愛做美食的丫頭

【職場筆桿子創業】:年前辭職，遇到突發疫情，相信打了很多職場人一個措手不及，尤其是那些離職跳槽、待就業、即將畢業的大學生，求職找工作無疑是“雪上加霜”！

一、就業形勢：求職的關鍵

疫情發生後，職場中有一個熱門話題：疫情對職場有何影響？

根據目前形勢的發展，有三點職場趨勢，求職者不能不知道：

（1）很多中小型企業，都已經開始裁員。不要小瞧一個月的時間，企業停工一個月，資金鍊的斷缺，足以壓垮一個公司。

最近，網上比較火的“老鄉雞”董事長束從軒，撕掉了員工們寫的聯名信事件，就是“冰山一角”的折射。

要知道，“老鄉雞”是一家國內知名的連鎖快餐店，實力還是很雄厚的。但是，就是這短短的一個月時間，公司的資金鍊就出現了很大漏洞。員工們知道後，聯名寫了一封信：自願在疫情期間，不領工資。但是，沒想到董事長蘇從軒卻錄製了一小段視頻，便說邊撕，“哪怕我是賣房子、賣車子，千方百計也要確保你們有飯吃、有班上”。

說實話，很感人。但是，感人的背後，還有很多企業是在裁員，失業的人群，無形之中又增加了一些。

（2）招聘會取消、公司不復工、企業不招聘，將會出現“扎堆就業”的局面，應聘競爭激勵程度將會很高。

2020年春季招聘，無疑都延遲了。但是，延遲了，總歸有招聘的一天。大家可以想象一下那個畫面：招聘市場是人山人海，該是多火爆的場景。

“扎堆就業”，就是2020年招聘市場的一個鮮明特點，競爭壓力肯定很大。

一是年前離職跳槽的求職者，等待就業；

二是即將畢業的大學生，少說也有500多萬，龐大的就業大軍也會加入其中；

三是遠程辦公，讓很多職場人不敢輕易辭職，年後各企業、公司空缺的職位將會比往年，數量會驟減；

四是疫情期間被裁掉的員工，也在尋找著工作。

這四點因素，肯定會導致人才市場的求職密度，要比往年大許多。

（3）遠程辦公、在線教育、自媒體等，成為職場趨勢。

如果你還在待業狀態，釘釘遠程辦公、在線教育、自媒體創業等行業，都是不錯的選擇。

比如，疫情期間，阿里巴巴宣佈，所有在線教育課程免費向全國高中小學學生開放；頭條號推出“百家專欄”免費向頭條用戶開放學習。

這就是自媒體發展趨勢，也是一種就業方向。

二、就業方向：努力的目標

當前，對於求職者而言，應該在哪些領域用力、哪些方面關注，才能更容易獲得心儀職位？

以我12年的職場經驗，三點建議送給大家：

（1）立足本專業，發展“副技能”。當前，“斜槓青年”之所以流行，並在年輕求職者之間迅速發展，根本原因就在於就業壓力、競爭壓力都在不斷加大。

當前的招聘市場，很多招聘單位不再以一種職場技能來要求員工，而是要求應聘者有至少兩種技能在身，才願意予以錄用。

（2）結合自媒體，打造“新本領”。現在的企業、公司，無一例外要進行年終彙報、無一例外要進行工作展示，需要用到的關鍵技能就是PPT\\VRD等新媒體承載下的工具。

如果求職者能夠具備這種職場技能，相信很快會獲得領導的賞識和重用。

（3）發展新思維，培養“創新力”。當前職場，缺少的不是埋頭苦幹的員工，而是具有創新力的員工。

有了創新，就有了生產力，就有了經濟效益，就能佔領更大的市場，這是企業求之不得的員工類型。

三、就業後盾：簡歷和麵試

當下，招聘會取消、企業還在放假、招聘信息還沒發佈，求職者在這個空檔期，能做什麼？

這個“空檔期”，應該是求職者未雨綢繆、彎道超車、積極充電的最佳時間。如果今天還沒有做好，何談明天能否找到工作。

所以，我建議求職者可以先打好基礎，提升求職成功的概率，具體有三點：

（1）打造一份“顏值簡歷”

簡歷，已經進入2.0時代，“顏值簡歷”、“精緻簡歷”、“內容簡歷”，已經成為一種趨勢。

HR篩選簡歷的時間只有15秒，相信疫情過後的招聘工作，HR一定是在與時間賽跑。所以，求職者的簡歷，如果沒有丁點特色，完全是“路人甲”、“路人乙”的簡歷，被HR淘汰和pass掉的概率是非常大的。

（2）熟知面試流程和技巧

簡歷關、面試關、實習關，這三關是求職者獲得心儀職位，與招聘企業簽訂勞動合同的必經流程。

面試關，作為承上啟下的環節，至關重要。簡歷關，是敲開面試關的“敲門磚”；而“面試關”，則是“實習關”的前提和條件。

熟知結構化面試的流程，可以提前在關鍵環節做好準備，打好話術稿，對自己的職場經歷和工作經驗進行梳理，使其更有條理性和邏輯性。

（3）預選目標企業和職位

求職者，可以結合自己的專業技能和工作經歷，再根據當前市場的招聘走向，預選出三到五個心儀的崗位，進行全方位的準備。

對目標企業，進行全方位瞭解，從企業文化、企業制度、企業領導、企業規劃、企業效益、企業薪酬等方面進行分析，以便和自己的職場目標進行結合，這是HR比較欣賞和青睞的一點。

對目標崗位，著重進行細化剖析，從工作量、職責、難度係數、發展前景等方面進行點對點的對應分析，分析自己的優勢和劣勢都有哪些，從而更能從容地應對HR的提問。

結語

年前辭職，遇上疫情，要有不焦不慮的心態，要沉得住氣。首先，要明白三個職場趨勢：一是很多中小型企業都開始裁員，騰出一些職位，但是也增加了就業人群，利弊各有；二是將會出現“扎堆就業”的現象，無疑會增加就業競爭力，需要求職者提前做好心理預期；三是釘釘遠程辦公、在線教育、自媒體創業等新趨勢開始進入大眾視野，相信這個行業將會有大量人才的需求，求職者如果有相關專業，可以關注這個就業方向。

那麼，求職者需要在哪幾個方面用力和用功，才能提升成功就業的概率？我認為有三點方向，求職者可以持續發力：（1）打造“新技能”，朝著“斜槓青年”的方向發展，提升自己在職場的競爭力，夯實自己的立足點；（2）結合新媒體，發展“新本領”，比如PPT、美篇、VR等諸多新媒體工具的應用；（3）發展新思維，培養“創新力”，現在需要的是有思想、有點子、有思路、有想法的員工，要能夠創新的員工，這類員工在職場很受青睞。

所以，在這段“空檔期”內，求職者要未雨綢繆，無論選擇哪個行業，都要提前做好以下三方面的事情：一是打造一份“顏值簡歷”，確保自己的簡歷不被“淘汰”，能夠讓HR一眼相中，在較短的時間內吸引到HR的眼球；二是充分熟悉和了解“結構化面試”的流程和技巧，在關鍵環節，做好準備和預案；三是預先目標企業和職位，提前做好功課，機會是留給有準備的人的，面試更是如此。

—END—

職場筆桿子創業

年前辭職，過年遇到疫情，找工作困難，其實這不是最慘的，最慘的是我一朋友，我朋友年前辭掉工作找到了下家，拿到了口頭offer，他會相信口頭offer是因為該公司前景口碑都不錯，而且一週內肯定會發正式offer，就安心回家過年了。結果不多久，過年遇上了疫情，由於這情況，下家說offer緊縮，正式offer大概是不發了。

所以我朋友現在真的很焦慮，主要是疫情在找工作麻煩，他還沒從老家回上海，老家都封了，他很長一段時間可能都是待業狀態。偏偏他還有車貸要還，現有存款最多也就能撐過幾個月吧。他來問我建議，這工作該怎麼找？他該怎麼辦？

我覺得這是兩個問題，要分開討論，儘可能給到好的意見，那就是針對性地兩招：

• 1、工作該怎麼找：做好準備，能做什麼先上手。

• 2、未來要怎麼辦：開源節流，熬過去就有希望。

工作該怎麼找？

疫情過後，是新一輪的洗牌，找工作短期肯定難了，畢竟總不能戴著口罩去面試，何況很多企業因為疫情也深受影響，未必有offer。那我們這個階段光焦慮也沒用，只能靜下心來分析自我優點，然後還是繼續投簡歷，找一切機會，能做什麼先上手。

當然也要有心理準備，短期內如果沒有好的工作，就只能做一些力所能及的兼職，例如上網寫作，自媒體方向和網文方向，這兩個至少要求和基礎都不太高。再不行只能選擇降低薪水，提高性價比，總能遇到更多的機會。

總的來說，工作該怎麼做？只能放平心態，做好準備，自我提升，然後尋求機會，能做什麼先上手，真的找不到任何工作也有一個保底方案。

未來要怎麼面對？

除了找工作這樣的空窗期，其實這次疫情表現出來的一個問題，正是我們儲蓄率不高，風險意識不夠強。就如我的朋友，他有車貸，一個月必須要還那些錢，偏偏他儲蓄不多，是無法長久撐下去的。所以未來的面對上，依舊是開源節流，做好風險意識，目前這個情況，只能熬，但我相信熬過去會有希望。

就連我自己，也對於風險這個概念有了更深的瞭解。我也有房貸，所以我一直強迫自己固定儲蓄，而不是想買什麼買什麼，遇到事兒了才發現儲蓄真的很有用。前面再瀟灑，可能後面會要還，尤其是年輕的時候，一定要具有這樣的風險意識，真正做到開源節流。

其實開源節流很簡單，開源就是儘可能發展好主業，有餘力就做個副業，這也是我為什麼要寫稿的原因，在忙我也希望自己能多一份保障。節流就是省錢，固定儲蓄會讓你有餘力處理難題。

最後

這是一場硬仗，記住以上的兩點，做好準備和開源節流，挺過這次難關。也祝大家都能找到合適的工作，等到春暖花開，生活重新美好。

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緩緩在上海

朋友年前辭職了，後悔莫及。人算不如天算，萬萬沒有想到，發生了疫情。都說金三銀四，金九銀十，一年中這兩個時機是招聘求職的旺季，原本一切都計劃的好好的。想的是年前清爽的辭職，過年在家調整一下，年後認真的找一份穩定的持續的工作，不想再做銷售了！

今天我問她怎麼打算，她鬱悶的回我：“在農村老家種菜，幹農活打發時間，工作找不起來，又懶的去做求職準備，被這個疫情瞬間搞的沒信心了！”

我建議她在正式找工作之前，還是得自己發展點事情做做，比如我來說雖然也剛開始自媒體寫作，但是在這個疫情當下，別說還就去互聯網行業的職業影響最小，尤其是自媒體寫作，還有IT工作人員，我的好些程序員朋友年初8就開始上班了，因為可以在家工作，對公司整體運營的影響不太大，正常開展工作。

全國人民都在苦惱10號要上班了，躲得了和尚躲不了廟，過去10天可以足不出戶避免疫情接觸，無論控制得再好，10號之後呢？緊張的要命了，家妹在考慮是否要穿一次性雨衣去做地鐵呢，還是去買個電動車去上班呢？無比的糾結。而我們從事自媒體職業的碼字族卻每天都在自律的工作著，忙不完。疫情到來，找工作是不現實了，唯有在家想出路吧！比較現實點。

閃亮金星

我朋友和你的情況一摸一樣，她在老家18線城市工作，在一家集團做了4年，如果不是因為一件事，她也不會辭職。去年她結婚了，老公在省會城市上班，兩人過了大半年的異地生活後，公職較低的她決定年前辭職，年後去省會找工作，和老公團聚。

結果就是現在這樣，12月初辭職，在家待業2個多月了，被疫情困住，今天還問我上班了嗎，我說已經到了工作地。她說今天把老公送走了，她還在家待。我頓時很驚訝，怎麼不去找工作，她說現在這情況怎麼找工作，等疫情過去了再說吧。

聽她這話我頓時替她著急了，現在基本都2月10號開工，然而我公司hr已經從2月3號開始在線招聘了，已經面試了好幾個，也有2個不錯的人選，準備等開工就坐最後一次面聊就可以了。

她也有點慌，說不知道啊，以前都是面試，4年沒找工作了，不知道情況。唉，怎麼說呢，這是特殊情況特殊對待啊，平時我們公司也是面試啊。她說明天瞭解一下。

你們的情況應該是一樣的，我還是建議，該投簡歷投簡歷，不要覺得疫情，就不能開始找工作，這種心態只會坑了你，很多人已經開始找工作了，很多企業現在也都招人，你完全可以開始投簡歷，祝你好運

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職場精髓

我一個大學同學確實是遇到這情況。

同學本來是在廣州工作的，從事編程工作，由於他女朋友去了深圳工作，同學不想雙方分隔異地，就在年前辭職了，打算年後再找工作，但是，沒想到，春節前就遇到疫情，可能找工作就需要往後擱置了。

我前天微信問了他，說他現在打算怎麼辦，工作沒了，又遇上疫情，心慌不？

同學的回覆讓我很意外，他說：沒什麼好心慌，我又沒房貸車貸，沒貸款，而且這幾年做程序員存了點錢，能熬下去，沒事，況且，編程工作好找，我技術又不差，有什麼好心慌的。

看到沒，這就是一個有能力的人的正常想法，當你有存款，而且有能力，不管遇到什麼無法預測的事情，都能從容面對。

當然，有些人剛畢業，未必達到這級別，這也沒什麼好心慌的，在這疫情下，自己的生命安全要緊，當疫情結束後，相信一些企業都會大量招工，只要你不是太差，相信要找到一份心儀工作不難。

溫少爺：專注於職場與個人成長分享，關注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對你有所幫助和啟發【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵】

溫少爺

首先，我想很理解你目前焦慮的心情，儘管你沒有直接用這個詞，但是我感受到了。因為我一個好友就和你是一樣的狀態。

前些日子，他天天給我語音電話，或者發信息找我聊天，詢問我關於工作求職的意見。

對他的“騷擾”，我沒有任何的反感。因為我自己也經歷過裸辭失業的日子，那種滋味只有體驗過的人才明白。

雖然失業撞上了疫情，運氣有些不好，但危中有機，事在人為，一切還是得往前看。

下面，就這個話題，我個人說說自己的觀點，僅供參考。

一、誰也預料不到疫情，調整好心態最關鍵

19年底裸辭，2020年這個春節過完想順利找份新工作，可偏偏撞上了疫情。

你說倒黴麼？

肯定是倒黴，可疫情也不是針對某一個人，全國人民都在和疫情抗爭。

既然現實已經如此，我認為當下最重要的就是調整好自己的心態。

一個成年人，是否成熟的重要標誌就是情緒管理了。

在疫情下，又是失業，這是命運對你的一次重大考驗。你需要給自己一個擁抱，好好安慰下失落鬱悶的自己，同時給自己打打氣，鼓鼓勁。

前幾天，我就在線上平臺給一位年前裸辭的失業者做了一次職業諮詢，他的情緒有些失控，整個人無法理性去面對困難。

我告訴他先不要急著想規劃的事情，先調整好自己的情緒狀態。心理學告訴我們，當一個正常人在情緒失控狀態下，是沒有辦法做出理性和正確的決策的。

想要解決問題，讓自己成為情緒的主人是第一步，也是最重要的一步。

二、疫情影響線下求職，但不影響線上求職

疫情，催生出許多新興的行業，比如遠程辦公，又比如遠程招聘。

我們看待求職這件事，也不能傳統思維去考慮，既然企業都採取遠程招聘了，為什麼你投遞簡歷面試不能在線上進行呢？

我身邊有個做HR的朋友，2月10日開始復工的，她就告訴我復工第一天就採取了遠程視頻，為她的公司招到了一個合適的求職者。

可見，在疫情面前，越來越多的招聘單位都改變了原有的策略。所以面對這種變化，作為求職者也要去適應和調整自己。

我建議你完善下個人的履歷，到網絡上關注意向的行業或者公司的招聘信息，其中一定會有關注特殊時期招聘渠道的說明。

假如對方沒有明說，你也可以在線去提問的，畢竟互聯網這麼發達，溝通很便捷。

我相信，只要你自己的應聘條件過硬，機會還是會有。

唯一的變數就是真的應聘成功了，也許到崗入職的時間會往後推遲。

此外，我再提個醒，如果要參與遠程面試的話，最好自己提前調試準備下，提高應聘成功率。

三、無論有沒有疫情，找工作依然需要做好職業規劃

這次的新冠疫情，對求職者來說，最大的挑戰就是應聘崗位是否會縮減、以及應聘形式是否會改變這些。

其他的方面，我覺得不會有大的改變。因此，你不必慌了神，求職找工作最重要的職業規劃必須要做好。

首先，對於之前的職業生涯要做個系統覆盤，尤其是最近的一份工作，為何選擇了裸辭？原因是什麼，屬於內部因素還是外部因素，這些一系列問題你要分析和考慮清楚。

因為這關係到你下一份工作是否有同樣的困擾。

其次，找工作必須要知己知彼。你對自己是否足夠了解了，你擅長什麼，感興趣什麼，能力的特點在哪裡，短板又有哪些，可以完整地給自己做個SWOT分析。同時，對於你想要從事工作的領域也要外部分析好，哪些行業發展機會更好，哪些行業是你資源比較掌握的。

最後，自己的職業目標要確立好。一般來說，長遠目標需要建立，然後是階段性的中期目標，最後分解到每一年乃至每一個月的小計劃。

沒有目標感的人，是沒有內驅力去做好自己的事業的。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。

丁路遙知事

我有個朋友在非典的時候碰到和你一樣的問題，當時他也是正好辭職，非典施虐，他去不了廣東打工，就回家了。他家在義烏，家裡也經營了一個小作坊，那時候很多外商由於非典也不敢來交易，無奈之下正好看到了阿里巴巴網站，他嘗試在上面開店，結果由於當時淘寶力推他，結果家裡的東西一直都在賣，後面帶動了全村一起用淘寶賣東西。所以柳暗花明又一村，工作要怎麼找我建議是這樣。

一、首先對自我的認識。

找一張紙，將自己的特長，喜好，還有自己的學識列出來，然後逐項比對，看看做什麼把握最大。例如之前你做的是服務員工作，正好又對電腦有研究。如果之前是做廚師，那正好想想之前有什麼拿手好菜，而且特別受歡迎的都可以嘗試列出來。然後優選比較有把握的，趁春節這段時間做點延伸工作，多研究些最近電腦的軟硬件，或者多研究些好菜，讓自己能力得到一定的延伸。如果家裡面有一些產業的更好了，找出目前產業的發展潛力，逐一分析。

二、選定就職目標。

針對自己的特長後選定目標。因為現在很多實體店由於疫情的影響都改為線上，所以可以嘗試往這個方向發，將自己的特長換個平臺發揮。有視頻網站的，有頭條知乎淘寶直播的，總之成本很低，非常適合一個人單幹的都可以做。例如家裡有產業就用它們來推廣；自己做菜好吃，就錄製做菜過程；會電腦就可以分析電腦軟硬件的優缺點，等等都可以嘗試。但是記住，不是很快就會有粉絲，有觀眾，所以要堅持，做自己獨有的視頻。

三、嘗試網絡應聘

現在求職網已經很多，而且都比較靠譜，可以嘗試在網上製作簡歷，然後對響應的網站投遞求職信。或者換一個思路，在各大論壇混跡，例如你是廚師，可以上一些美食論壇推廣一下你的做菜視頻；你對電腦有一定的基礎，可以上一些國內知名的論壇，和論壇的大v談論各種軟硬件利弊，家裡有產業的就更加有優勢了，可以通過錄制短視頻去相應產品的論壇推廣。總之就是要展現出來你的個人優勢，就算沒有優勢也要展現個人的特點，這樣自然會引起很多人的注意。

四、嘗試備考公務員、或者考研。

趁現在疫情的情況，人人都呆在家裡，可以趁這個時候多學習，看考公務員的書，或者考研究生的書等等，擴充自身能力，做好備考準備。

五、嘗試讓各種親戚朋友幫忙

如果實在沒辦法了，可以將自己的特長等等做一個簡歷，然後託親戚朋友等幫忙找工作，畢竟飯都沒得吃了，還是先就業再擇業。等有一定的經濟基礎再邊工作邊找工作。

總之既然有找工作的心，那就做好自己的職業規劃，找出自己的特長，根據自己的喜好方向去努力，一定能找到你心儀的工作。

匠心鑫先生

所以你年前為毛要辭工作？我最討厭一年都看著和和美美的，年底忽然辭職，遇到的太多了，我們老闆是個好老闆，年前一般會發三個月工資再加年終獎，然後面臨的就是發了工資第二天就沒幾個人上班了（年前還沒放假時候），而且工作也不交接，電話直接打不通，都覺得自己有能耐第二年就是老總了？

泡一杯茶靜看生命如畫

媽呀！我倆一模一樣。今年1月10號，我剛剛辭職，本想著好好過一個快快樂樂的春節之後，再另外找一份工作囉！反正作為一個47歲的中年婦女，一沒技術、二沒文化，新工作還不是照樣在餐廳做鐘點工？（因為我老公懶得做飯，所以我不能做長期工）可惜呀，人算不如天算，沒想到這個春節居然是這麼過的😭如今幾乎所有的餐廳都關門歇業了，開張的日子遙遙無期，關鍵是老闆們開業之後，生意是否還有以前那樣興隆呢？究竟還需不需要鐘點工呢？這一切不得而知，不過我的預感不太好😔

鳳146983974

朋友年前辭職的，本打算過完年後再出來找工作，誰知道遇到了疫情，一直呆在家裡。現在積蓄快花光了，心裡發慌，最近到處投簡歷，也沒見HR回應。

受疫情影響，不少企業還沒有復工，甚至有的中小企業還面臨著生存的危機。這個時候去找工作，顯然是很不利的。

在這個特殊時期，對於急需工作的朋友，該如何找工作呢？在這裡我提供以下幾個建議。

一、通過朋友介紹

在自己找工作比較困難的時候，通過朋友介紹也是不錯的辦法。

我表弟也是年前辭職的，過完年愁著找工作，他告訴我，讓我幫他忙。我有一高中同學在煤氣公司上班，我給他打電話，問他那裡招人不。

他說，他們經理正在朋友圈招人呢，如果你表弟願意的話，可以試試。說完，同學把他們經理微信發過來。

就這樣，表弟順利找到了工作。

二、通過網絡找兼職

這也是不錯的一個辦法。不少行業受疫情影響，衝擊比較大，但對於有的行業，比如互聯網行業，影響不大。

題主不妨在網上試試。那創作來說，過年這段時間，各個平臺需求量大增。題主如果這方面有才能，可以試試，只要每天堅持投稿，一個月下來，掙個幾千塊還是沒問題。

另外，也有平臺招兼職編輯，這些都是很不錯的。

當前，沒有找到合適工作的情況下，平時開闢的第二職業就起到了作用。通過這件事，也從側面告訴我們：平時要有危機意識，只有這樣，在面對突發事件時，我們不至於束手無策。

以上。

關鍵字: 疫情 傳染病 職場