于大川1987
生于忧患，死于安乐，人生必须明白三个道理，1，知识改变命运，2，奋斗改变人生，3，学好防病养生使人一辈子不生大病，不会倒大霉。
长春33880
我是19岁参加第一份工作，做的什么工作（保密）工作了4年，期间收获最大的是对社会的了解，结交了5个真心的朋友（目前这几个朋友已经是10几年感情）第二份工作是销售强磁（钕铁硼）这个可能有些人不懂，说大点就是稀土。这个行业比较单一！干了两年（不细聊）第三份是电厂流量计传感器（期间大江南北跑很多电厂2.5年。行业也是特殊行业。第四份工作做酒店智能化，别墅智能家居产品一直在做，去年和朋友一起注册了公司接了几单生意，目前主要做高端别墅智能和4星级以上及商务酒店，感觉这几年最大的错误就是做相对小众的行业，不是说不好，只是你接触的人和事情太单一，对以后个人发展有限制。现在社会多元化发展，还是要多和人多的行业打交道！对于个人才最重要！希望对你有帮助！
庇佑一生
在一家企业能干七年，说明公司还行，待遇不错，工作也算满意，一直坚持，说明有发展空间还是很大，如果公司能带给你想要的，还是不要轻易离开，反之，如果没有，还是尽早离开舒适区，找到自己所想要的！
给你说下我同事，跟你的情况一样，但是他的坚持确实值得的。他在一家大企业工作，在公司呆了整整十年，从业务员做起，一直跟随老板，中间也是有想离开的想法，但是想想公司现在给他的也都能让他满意，所以坚持下来，现在是分公司的总经理！但是所有事情也不能一概而论！
首先公司给你待遇能否符合你的满意。
能在公司一直坚持下去的核心理由就是能给你想要的薪水，我们辛苦工作都是为了生活，每个家庭或多或少都有房贷车贷，如果我们的付出不能够解决这些家庭危机，那肯定是干不下去的！
其次这份工作适合自己。
找工作待遇是一方面，最主要还要适合自己，不适合干起来不但不开心，也会因为心态不好，导致工作不顺心！所以行业很重要。
公司发展空间大。
再一个公司能坚持下去还有一个理由，就是有很大的发展空间。工资高，如果发展空间不大，员工迟早也会离开，钱不能留住一个人，好工作好待遇外面也很多，能力强到哪里都可以找到！所以要看以后自己能不能长期发展，如果可以，坚持下去，就像我的同事一样，坐到一定的高度！
公司同事相处融洽
其实能够在公司干多年，也说明你的为人相处还是不错的，也有很多人虽然拿着高薪水，但是干的不开心，公司讲究团队和谐，凝聚力强，如果干的不顺就要改变自己适应大环境，不能改变，只能离开团队！
看你情况应该是各项都能满足你，这样的工作不一定是安于现状不思进取，如果有很大的发展空间，这样稳定也是一件好事！如果没什么发展，还是要早做打算，为自己以后发展做好准备！
以上就是个人分析，希望对你有所帮助！
奔跑的狐狸W
这个问题我可以同你探讨一下。我在一家公司干了21年。从一名普工干到主管。在一家公司做的时间久，要看一下你的工作性质，工作范围及其工作的发展方向。如果你一直做一名普工，我认为那没有必要。如果在公司你不停的发展不停的提升。那就可以一直做下去。
夢中有淚
7年了我建议坚持下去，人脉和工作经验已经非常丰富了，如果换工作一切将是从头开始，俗话说宁做鸡头不做凤尾，朋友根据我的经验我希望你能坚持下去，你的坚持必将得到回报，只要感觉小企业在发展，公司有前途就可以。我以前在一家公司做了6年，辞职以后发现外面的工作还不如以前的，一直都看不上，就这样晃荡了一年多还没有上班。
生活是煎熬更是修炼
1/在哪里工作不重要，工作时间的长与短也不重要，重要的是你是否愿意继续这份工作？企业不分大小，在一家小型的企业能够工作七年，这也说明了你个人的能力，不只是被领导所认可，说明你被同事也所接受， 工作环境你还是能接受的，如果继续工作下去，不代表你不思进取，而这是一种愿意继续持续这份工作，既然选择了打工，那么到哪里都是同样的工作，几乎不会有什么太大的变化，不同的是人和环境，既然如此，那为什么不选择一份你愿意的工作呢，你在这里工作了七年，对这个环境非常熟悉，在工作当中人与人的沟通相信你也是得心应手，那就请你珍惜这份工作，每一个人都有自己的梦想，不过梦想是建立在现实之上，因为你还有家需要你来关心和照顾，对家庭的责任，你能这么做，这也说明你是一个认真负责的人
2/当然每一个人都想着创业，创业大家也都知道有风险，如果你能把后路铺好，创业失败怎么办，其实这也是需要很大的勇气，不是每一个人都能承受的住，成者王侯败者寇，这是我们都知道的，都想着一步登天，可你是否知道天梯有多高，你能走到哪里？现在的社会经济不是很景气，能有一份安稳的工作应该值得珍惜
幸福就是完整的家
人在职场，我认为分为三种：
第一种，不求大富大贵，工作稳定就是最大的成功，因为失业、漂泊的大有人在，相比他们，自己要强很多。
生活嘛，平平淡淡才是真，工作稳定，给家人带来稳定的生活，不会让自己与家人陷入生活的困境，这也是一种责任与担当，所以，工作安慰没有什么不好。
第二种，在职场上进心强，不断去学习、充实自己，在职场上谋晋升，谋涨薪，也在不断的去挑战自己，当然，这也是为了给家人提供更好的生活，为子女提供更好的教育环境，这也是没有错的。
这时，随着自己业务与能力的提高，自己可能会去换单位来谋取更好的待遇与发展，不安于现状，这其实也挺好的，这也是一种择业方式。
第三种，本身自己有了积蓄，也有了能力与资本，自己厌倦了为人打工的日子，一心想创业，于是自己加入了创业的行业，虽然创业很难，但自己喜欢这种创业带来的快乐，这也是一种择业方式，这也是很好的。
你在一家小企业干了快7年，你属于第一种情况，这没什么不对，这是你的择业观，这也是一种担当，谈不上说自己不思进取！
知行传播
很高兴能回答您这个问题！我有同样的经历。
这个取决于人，人性。野心有多大，上了点年纪就怕翻车。。求稳。给您的建议是您压力大吗？收入安于现状可以吗？可以的话就求稳。。如果您想成就一番事业那您看看现在企业发展前景如何？发展前景不好的话可以跳出去，因为只有跳出来自己的小圈子才知道世界如此大。。我最开始做业务员感觉累转办公，后来收入低转销售。销售又转自己做，慢慢来。。活着就好
希望对您有所帮助！
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聚力实业曹敏
这也不一定，一个人进取不进取，不在于你所在的企业大小，在于自己的思想观念，在于自己是不是积极进取向上，有很多企业家都是在小企业发展起来的，向海尔的张瑞敏，华为的任正非，都是小企业开始的，积极进取倒是不一定成功，但是成功一定是由积极进取开始的，进取、创新、创造条件，没有随随便便的成功。
行者老Z
个人觉得，考虑这个事情没有那么简单，如果单纯的以工作7年来判断是不是安于现状不思进取有点太武断了，需要考虑的维度还很多。
1.你在这7年里，是一直在一个岗位上，还是一路升职？如果是一直升职，那你待的这7年是很有效果的，怎么能说不思进取呢？
2.你的这7年是在职业生涯的初期还是末期。如果是在末期，那你马上面临退休了，还想折腾啥呢，所以也不叫不思进取。
3.这7年，你是趁着这个机会在磨砺自己，丰富和学习自己，那你这7年，怎么能说是安于现状和不思进取呢？大部分都是靠着这种积累一点一点的往上走，最终走到高位的。
所以，只要在一个岗位上能够做出成绩，锻炼了自己，那么时间就不会算是浪费，如果没有学到东西，只是在浑浑噩噩的混日子，那么即使工作一天，也是安于现状，不思进取的。
