老板或高管,会开车,也没喝酒,却总让公司司机加班,甚至去外地接送,什么心态?

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可能是受学车热的影响才自己也学了车本,但真正开起车来,却还是不行。所以才找专职的放心。


广120065016


我们领导就是这样子了。我来告诉你为什么吧。


在半年前,领导让我招聘一个司机回来。当时我很吃惊,为啥要招司机?平时领导都是开自己的私家车上下班,或者去开会,会客的。怎么临时又要花钱雇司机呢?


甭想太多了,干就是了。


于是,一个星期后,我收到很多简历,大部分都是35-40岁左右的中年男人,他们有的做开货车的、有的是做滴滴的,有些是待业在家的,这些应聘者无一符合领导的要求。无奈,我又要继续招聘。


幸好,一个星期后,又收到3份简历,经过一轮面试后,领导居然选择了一个93年单身的男生,这让我很好奇,为啥领导要请一个那么年轻的小伙子啊。


现在,我终于明白了领导的用意。

他的工作内容如下:

1、每天晚上开领导私家车接送领导回家,然后把车开回公司,司机再自己回家;

2、每天早上从公司开车接送领导回公司;

3、领导夜晚应酬,带上司机一起,负责接送领导回家;

4、偶尔需要接送客户去机场等。


领导自己会开车,但又偏要请司机,我从我领导身上就摸索出一些理由来:


1、腾出时间处理事务

我们都知道,开车是非常费神的,要时刻集中注意力,因此,开车期间并不方便接听电话,看微信,看文件等。况且,如今的交通发达,车辆也多,每到上下班高峰期,总会遇上堵车,领导的时间都耗在了堵车上。于是,领导聘请司机,目的是为了争取更多时间来处理工作事务。我们领导习惯性在车上开会议视频,打汇报等,所以,聘请司机让他有充足的时间来处理。


2、聘请司机,实际上是多一个助手

外出应酬,有时候,就只有领导和司机。而我们公司的司机的职责是,负责帮领导搬酒水,拿礼品等,然后在饭局上再处理零碎的事情,如通知服务员上菜、为领导斟茶倒水、给领导递上名片等工作,外出应酬时,也算是领导的得力助手了。


3、不用担心酒驾,多一个安心

领导夜晚跟客户应酬吃饭宵夜时,通常都到凌晨时分才结束,与其花钱叫代驾,倒不如请一个司机。而且这个司机又知根知底,即使领导醉了也不担心安全问题。每次这个司机同事都会把大醉的领导送回家中,安顿好后再开车回去公司,换自己的车再走。这样贴心的服务让领导很安心。


4、专门聘请单身的司机

我们公司的司机年轻单身,领导招聘他的原因是,没有家庭负担,也就是说,每晚加班到凌晨也不用担心影响他的家庭。


开车的确很费神,稍不注意就有危险,领导工作事忙,不想把大片时间都花在路上,因此,雇司机来开车,相当于花钱买时间,这个很符合领导的作风啊。


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实话实说,这是一件很正常的事情。

我记得刚步入职场那会,在一家私人企业上班,私人企业不大,才两百人左右,老板配有专职司机。

老板的司机平时一般都是老板要外出与应酬就会随叫随到,平时一般没什么事情,老板的司机成天就泡茶馆,或者自由安排。

但老板有事外出的时候,如果需要驾驶员的时候,驾驶员必须是全程接送,而且司机也非常乐意加班。因为平时相对闲,老板通常也不是经常外出,偶尔加加班是一件很正常不过的事情。

无论是老板或者高管,在职场中配驾驶员是一件很正常的事,驾驶员只要不是经常加班也是一件很正常的事。通常来说,驾驶员这个岗位比较特殊,老板或者高管只有外出的时候才会让其上班,不外出的时候大多都是自由安排,只有极少数老板会给驾驶员安排其它工作。

但凡被安排了其它工作,一般不会经常被叫去加班。如果真这样,可以选择辞职。


肖军说职场


这个问题问的有些小白,高管以上级别人员最宝贵的是什么,是时间,如果让他们自己开车,路上就处理不了事情,而且存在很多隐患,我认识一个朋友,自己有两个厂子,事事喜欢亲力亲为,开始的时候自己开车,谈生意或者出差,一年下来刮蹭不少,违章不少,而且有一次因为开车接电话差点撞到人,每次见他都是一副行色匆匆的样子,后来不开了,招聘了一个司机,安心多了,出门也不那么紧张了,所以说专业的事情专业的人来干嘛!所以高管以上的人员自己少开车,用司机是对资源的合理利用。


万事之初


我就是专职司机。我伺候的领导都有车,但是还是要有我这么个职位。原因很简单,养个司机就是一顿饭钱,很便宜,但是作用很大。给领导提包,搬东西,送礼,占车位,帮领导结账,报销,违章的话司机自己掏钱,喝酒有人送,吃饭有人等,家里事随时有人跑腿。还有很多用处。总之,花最少的钱雇一个碎催,什么都给领导办了,这有什么不值得呢?再说路上这么堵,领导自己开车多累,有空车上睡个觉不好吗?所以,别提什么社会,别提谁剥削谁,那都是扯淡。司机就是司机,就是碎催,苦逼,最便宜的劳动者,到什么时候都得有,和领导有没有车一毛钱关系都没有。


华子38741


至少我遇到只要配有司机的领导都这样啊,不仅私人企业,包括一些体制内单位,虽然说司机是全单位大家通用,有事都可以叫司机去接送,但大家都心知肚明,司机队里有个司机是领导专职司机,无特殊情况都是跟随领导办事的。一般普通员工出去办事也不会叫这个司机接送。

既然是专职司机,当然是领导专用的。


作为老板或者高管外出开会,自然是要带司机的,原因有以下几点:


1、坐车的期间,领导需要工作。有些时候去目的的途中,领导需要处理工作上的事务,或者电话频繁,如果这种情况下开车具有一定危险性,影响工作效率。


2、开车是件很累的事情。开车尤其是长途车,开过的人都知道,开完长途是很辛苦的,领导去外地开会、办事、谈业务,都需要保持高度良好的精神状态,如果自己开车到目的地,然后接着办事,身体会处于疲倦状态,不利于发挥。


哪怕是到了目的地没其它事情,但是老板就是不愿意开车,让司机来开也是正常的,毕竟人家是花钱请你来工作的,不是花钱请来闲着的。


3、外出出差谈事,一般会有宴请,宴请是否喝酒,这个是无法预料的,有司机在,机动灵活性就大了。而且临时遇到什么事情,还可以交待司机去办一下。


4、基本上所有领导、老板出去办事,都是带有司机。如果你们公司老板去办事带上司机,司机还有这种怨言,相信这个司机也干不久了。


有失必有得,虽然看上去司机是很辛苦,8小时工作外,领导去哪都要跟着,但是司机的工作职责就是开车,尤其是领导的专职司机,甚至是半个领导的生活秘书,为领导服务。领导不需要的时候,基本没啥其它工作,领导需要就要随叫随到,这也是司机工作的性质,在选择这个职位的时候,就有这个意识。


领导的司机很多都是领导的心腹,私下也受到其它的尊敬甚至是恭维,领导有什么好处自然也会想到这个经常跟着自己的人,这也是很多领导调动高升,也会把司机一起带走的原因。


作为领导专职司机,就需要摆心态,定位好工作职责,如果对领导这些接送基本要求都有抱怨,那还是不适合当领导的司机,还是换行比较好。


奈奈姐姐


这跟职业要求是匹配的,他们是按时间说话的,职位越高就意味着时间越是宝贵,开车是个很耗费时间的工作,试想聘请一个司机一个月5000-6000,就说开车一小时吧,由司机开车,那么这个时候他们可以解放双手,去打电话或者办公,1个小时可以完成很多事,可能这一小时内股票都挣上千万,你觉得他还会自己动手开车吗,为什么说有钱人是靠脑袋吃饭,就是这个道理


元由梦来123


什么叫车夫马夫和桥夫?解放前凡有一点点身价的人士,不论是老板,小开,太太,小姐都只会坐车坐桥子,决不会自己去开汽车,即便是稍有一点点资产的就己如此,这叫身价。除小开,小姐坐畅蓬跑车去兜风。今也如此,在中国有哪位亿万富翁自己开车去谈生意?再说车的长度限制,大中型的限制,一般咱老百姓大多数是持有C驾驶证,对大型的凯迪拉克只能望洋兴叹。


一滴水1118


公司配有专职司机,什么时候都让老板或高管自己开车,你是想让司机失业吗?


老板或高管配车,并不是因为他们不会开车,或是每天都会喝酒,而是因为其所职位身份所需。我们说几个业务场景:


1、老板或高管经常要与客户应酬,你说是该让司机开车还是他自己开车呢?

如果自己开车,会无形中传达出一种意思,应酬中他不能喝酒,否则就可能发生酒后驾车。而喝酒在中国传统的商场应酬中的重要性如何,可想而知,在和客户应酬时不喝酒,有时就会让人觉得没诚意。


这种场合,是否应该要公司司机开车呢?


2、老板要去机场接一重要客户,你说是该司机开车还是自己开车呢?

和客户同乘一车,总不能一言不发吧,可能会和客户谈点重要的事或随便聊聊,一边开车一边聊天,且不说安全与否,给客户的感觉也不是很好。反之,有司机开车,和客户交流则可心无旁骛。


3、老板一边要赶着去机场,另一方面手头又有工作需要处理,有什么办法可以两不耽搁?

自然是让司机开车,自己在后座处理文件,沟通协调。


所以,不要总站在自己的立场去惴测老板的心态,公司之所以设置司机的职位,自然有其道理,而不是拿着这个一个职位纯粹是当摆设或为了面子。


有专职司机,老板或高管如果工作需要,可以随时调度,给业务处理提供很多便利;从司机的角度来说,能够成为公司的专职司机是很多人乐意的选择,因为大部分时候他们工作都很轻松。老板在办公室时,他们就可以上网、聊天、休息,只有在特殊时候,才会需要加班,比当出租车司机或开货车跑运输轻松多了。而且一般来说,老板对自己的司机都非常好,照顾有加。你可千万别想当然为他们打抱不平,最后让人家的饭碗丢了。


红尘笑笑生


我认为领导让司机加班,去外地接送他,这都是很正常的行为。毕竟司机不像普通白领那样,上班时间很固定,司机的上班时间,通常都要考虑到领导的需求。领导让司机加班,甚至去外地接送他,都是作为一名司机应该履行的义务和职责。

如果非要剖析领导的心态,我想包括以下4个方面:

第一、钱不是那么好挣的

我有一位朋友,也是在一家公司给领导开车,领导上下班嫌麻烦,都是自己开车,平时出差,才会让朋友开车接送,但通常一个月最多出去一两次,而且距离也都不远。但领导想一个月领着7000的工资,也不能让你闲着啊,于是就经常派他去接送其他的客户或者处理一些其他的事情。

所以,钱不是那么好挣的,单位领导给你发相应的报酬,就想最大程度的利用好你的价值。

第二、老板拉上司机能更好的显示自己的身份地位

有些老板,正因为走到哪都喜欢拉上自己的司机,就是想显示自己的身份和地位。在别人面前显得自己身份尊贵。

第三、老板不喜欢你,故意刁难你

这种情况通常会发生在企业高管中,司机都是企业老板直接派给他的,他没有权利直接开除自己的司机,但是对自己的司机又不满或者想让自己的亲信来给自己当司机,于是就想法设法的为难司机,故意让他加班,目的就是让司机受不了,自愿选择离职。

第四、其他原因

例如:老板和司机属于异性,老板单身,司机也单身。也可能会发生老板喜欢司机的事情。毕竟每天接触,难免会产生情愫。所以,老板就会刻意要求司机加班,甚至经常去外地接送他。

总之,遇到领导让司机加班,甚至去外地接送他,先不要想太多,或许领导认为这就是司机应该做的,如果想深层次的剖析领导的心态,可以参考我提到的四个方面。

我是最传播,不玩虚的,只讲干货,希望我的分享对你有用,如果还有什么疑问,请随时和我沟通,谢谢。


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