历史贝壳
1选择原来行业的岗位，对迅速找到工作有很大帮助，毕竟有经验。
2换行业，离开原来行业岗位，这个要谨慎，毕竟重新定位，定位好了，可以以学习的心态去找。
目前找工作途径：
1各大招聘网站投简历和本地招聘网站。
2线下目前疫情严重估计比较难，很多线下大型招聘会肯定没办法举行，需要等待。
3还有就是朋友亲戚介绍。都是比较快，直接的方法！
职场逆商
我目前处于一个比较尴尬的位置，已提离职，再因为疫情原因，现在还不能回公司交接工作。同时我年前拿到的offer入职时间也快到了。
我打算先跟拿到的offer的公司的HR提，是否可以延迟入职时间。如果不行，我会选择放弃。这段时间在家静下心来好好学习，等回去上班后再继续找工作。
与其花时间去苦恼是否能找到更好的工作，不如把这些时间用来提升自己。
程序员小吴说事
在职场上找工作时一直都有金三银四，金九银十的说法。按照惯例，每年的三四月份和九十月份是跳槽找工作的高峰期，如果你选择在这个时间段跳槽找工作，或许机会会多出很多。但是现在的实际状况真的是这样吗？其实并不见得。有的时候机会多，这也往往意味着压力更大、挑战更大、竞争更激烈。
于是在这种情况之下，很多人则是反其道而行之。他们开始避开高峰期并选择在跳槽高峰前夕去找工作。比如有些人会选择在年前找工作，由于年前很多人都等着拿年终奖，此时职场上求职的供需关系就会极度的不平衡，所以在此时找工作就会更容易找到一些薪资待遇和福利待遇相对比较不错的工作。
同时很多单位也会在年前提前释放一些空缺，这些单位这样做也是为了防止在年后出现大量的员工离职潮，员工大量离职也必然会对公司造成运营困难的局面。
在年前你和公司去谈论薪水的时候，很多公司给你的薪水也会相对要高一些。因为很多公司的人事会觉得，你可以放弃年前的年终奖来找工作，这已经充分的说明了你是一个做事干脆利落的人，你是一个不拘小节的人，同时也说明你对他们公司非常感兴趣，所以你才会在此时放弃年终奖而去博得他们公司好感。所以在此时找工作，就算你的能力不是特别强，但是你找到工作的机会还是要大一些，你找到好工作的概率也要相对大一些。
二、选择在年后出来找工作
当你选择在年后出去找工作的时候，其实这也是有很多好处的。最起码到年后再出来找工作，你至少可以拿到你的年终奖，同时过年期间公司还会有或长或短的假期，到时候你也可以把这个假期休完以后再去找工作。这时候找工作，不管是在资金方面，还是在时间方面你都要相对的宽裕很多。同时在年后去找工作的时候，你也不会因为年前辞职后一下子找不到工作而焦虑。
有的人年前辞职后如果一下子找不到工作，他们连年都过不好。年后辞职，就可以很好的避开这些问题。过完年以后，你可以选择的工作机会很多，虽然竞争有些激烈，但是你可以选择的面确实很大的。
同时在年后找工作，你也可以趁着过年的时间好好的想想你未来的道路到底要怎么走。你可以借着春节的假期来好好的对自己做一次复盘，来对自己过往的经历重新做一次规划和整理，想清楚再去找工作你才会少走很多的弯路。
其实不管是年前找工作，还是年后年后找工作，这都是各有利弊的。跳槽这件事情，其实最主要的还是要想清楚自己为什么要辞职？
如果自己实在是无法在一个单位待下去了，那早走或者也是一种解脱。但是如果自己在一个平台上还可以学到很多东西，自己觉得这个平台上还有很多东西值得自己学习，那我们也不妨再稍微坚持一下。毕竟在没有搞清楚我们想要什么的时候，我们首先需要做的就是先给自己更多的思考时间，等自己想清楚了再做决定也不迟。
漫活空间
因为疫情的原因，没有办法尽快找到工作，这只是我们始终把视线局限于打工上面了。
互联网的时代有很多零成本创业的机会，而且收益是比较快的，完全可以快速的解决我们收入问题的。拿个人创业的移动社交电商平台来说:目前，在国内已经快速兴起，各个品牌的移动社交电商如雨后春笋。
适合个人创业的移动社交电商平台，不用进货，不用送货，也不要发货。不需要你投资一分钱进货，只需要花几十块钱在微信平台申请一个自己所属的商城。有谁需要产品，只需要给对方推送一个你自己的微店链接，然后公司负责安排京东等一线大品牌物流送货，而你收入秒到账，还会根据你的营业额月底有奖金，年底有分红。
对于有意向考察移动社交电商的朋友给以下几点意见，予以参考。
第一。是否零成本起步？真正的移动社交电商平台的代理，是不需要投资的。如果需要你花几百块加入，并告诉你，随后这个钱可以作为你进货的资金，这都是带有网络传销性质的骗局。真正的移动社交电商是不需要进货的。
第二。移动社交电商平台所销售的产品，是否是大品牌，产品品质是否有保证？这是考虑的核心之一。因为信誉和诚信是任何事业的基石。如果能够找到有口皆碑的大品牌产品，就非常好。
第三，你能找到并加入一个有凝聚力的团队，是非常重要的。21世纪的今天，是一个个人退位、团队进位的时代。再强的个人也需要团队配合，个人能力再强也需要有一个好的领路人。再就是环境对一个人的影响是巨大的。一粒好的种子。放在水泥地上会晒死，放在水里会淹死，放在荆棘丛中会夭折，只有放在肥沃的土壤里才有可能顺利开花结果。
如果您有幸看到这篇文章，您又有意向了解移动社交电商，留言交流。
火球健康禅学苑
我文凭、有技术的去 人才市场！
只是身体好的去站大岗！
自己想辙！
谁知道你 人 在何处？
能力啥样？
戈亮8
年后估计招聘会很多。第一，多关注一些求职网站，筛选出适合自己的工作；第二，认真整理自己的求职简历，关注自己打算求职行业的相关信息，做好面试准备；第三，打理好自己的个人卫生，整理仪容仪表，争取在面试中给人留下不错的第一印象。
城帅帅
目前全国都在疫情的笼罩之下，很多个人和企业的职业规划和开工计划都受到不同程度影响，根据最新的招聘行业讯息，目前各大招聘网站，如智联招聘，58同城等招聘营销计划进行都不如意，500人以上缺口的招聘信息比率比往年降低了50%以上！各地方人力资源招聘也都停滞或推迟！
面对目前这样的局面，宅在家里正好给了你难得的认识自我，规划职业规划的时间和深思的机会
1.综合分析自我的从业经验，兴趣爱好，和擅长，确定自己真正想从事的领域。
2.认真做一份简历，总结过往职场中自己的优劣势，如何在未来工作职场去提高自我。
3.摒弃急躁心里，通过网络招聘渠道，去认真对待给一个工作机会，找到自己要从事的领域的相关工作，放低自我要求，认真去沟通给一个招聘者，通过电话微信的形式去了解该公司和岗位，了解未来前景和晋升，福利的制度。
最后，衷心祝愿你有一个美好的职业前程[祈祷]
广漂老郝
目前来看，各类实体行业都受到冲击，疫情之后，会有不少企业还会优化人员。对于辞职人员来说，我有几点建议：
1.首先就是要调整心态，降低期望值，想一想自己能够接受的心里底线。如果差不多，可以先试着找对应的工作，因为生存第一位；
2.如果要找工作的话，重点去看在线类的行业，这也是一个趋势，先入场，未必不是一件好事；
3.如果你对自媒体感兴趣的话，多些了解'说不定以后会给你增加一笔不少的额外收入。
天道酬勤，不要浪费时间。
万里桐花
哪家单位员工为人民办好事哪家强。数钱要零误差要比机器强。[呲牙][赞][捂脸][泪奔]
天花板大品
可以试一下去，人才网，招聘网。投一下你的简历
