繁星35171
要看你所说的经理是部门经理呢，还是负责公司运营的经理。
如果是部门经理，批假权限不会超过3天；如果是公司的运营经理，10天绝对可以。
Lou学海无涯
我是帮助企业做管理咨询的顾问，以下几点内容你可以参考。
1.要看公司有没有给经理这个岗位权限，也就是你公司是否有清晰的权限清单。
2.如果没有权限清单，要看请假的岗位是不是特别重要，重要的岗位是否有替代的人。
3.员工一般请假，他的工作内容，先请他自己解决，自己解决不了的情况下找职务代理人。
4.如果你决定不了，建议呈报上级或者总经理来决定。
饭堂作品
我是红尘炼心，这个问题直接参考公司章程，不是一个绝对问题。既然你这么问，肯定是你上面的人，对你的做法不满意，所以，这个问题的背后问题，你需要和你的上司，交流沟通了，他估计早就对你有看法了。希望我的回答能够帮助到你。
红尘炼心分院
应该不行，因为下面还有组长，主管。车间岗位是一个萝卜一个坑。在说也要看员工是什么特殊情况，经理才会批假。
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仙桃艳子
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安琦的生活日记
请假审批权限主要依据公司制度
法途使者
有的
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