吉林省廣告產業園內部分企業復工。
淨月高新區實行“入境登記”制度，守好“入城門”。
一手抓疫情防控，一手抓復工生產。
疫情當前，長春淨月高新區一方面舉全區之力開展鄉鎮（街道）、村（社區）、網格長、樓棟長、物業公司“五級協調聯控”，以及鄉鎮（街道）、公安、社區“聯合巡查”，初步形成區域內“聯防聯控、群防群控、自防自控”的防疫工作格局，為百姓築牢“家園防線”；一方面全力促企業復工生產，科學指導企業復工後的疫情防控，對復工企業給予政策、人才等方面的支持。
目前，淨月高新區規上工業企業復工率達65%，實現疫情防控和經濟發展“兩手抓、兩不誤”。
為百姓安全守住“門”
實行“入境登記卡”制度，守好“入城門”。自1月24日8時起，堅守長春繞城高速公路淨月口，對來長車輛和人員逐一測溫，並堅持填寫“入境登記卡”……
“為保證測溫結果的真實有效，我們把每支測溫槍都放在暖寶裡，保證儀器靈敏度，並對出現異常數值的人員實施體溫監測。”淨月高新區疫情防控聯合隊現場負責人說，“我們一定守好淨月的大門，守好全市的大門。”自2月13日8時起，按照全市統一要求，長春繞城高速公路淨月口採用二維碼掃描登記方式，進一步提高排查登記效率。
推行居民“出入證”管理，守好“小區門”。自2月4日起，建立“疫情防控出入證”制度。組織網格長（員）、樓棟長、房管員、保安員、保潔員等成立聯合工作小組，把居民分成居家觀察、健康安全、情況不明“紅、綠、黃”三類人員：嚴防死守“紅色人群”，不發放“出入證”；方便“綠色人群”出行，發放29.5萬份“出入證”；重點篩查“黃色人群”，儘快甄別成“紅色”或“綠色”。堅持“三不”原則，即“綠色”不需要出行的“不用發”；“黃色”甄別不準的“不盲目發”；“紅色”的“絕不發”。通過發放“出入證”，強化對居家醫學觀察人員的管控，保障健康人群的正常生活需求，讓下一步排查工作更有針對性，提升工作效率。
加強農村疫情防控，守好“村口門”。2月6日起，淨月高新區三個鄉鎮加強農村疫情防控工作力度，全面推行“三不三嚴四必查”管控措施。要求人員儘量不出門、村屯不開放、人員不聚集；嚴格落實主體責任、嚴格管控措施、嚴格守紀執行；實現企業必查、戶戶必查、入村必查、返回必查。各村自發在村口設立“卡點”，村幹部、小組長、黨員志願者及群眾24小時輪班盯防，在確保村路暢通的同時，加強對入村人員的監測與管控。
把好企業復工“安全關”
2月9日，淨月高新區推出“企業復工疫情防控工作導則”，對企業復工程序、復工後疫情防控工作進行系統梳理，要求做到“六到位五強化”。明確企業復工一律實行復工申報備案制，由各行管部門牽頭，對企業的疫情防控領導小組、防控方案、責任落實、員工信息摸排以及防控物資儲備，開展全方位核查，復工準備不夠的，堅決不允許開工。同時，加大對復工企業監督檢查力度，圍繞重點行業、企業疫情防控工作落實情況做好監督與指導，全面織密防控安全網。
2月10日復工當天，淨月高新區主要領導親自帶隊，對區內企業疫情防控和復工復產工作開展調研。指導企業進一步細化工作舉措，加強體溫監測、班車接送、宿舍管理、會議培訓、值班值守等防疫管理，加大車間、辦公區域等場所消殺，落實安全措施，有針對性地排查隱患，做好防火和新員工培訓、試生產等工作，確保做到復工復產和安全運行“兩不誤”。
啟明信息技術股份有限公司缺少口罩和測溫槍，有可能會影響到復工生產。瞭解這一情況後，淨月高新區相關部門為啟明信息技術股份有限公司提供了1000只口罩和10支測溫槍，確保企業儘快恢復正常生產經營。
聚合力過好“效益關”
淨月高新區在積極爭取國家和省市對企業相關支持政策的同時，積極協調雙創平臺為小微企業提供支持和幫助。推動吉林省廣告產業園為入駐企業減免1個月的房租；宏鑫產業園減免在孵企業3個月房租，推動園區對新入駐的企業，在原有費用實行減免基礎上，增加減免期，緩解初創企業經營壓力；為新進駐園區的中小企業免費開展網絡化孵化服務；積極支持企業投融資對接、人力資源對接等，緩解因疫情所帶來的資金、人才壓力。
針對企業的用工需求，建立“企業防控群”，及時瞭解企業困難，幫助企業暢通用工渠道；堅持雙管齊下，對於因疫情防控不能及時就業或造成失業的人員，實現送“崗”上門，減少外出風險並確保在特殊時期實現就近就業。據介紹，目前淨月高新區內近百名農民工在鴻鋼集團、淨月包裝、新宇設備等企業找到就業崗位。
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