛不欲生，后悔的要死。
工资才几毛钱？重要的是你的生命。
对于老板来说，你只是一个随时可以替换的零件，你一定要明白。
但对于你的至亲，你是任何人都无法代替的最重要的人，世界上，唯一的。
孰轻孰重，你可以自己选择了。
阿文聊副业
个人认为，我会去。
首先，我们接触的人未必会有病毒感染者，只要做好个人防护，尽量少扎堆，大家想想，医护人员面对的都是确诊并且具有严重传染性的感染者，他们都迎头而上，除了奉献精神和社会责任感之外，也可以说明，只要做好自我防护，会有一定风险，但也应该和在家里不出门，没有太大区别。
其次，现在是国家和企业正在经历巨大的灾难和压力的时候，如果企业倒闭了，也许对个人来说没有太大感觉，但是如果大批量企业倒闭，就会直接影响社会的稳定团结，到那时也就会严重影响你和你家人的生存水平了。
再次，既然国家这么重视此次疫情，说明对企业的监管力度也会加大，同时，会尽量确保开工企业人员的安全，即使出现意外，也会及时救治和控制，也不会像提问者说的那么严重，是要钱还是要命的问题。
总之，如果一定要去上班，个人希望服从企业安排，共同面对疫情，但一定要做好个人防护，这是必须的，千万不能麻痹大意，也没必要精神状态紧绷，最后，病没被感染，却被吓破了胆，当然，企业也一定要做好统一防护和监测，对每个员工异常状态要第一时间掌握，企业必须做好早中晚温度测量等相关事宜，确保企业成为被筛选后的一块净土，而不是传播的介质。更不能瞒报！
中国加油！武汉加油！
眼里不容砂
为了生活 我们要去选择 有条件的多呆一阵 没条件的咱们只能去拼了
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参农海宇
让老板把该给我的赔偿全部付清后拍拍屁股走人另外再找工作，人总要吃饭的这地方不留我总有留我的地方 至于赔偿有几个方面 1、双方签订合同么，没签可以要双倍的工资 2、社保给缴了么，没缴的要求补 3、加班费都给了么，有没有克扣 4、合同要是定了，那到期么，没到期的可以要求老板付工作一年给一个月工资的经济补偿 5、因为老板是突然通知不要我的，还可以要求多给一个月的工资作为提前通知的替代金
潇洒李大神
生命只有一次过，金钱难买一条命，金银堆成一座山，沒命也沒办法花。
看人间百态品人生哲学
如果我是他公司员工，毫无疑问老板让明天上班肯定去。俗话说：端谁的碗，属谁管。 不是钱和命的问题
在说了你在年假期间是有工资的
在这个期间老板还能叫你去上班可能是需要你，或者是交给别人他不放心。
