甜歌影音
未婚小青年初入社會，需要得到社會，同事，同事裡已婚女性認可。而已婚女性恰恰具有陰柔、細心、關愛、老師等多重角色，所以未婚小青年樂意圍著她們，這是正常的一種社會交際心理需求。
人生不怕從頭再來
我20左右歲的時候就喜歡成熟穩重的已婚女性，不過那得是我看上眼有氣質的那種。原因呢就是異性相吸唄，男人總是喜歡漂亮成熟有氣質的女性，她的那種成熟讓人不能自拔。
。。不能自拔到什麼程度呢？感覺她就像女神一樣。不過我是沒有齷齪下流的想法的，我更多的是尊重。有時會故意好好表現討好她，為什麼討好她呢？那時就感覺能討到她的歡心是件很榮耀的事，不過我太內向也不會討好別人，所以更多的時候是在心裡偷偷喜歡罷了。
。。我總結了一下，我感覺當時我沒完全長大有些戀母情結，而且戀母情結還很嚴重能達到無法自拔的地步。我以前就給一個很有氣質的已婚女士打掃了半年多的衛生，那時我們一個辦公室她也喜歡讓我幫她打掃衛生。開始她覺得我有意思愛勞動，後來她就習慣讓我給她打掃衛生了。而且她對我不冷不熱能很好的滿足我的心理，能滿足到什麼程度呢？可以說直到現在我都很想念她。
諾亞方舟的木板
異性相吸，玩的心態唄！
他們知道已婚婦女有家室（多半愛孩子）肉體出軌後也不會纏著小青年，不像未婚女性，有的一根筋碰一下就盯著你，纏著你，說不定還會鬧出人命。
已婚多半成熟有吸引力，玩玩又不會跟著你，已婚婦女多半和老公已無激情，好釣，多麼美好的一件事。
最後想著你的好
已婚婦女是公司中資深的八卦集中營。
打入已婚婦女周邊，相當於買通了公司“隱文化”中的媒體喉舌。既可以第一時間瞭解公司花邊小新聞，同時良好的媒體關係，又可以防止自己成為不良八卦受害者。
已婚婦女具有更豐富的社會經驗和資源。
對於初入社會的小青年，有個老大姐經常“熱心指導”，可以少走不少彎路。甚至還能介紹身邊的優質單身女青年給你。
已婚婦女與單身男青年，往往屬於兩種屬性的員工，大概率不構成直接競爭關係。
不帶有任何歧視成分，謹代表我所看到的案例，在此不展開說明。
有時候，辦公室裡需要點油腔滑調，插科打諢活躍氣氛。單身男青年和已婚婦女是最好的組合。
兩個單身男女青年，會顯得曖昧。
兩個已婚男女人士，會顯得不夠穩重。
單身女青年和已婚男士，恐怕更容易製造故事。
而兩個同性之間的互動，無法調動起整個部門的氣氛。
個人拙見，僅供笑談。
老三哈哈哈
看到很多網友三觀不正啊，這很危險，自古姦情出命案，十案九個有姦情。這種事情古人已經把道理講得非常清楚，現在還有傻逼膚淺到鼓勵勾搭有夫之婦，想死嗎？再說了，這種命案，很多都是小三被殺，只要不是太殘忍，女的老公很少判死刑立即執行！再說了，那種小三勾結出軌女人殺害老公的案件，基本上是死刑立即執行！好好想想，你有沒有命去享受！退一步講，就算出軌女的老公不行兇，離婚，他完全可以在提出離婚訴訟的時候附帶提出損害賠償，把小三當連帶責任人，並且附帶精神損害賠償。你就掂量掂量自己口袋有幾分錢。而且這事傳出去，你的名聲肯定臭了，你工作肯定會沒有。另外，這種案件的判決書在中國裁判文書網上找得到，你算是留汙點了，有心人要是深挖的話，一查就知道。你破壞別人婚姻，甘當小三，自甘墮落，自甘下賤，很多人是看不起的！千萬別說真愛，那只是侮辱愛情，而且不配！
禿頭SUNNY
佔點便宜又不用負責任，關健是已婚婦女也喜歡小鮮肉，總以為自已很有魅力，其實……其實……
用戶3013871581443
他們說的都不太準確，！正常情況下，女人比男人大5歲。就會想照顧小弟弟一樣，10歲就像看待自己兒子一樣！這種心理是最多的！
想要做上帝的朱
她們也主動撩撥小年輕
80萬槓精總槓頭
你不能用“有色”眼光去看待這種事。職場上彼此都是同事，工作上肯定都有交流的地方，工作正常聊天交流啥的，這不很正常嗎？
而且也要認清下面這幾個事實啊：
1、有部分女同事是公司部門領導
對領導做做人情不正常嗎？難不成，看見已婚的女同事就得避讓三尺？這不可能吧？
哪個公司沒有女同事或者沒有女領導？
以你這種思維，難不成未婚女性與已婚男性交流，也有問題嗎？
反正，正常的交流這是很正常的一件事。
2、有些崗位，女性起了很重要的作用
拿我公司部門來說，我做銷售，不懂設計。偏偏公司的設計就是女性。
這時候，我是不是需要與她交流下，詢問她是否有空，是否方便幫我設計個圖片呢？
這種正常交流的舉動，在公司裡每天都會有。
除了設計崗位，客服崗位也基本上是女性居多。
客服每天都得處理售後，自己手上開發的客戶是什麼情況，也必須得諮詢她們。
難不成，你自己一個人什麼事都做完嗎？這是不可能的事情啊。
3、職場上，相互幫忙的現象，是存在的
獻殷勤不代表什麼，可能僅僅是之前女方在工作上幫助過他們，畢竟每個人負責的工作崗位不同，肯定會有互補的情況。
好比，負責售前和售後的，是有連接關係。
如果一些青年負責售前的事情，那要穩住客戶，就得負責售後的那些人去搞定。
所以彼此間有交集很正常。
我也時不時請女同事吃水果啊，她們在工作上幫了我，請個水果獻獻殷勤這有啥不對呢？
總結：
如果戴著“有色”的眼鏡看待任何事情，都會跑偏。咱們得理性分析和思考。職場上很多正常的現象，也不用大驚小怪！好比我上面說到的這些一樣。
好，希望上面分析，對大家有啟發！
華迪說
不怕黏人，不怕甩不了，不用有負罪感，好聚好散，不用投入過多的金錢
